Porsche AG

Personalreferent (m/w/d) Personalwesen

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„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“

Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.


Aufgaben

  • Durchführung der operativen Personalarbeit für definierte Betreuungsbereiche innerhalb des Ressorts Beschaffung (Personalplanung, -akquisition, -auswahl, Personalbetreuung und -entwicklung etc.)
  • Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen unter Beachtung der einschlägigen gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
  • Zentrale/r Ansprechpartner/in der Fachbereiche, Beratung der Vorgesetzten in personellen und organisatorischen Angelegenheiten
  • Fachliche Anleitung von Personalsachbearbeitern/innen
  • Begleitung und Einhaltung von mitbestimmungsrelevanten Themen
  • Sicherstellung von HR-Standards und -Konzepten in den Fachbereichen
  • Unterstützung der Personalreferatsleitung bei Sonderthemen

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar
  • Langjährige Berufserfahrung (i.d.R. ≥ 5 J.), bevorzugt im Personalwesen
  • Sehr gute HR-Prozesskenntnisse und Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Konzeptionelle Kompetenz, idealerweise Projektmanagementkenntnisse sowie Erfahrung in der Prozessoptimierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und Dienstleistungsorientierung
  • Sicheres Auftreten, Souveränität und Integrität sowie Teamfähigkeit

Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche finden Sie hier.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist

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