KI-X HR 2025

HRM-Artikel zum Thema KI-X HR 2025

Aktuelles vom KI-X HR

Moderne, hexagonale Kabine mit Holzlamellen und futuristischem Design im PwC Immersive Lab.
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KI-Avatare – Die Zukunft des Soft-Skill-Trainings

Künstliche Intelligenz für individuellen Lernerfolg
Von Leon Daniel am 11.08.2025
Frau mit blauen Hemd gibt einem humanoiden Roboter einen Fistbump an einem Tisch mit Laptop und Kaffeetasse.
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KI im Unternehmen: Menschen im Mittelpunkt des Wandels

KI verändert die Arbeitswelt grundlegend. Erfolg hat, wer Mitarbeitende einbindet und einen Kulturwandel mit Transparenz und Kommunikation schafft.
Von Yvonne Schulist am 24.07.2025
Roboterhand hält eine Kugel mit Puzzlestücken, umgeben von einem blauen Hintergrund und digitalen Schaltkreisen.
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KI transformiert Urlaubsmanagement im Personalwesen

KI-basierte HR-Systeme automatisieren Urlaubsanträge, sparen Kosten und schaffen Freiraum für Recruiting, Beratung und Personalmanagement.
Von Dirk Linn am 06.09.2025
Zwei Hände halten ein herzförmiges Arrangement aus Moos und Blumen in einer natürlichen Umgebung.
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Daten in sicheren Händen: Wie HR KI verantwortungsvoll nutzt

KI revolutioniert das Personalwesen – von automatisierten Bewerbungsprozessen bis zu präzisen Talentprognosen. Doch mit großer Macht kommt große Verantwortung.
Von Matthias Mut, Sebastian Schweppe am 26.08.2025
Zwei Personen sitzen auf einem alten Sofa in einem rustikalen Raum mit abblätternder Wand.
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Verantwortung im Zeitalter der Algorithmen

Warum Menschlichkeit, Resonanz und Reflexion im digitalen Wandel zentrale Ressourcen bleiben – jenseits von technischer Effizienz.
Von Silke Otto am 07.08.2025
Ein humanoider Roboterarm berührt sanft eine menschliche Hand vor einem neutralen Hintergrund.
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Je intelligenter die Technologie, desto wichtiger der Mensch

KI revolutioniert HR – Warum Skills wie Präsenz, Empathie und kritisches Urteilsvermögen in der Führung wichtiger denn je sind.
Von Dr. Svea vom Hehn, Mari Möller am 07.08.2025
Frau in einem Anzug steht an einem Tisch mit Laptop und Notizen in einem modernen Büro. Pflanzen im Hintergrund.
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Von Big Data zu Safe Data: Anonymisierung als Gamechanger im HR

Datenschutz & datengetriebene Entscheidungen galten lange als unvereinbar. Doch moderne Technologien lösen diesen Konflikt und eröffnen neue Möglichkeiten.
Von Matthias Mut, Sebastian Schweppe am 24.07.2025
Illustration von zwei Personen neben einer Waage und Geldstapeln, symbolisiert Gleichgewicht und Entgelttransparenz.
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Beyond Pay: Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie als Weckruf!

Mit KI zu echter Chancengleichheit - INES Analytics zeigt den Weg.
Von Dr. Tanja Schmidt am 24.07.2025
Junger Mann mit Brille in hellblauer Kapuzenjacke sitzt lächelnd auf einem Stuhl in modernem Raum mit Holzfußboden.
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Talente dort abholen, wo sie tagtäglich ihre Zeit verbringen! Recruiting mit WhatsApp KI: „Einfach, intuitiv, schnell!”

Maximilian Kleeschulte zeigt, wie das HR-Wesen in Zukunft Hand in Hand mit künstlicher Intelligenz gehen wird. Gerade im Bereich Recruiting setzt er mit seiner Firma ScaleUnit auf neuartige Prozesse, um…
Von Maximilian Kleeschulte am 24.07.2025
Porträt einer Frau mit lockigem Haar, die freundlich in die Kamera lächelt, mit Text über digitale mentale Gesundheitsl...
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Naia – der Digital Human revolutioniert mentale Gesundheit in Unternehmen

Mit Naia, dem KI-basierten Mental Health Coach von RELIEF AI, stärken Unternehmen einfach und skalierbar die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden – fundiert, empathisch und alltagsnah.
Von Frank M. Scheelen am 24.07.2025
Frau und humanoider Roboter stehen sich gegenüber, beleuchtet in pinken und blauen Farbtönen.
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Vom Reden ins Handeln: Wie KI Führung verändert

Warum Organisationen moderne Führung jetzt radikal neu denken müssen und auf welche Skills es ankommt, wenn die Künstliche Intelligenz Teil des Teams wird.
Von Rainer Göttmann, Jessica Dreer am 25.07.2025
Hände arbeiten an einem Tisch mit Notizen und Diagrammen, umgeben von grafischen Elementen zu KI im HR-Bereich.
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KI-Use-Cases im HR erfolgreich identifizieren

Lösen Sie echte HR-Herausforderungen und unterstützen Sie Ihre Ziele im Personalmanagement mit konkreten, strategisch durchdachten KI-Use-Cases.
Von Shawn Conley Sweeney am 07.08.2025
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