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Senior HR Business Partner (w/m)

Ernst & Young GmbH
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Feste Anstellung

Auf Ihre Ziele kommt es an

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Permanent.
  • Frische Ideen. Tag für Tag.
  • Innovatives HR-Management. In bester Qualität und ohne Kompromisse.

Aufgaben, die Sie voranbringen

Stellen Sie als Senior HR Business Partner (w/m) die Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in deren Führungsrolle und -verantwortung einer unserer Business Units sicher. Koordinieren und implementieren Sie aus der unternehmensweiten Strategie resultierende HR-Priorities und setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team, für das Sie disziplinarisch und fachlich verantwortlich sind, entsprechende Maßnahmen und Initiativen in Ihrem Betreuungsbereich um. Das Management wesentlicher People-Prozesse wie z.B. die Mitarbeiterbeurteilung und die Gehaltsplanung liegt in Ihrer Verantwortung. Sie identifizieren die Business Driver und erkennen, mit welchen Initiativen EY weiter vorankommt. Auch bei der Moderation von Workshops sowie Trainertätigkeiten im In- und Ausland setzen Sie Ihre facettenreiche Erfahrung ein. Meistern Sie gemeinsam mit uns vielfältige strategische HR-Projekte und begleiten Sie somit die Reorganisation des Geschäftsbereichs sowie ein erfolgreiches Change Management. Denn Sie sind Berater, Problemlöser, Gestalter, Dienstleister und Führungskraft.

Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen

Sie verfügen über eine akademische Ausbildung innerhalb der Betriebswirtschaftslehre und mindestens sieben Jahre relevante Erfahrung im Human Resources? Sie konnten Ihre Fähigkeiten als Führungskraft schon ausprobieren? Ihre Erfolgsskills: Sie sind eine strategisch denkende und innovative Führungskraft, die durch eine hohe Kunden- und Ergebnisorientierung sowie kommunikative Fähigkeiten überzeugt. In Englisch ebenso argumentationsstark wie in Deutsch. Natürlich beherrschen Sie das MS-Office-Paket. Und persönlich? Hohe Leistungsmotivation, Proaktivität und sehr gutes Relationship Management zeichnen Sie aus.

Mehr Möglichkeiten für Ihre Entwicklung

Hochfliegende Pläne? Halten Sie an ihnen fest und verwirklichen Sie Ihre Ziele mit uns! Gestalten Sie Ihre Karriere bei EY: in einer Kultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert. In einem Umfeld, das Enthusiasmus belohnt und die Balance zwischen Beruf und Freizeit schafft.

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access_time10.08.2018

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