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Senior Specialist (m/w) Lohn- und Gehaltsabrechnung

BRITA GmbH
BRITA GmbH

Senior Specialist (m/w) Lohn- und Gehaltsabrechnung

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Taunusstein
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zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Feste Anstellung

Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Fast 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital – mit viel Neugier, Begeisterung, Erfindergeist und Energie entwickeln sie bestehende Produkte weiter und feilen an innovativen Lösungen für das zukünftige Portfolio. Ihr Motor ist unsere Vision: „Wir werden die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken, nachhaltig verändern.“ Unsere Verantwortung für die Gesellschaft, die Umwelt, unsere Mitarbeiter und die Qualität unserer Produkte leben wir in vielen Aspekten. Wir sind ein Global Player mit der Arbeitsatmosphäre eines Familienunternehmens, geprägt von Vertrauen, Freiraum und Respekt.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Erfassung und Kontrolle der abrechnungsrelevanten Änderungen im Rahmen des systemseitigen Datenimports
  • Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen, inklusive ordnungsgemäßer Dokumentation und Aktenführung
  • Beratung und Information der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen (Arbeitszeitkonten, betriebliche Altersvorsorge etc.)
  • Überwachung aller systemseitig abgebildeten Payroll-Prozesse, insbesondere in LOGA, Interflex und den relevanten Schnittstellen
  • Betreuung abrechnungsspezifischer Sonderthemen (Reisekosten, Versteuerung von Sachgeschenken etc.)
  • Abwicklung des in-/externen Meldewesens
  • Fachliche Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
  • Aufbereitung von Statistiken und Reports

Ihr Profil:

  • Kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung mit berufsspezifischer Zusatzqualifikation, z. B. als Personalfachkaufmann/-kauffrau oder geprüfter Entgeltabrechner (m/w)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn-/Gehaltsabrechnung sowie in Themen der betrieblichen Altersvorsorge, gerne im Umfeld eines produzierenden Unternehmens
  • Optimalerweise Erfahrung im Bereich Langzeitkonten
  • Sehr gute Kenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
  • Routinierter Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem (SAP R/3, DATEV, PAISY oder LOGA) sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Englischkenntnisse
  • Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Schnelle Auffassungsgabe, auch für fachfremde Themen
  • Kommunikationstalent und Teamgeist

Kontaktinformationen

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access_time05.08.2018

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