R&M International GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

R&M ist glo­ba­ler An­bie­ter von in­di­vi­du­el­len und schlüs­sel­fer­ti­gen Lö­sun­gen für die In­nen­ein­rich­tung und -aus­stat­tung von Schif­fen, ins­be­son­de­re Kreuz­fahrt­schif­fe, RoPax-Fähren u.a. Das um­fang­rei­che Port­fo­lio um­fasst Leis­tun­gen ent­lang der ge­sam­ten Wert­schöp­fungs­ket­te, ein­schließ­lich En­gi­nee­ring, Con­sul­ting, De­sign, Pla­nung, Im­ple­men­tie­rung und Pro­duk­ti­on für Neu­bau­ten, Um­bau­ten und Re­pa­ra­tu­ren. Da­rü­ber hin­aus zäh­len die ther­mi­sche und akus­ti­sche Iso­lie­rung, Ge­räusch- und Vi­bra­ti­ons­schutz, Ein­rich­tungs­sys­te­me (Wän­de, Bö­den, De­cken, Tü­ren, Nass­zel­len und Ka­bi­nen), De­sign und In­stal­la­tion von Klima- und Lüf­tungs­an­la­gen so­wie der Bau bzw. die In­stal­la­tion von Rohr­lei­tun­gen, Sa­ni­tä­re­in­rich­tun­gen und Mö­beln zu den Leis­tun­gen.


Für unser Headquarter in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 35 bis 40 Wochenstunden einen teamfähigen und engagierten

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Kennziffer 171

Ihre Aufgaben: 

  • Mitarbeit in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • HR Controlling sowie Erstellung von Reports
  • Erstellen von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen aller Art für Mitarbeitende und Externe
  • Stammdatenpflege in unserem HR-System sowie Verwaltung der Personalakten
  • Erstellen von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Statistiken für die Statistik-Ämter von Bund und Ländern sowie interne Statistiken
  • Unterstützung im administrativen Recruiting (z.B. Bewerbungsmanagement, Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen) und der Personalentwicklung (z.B. Recherche oder Buchung von Weiterbildungen)

Ihr Profil: 

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sowie idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, u.a. in der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Guter bis sehr guter Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel (z.B. S-Verweis, Pivot) und MS Word (z.B. Serienbriefe)
  • Affinität für IT-Systeme (Personalsysteme) wünschenswert
  • Gute Englisch-Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie zielstrebige und strukturierte Arbeitsweise, um Aufgaben auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen erfolgreich abzuschließen
  • Offen und motiviert, die neue Position zu gestalten und sich mit Freude einzubringen
  • Proaktives und pragmatisch-lösungsorientiertes Agieren
  • Spaß an der Personalarbeit mit all ihren Facetten

Wir bieten Ihnen:

… abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben, vielfältige Perspektiven für die persönliche und fachliche Entwicklung, Vertrauensarbeitszeit sowie ein gutes Betriebsklima in einem international wachsenden Unternehmen, das jedes Mitglied seiner Mannschaft wertschätzt.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann kommen Sie an Bord!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail unter Angabe Ihres möglichen Einstiegsdatums, Ihrer Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 171 an application@rm-group.com.

Für Fragen zur Position steht Ihnen die Personalabteilung unter der Telefonnummer 040 752444-777 gern zur Verfügung.

R&M Group
Human Resources
Schellerdamm 22-24
21079 Hamburg
application@rm-group.com

 

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