Der Personalmanagementkongress in Bildern

Der technologische Fortschritt birgt nicht nur Potenziale, sondern auch Risiken für Unternehmen– insbesondere im Personalmanagement. Eine aktuelle Studie zeigt, wie Personalverantwortliche den Umgang mit der digitalen Transformation in ihrem Unternehmen…

„Demos gegen rechts“ haben weitreichende Debatten darüber angestoßen, ob und inwieweit Regierung und Gesellschaft der Erstarkung von extremen politischen Strömungen entgegenwirken sollen. Franziska von Kempis von der Charta der Vielfalt…

Die Debatten über den Einsatz von Digitalisierung und KI bewegen sich zwischen den Polen Fluch und Segen. In unserem Schwerpunkt Tech zeigen wir, wie ein goldener Mittelweg aussehen kann.

Für eine digitale Transformation fehlt es in vielen Unternehmen an einer adäquaten Strategie. Eine Studie beleuchtet Faktoren für die Umsetzung einer erfolgreichen Digitalstrategie, bei der HR ein wesentlicher Akteur ist.

Mit der Methode „Art of Hosting“ können im Unternehmen offene Gesprächsräume geschaffen werden. Warum diese nicht nur das Vertrauen im Team fördern, sondern auch ein echtes Miteinander, erklärt Unternehmensberaterin Ilse…

Die HR Excellence Awards gelten als renommierteste Auszeichnung für Personalmanagement. Erstmals können sich junge HR-Talente bewerben, Mitglied der Jury zu werden. Alle Infos im Überblick.

Verwundbarkeit wird oft mit Schwäche oder Unsicherheit gleichgesetzt. In Wirklichkeit birgt sie eine transformative Superkraft für die individuelle und organisatorische Entwicklung.

Vielfalt und Wandel dominieren die heutige Arbeitswelt. Wie sieht Gerechtigkeit am Arbeitsplatz aus? Und was sollte in jedem Fall vermieden werden, um sie zu erreichen?