Vonovia SE

Referent (m/w/d) Personalmanagement

  • Berlin, Dresden
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Feste Anstellung
  • Jetzt bewerben

Das Unternehmen

Vonovia ist eines von Deutschlands führenden Immobilienunternehmen. Das Unternehmen besitzt und verwaltet bundesweit 396.000 Wohnungen und hat damit Verantwortung für rund eine Million Menschen, die bei Vonovia zuhause sind. Mit gutem und bezahlbarem Wohnraum und einem kundenorientierten Service rund ums Wohnen schafft Vonovia die Voraussetzung für eine nachhaltig erfolgreiche Unternehmensentwicklung.

Vonovia ist seit 2013 börsennotiert und gehört seit September 2015 zu den DAX 30 Unternehmen. Es ist damit das erste Wohnungsunternehmen, das in den Index aufgenommen wurde. Rund 10.000 Mitarbeiter beschäftigt Vonovia in der Unternehmenszentrale in Bochum sowie an Standorten in ganz Deutschland.


Aufgabenbereich

  • Beratung/ Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern eines Organisationsbereiches in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
  • Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen von der Einstellung über die Arbeitsphase bis zum Austritt
  • Erarbeitung innerbetrieblicher Regelungen sowie laufende Anpassung bei gesetzlichen und tariflichen Änderungen
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit den innerbetrieblichen Interessenvertretern
  • Mitarbeit in operativen und strategischen Personalprojekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes juristisches Studium oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Engagement, Belastbarkeit und Organisationsstärke mit aktivem Gestaltungswillen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten verbunden mit ausgeprägter Sozialkompetenz, der notwendigen Souveränität und Durchsetzungsvermögen
  • Starke Kunden- und Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Wir bieten

  • Spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen
  • Viele Möglichkeiten, Themen aktiv zu gestalten

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