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Referent/in Personalentwicklung

Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein

Referent/in Personalentwicklung

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Düsseldorf
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ab sofort
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Feste Anstellung

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 19.500 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Einwohnern in Nordrhein sicher.

Das erwartet Sie:

  • Sie verantworten die Konzeption und Steuerung von Personalentwicklungskonzepten für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte
  • Sie gestalten maßgeblich Instrumente des Performance-Managements, d.h. Zielvereinbarungs- und Beurteilungsprozesse
  • Sie leiten aus Organisationsveränderungen Entwicklungs- und Trainingsbedarfe ab, konsolidieren Trainingsbedarfe und stellen entsprechende Trainingsangebote zur Verfügung
  • Sie treiben die Digitalisierung der Personalentwicklung voran und organisieren Trainingsveranstaltungen
  • Die Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Personalprojekten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • In dieser neu geschaffenen Funktion sind Sie Teil eines Teams und berichten direkt an den Bereichsleiter Personal, unterstützt werden Sie von zwei Sachbearbeiterinnen

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über breite praktische Erfahrungen in der Personal- und Führungskräfteentwicklung
  • Konzeption und Umsetzung gehören gleichermaßen zu Ihren Stärken, entsprechende Projekte können Sie nachweisen
  • Sie haben Lust einen Personalbereich mit aufzubauen; arbeiten selbständig, strukturiert sowie ziel- und ergebnisorientiert
  • Sie teilen Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne mit Ihren Teamkolleginnen/en
  • Trainer- und/oder Coaching-Ausbildung wünschenswert

Das können wir Ihnen bieten:

  • Einen spannenden Arbeitsplatz in einem sich wandelnden Unternehmen
  • Gestaltungsräume für persönliche Weiterentwicklung
  • Angemessene Bezahlung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. jährlicher Sonderzahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Sozialleistungen

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 31.07.2018.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt.

Kontaktinformationen

Ansprechpartnerin

Chantal Zimmermann
Tersteegenstraße 9
40474 Düsseldorf
Tel.: (02 11) 59 70-80 63

Hier bewerben

access_time09.07.2018

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