BERCHTOLD GmbH & Co. KG - Teil der Stryker Gruppe

Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Personalleitung zur Verstärkung des Management Teams am Standort Tuttlingen

Stryker ist eines der weltweit führenden Medizintechnikunternehmen, und gemeinsam mit unseren Kunden sind wir bestrebt, die Gesundheitspflege zu verbessern. Das Unternehmen bietet eine breite Palette innovativer medizinischer Technologien an, einschließlich rekonstruktiver, medizinischer und chirurgischer, neurotechnologischer und Wirbelsäulenprodukte, um Menschen dabei zu helfen, ein aktiveres und zufriedeneres Leben zu führen. Die Produkte und Dienstleistungen von Stryker sind in über 100 Ländern erhältlich.


Unser Angebot an Sie

  • Als Senior HR Business Partner für unseren Standort in Tuttlingen mit aktuell ca. 250 Mitarbeitern fungieren Sie als Personalleiter und Business Partner auf Augenhöhe für die lokalen Führungskräfte in allen operativen und strategischen Personalangelegenheiten.
  • Zudem betreuen Sie als HR Partner unseren knapp 10 Autominuten entfernten Produktionsstandort in Stetten mit ca. 130 Mitarbeitern.
  • In Ihrer Rolle agieren Sie als Sparringspartner und Impulsgeber für die lokale Geschäftsleitung und gestalten das weitere Wachstum der Standorte und die Unternehmenskultur aktiv mit.
  • Gemeinsam mit den jeweiligen Bereichsleitern treiben Sie die Entwicklung unserer aufstrebenden Talente maßgeblich voran, setzen bedeutsame Akzente im Rahmen unserer strategischen Nachfolgeplanung und stellen die Weichen für unseren weiteren Erfolg der jeweiligen Standorte.
  • In Ihrer täglichen Personalarbeit setzen Sie auf eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den zwei lokalen Betriebsräten.
  • Sie arbeiten in internationalen Teams bei der Leitung und Umsetzung von anspruchsvollen Projekten mit und lernen ein spannendes und innovatives Umfeld in einer ständig wachsenden Organisation kennen.
  • Stryker bietet Ihnen eine starke Unternehmenskultur, die von einem wohlwollenden Miteinander, starkem Teamspirit und einem großen Talentfokus geprägt ist.
  • Sie profitieren ebenfalls von der Flexibilität, bis zu 20 % aus dem Homeoffice oder von unserem Standort in Freiburg aus arbeiten zu dürfen. Ein Firmenwagen ergänzt Ihr Benefit Paket.

 

Das zeichnet Sie aus

  • Als erfahrener HR-Generalist konnten Sie auf der Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudiums mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit sammeln und möchten aufbauend auf Ihrer fundierten Erfahrung als Personalreferent/HR Generalist nun den nächsten Karriereschritt machen.
  • Sie verfügen darüber hinaus über sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie über ein fundiertes Verständnis des strategischen HR - Managements.
  • Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in einem komplexen, internationalen Industrieumfeld sammeln und sind dadurch mit den Bedürfnissen eines matrixorganisierten, produzierenden globalen Unternehmens vertraut.
  • Als integre und überzeugende Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Kompetenzen, gewinnen Sie Schnittstellen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen für Ihre Themen und sind gesuchter Ansprechpartner für die gesamte Belegschaft.
  • Sie sind eine gewinnende und begeisterungsfähige Persönlichkeit, mit einer Leidenschaft für HR Themen und einer hohen Gestaltungsmotivation eigene Ideen aktiv einzubringen.
  • Sehr gute Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache runden Ihr Profil ab.

Ihr Kontakt:

Bei Fragen steht Ihnen Frau Julia Bucher unter +49 7461 181 224 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und inklusive aller relevanten Dokumente (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse).

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