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Recruiter / HR Manager Recruiting (m/w/d)

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Recruiter / HR Manager Recruiting (m/w/d).

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!


Bei BAUHAUS gefragt:

  • Als Recruiter / HR Manager Recruiting (m/w/d) entwickeln Sie unsere Personalauswahlprozesse, -standards und -instrumente zukunftsorientiert weiter und dokumentieren sie
  • Sie sind zentrale Ansprechperson für Fragen rund um die Personalauswahl für unsere Fachbereiche und Führungskräfte
  • Sie sprechen Kandidaten (m/w/d) in Business-Netzwerken an (Active Sourcing) und unterstützen ausgewählte Fachbereiche bei der Personalauswahl
  • Sie analysieren Reports zu relevanten Recruiting-KPI und leiten Handlungsempfehlungen ab
  • Zudem übernehmen Sie (Teil-)Projekte zu Recruiting-Themen wie z.B. neuen Recruiting-Kanälen oder Stellenanzeigen

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss - idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Personalauswahlprozessen mit
  • Sie brennen für das Recruiting und dafür, Ideen in die Tat umzusetzen
  • Außerdem bringen Sie eine hohe Analysefähigkeit mit und haben Spaß an der Definition von Prozessen und Analyse von Recruiting-Kennzahlen
  • Sie zeichnet eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus. Außerdem verfügen Sie über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Umsetzungskompetenz und Teamfähigkeit

Das bietet Ihnen BAUHAUS:

  • Einen attraktiven Standort mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten neben der Kernzeit
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
  • Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen
  • Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte

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