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Personalreferent/in jeweils für den Standort Düsseldorf und den Standort Köln

Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein

Personalreferent/in jeweils für den Standort Düsseldorf und den Standort Köln

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Düsseldorf
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ab sofort
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Feste Anstellung

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 19.500 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Einwohnern in Nordrhein sicher.

Das erwartet Sie:

  • Sie betreuen Führungskräfte und Mitarbeiter/innen von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Sie verantworten das FTE-Management, die Rekrutierung, die Umsetzung der Personalentwicklung, das Talent Management und das Performance Management im zugewiesenen Betreuungsbereich und begleiten Organisationsveränderungen
  • In dieser Rolle sind Sie erste/r Ansprechpartner/in der Führungskraft bei Störungen im Arbeitsverhältnis
  • Sie wirken bei der Konzeption sowie der Umsetzung von Arbeitgebermarketing, Personalentwicklungskonzepten und Personalprojekten mit
  • Sie treiben die Digitalisierung von Personalprozessen in den Betreuungsbereichen voran
  • Sie fördern eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Personalvertretung
  • In dieser neu geschaffenen Funktion berichten Sie direkt an den Bereichsleiter Personal

Das bringen Sie mit:

  • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlich generalistisch geprägten Aufgabenstellung
  • Sie haben Lust einen Personalbereich mit aufzubauen; arbeiten selbständig, strukturiert sowie ziel- und ergebnisorientiert
  • Sie wissen, wie Sie Kandidaten/Kandidatinnen finden und wie Sie Einstellungs-Interviews zielgerichtet führen
  • Sie führen Beratungsgespräche mit Führungskräften und Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen gleichermaßen souverän
  • Sie bringen belastbare arbeitsrechtliche Erfahrungen mit, idealerweise kennen Sie sich im Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie dem Landespersonalvertretungsrecht NRW aus
  • Projektmanagementerfahrung ist von Vorteil
  • Sie teilen Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne mit Ihren Teamkollegen/-innen

Das können wir Ihnen bieten:

  • Einen spannenden Arbeitsplatz in einem sich wandelnden Unternehmen
  • Gestaltungsräume für persönliche Weiterentwicklung
  • Angemessene Bezahlung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. jährlicher Sonderzahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Sozialleistungen

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 31.07.2018.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.

Kontaktinformationen

Ansprechpartnerin

Chantal Zimmermann
Tersteegenstraße 9
40474 Düsseldorf
Tel.: (02 11) 59 70-80 63

Hier bewerben

access_time09.07.2018

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