Ausgabe:
4 | 2018
Arbeitsmodelle erfahren einen grundlegenden Wandel. Der Trend geht scheinbar zu einer größeren Freiheit auf Arbeitnehmerseite: Homeoffice, orts- und zeitunabhängiges Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Sabbaticals, Langzeitarbeitskonten. Was steckt hinter diesen Entwicklungen und wie viel Freiheit ist wirklich gut?
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