Die Top-5-Artikel aus dem Januar 2020

03.02.2020  |  HRM-Online-Redaktion
20 originelle Fragen aus Jobinterviews, New Work im Praxistest und ein Kommentar über den neuen
© gettyimages / Arkadij Schell

New Work im Praxistest und 20 originelle Fragen aus Jobinterviews – das sind die meistgelesenen Artikel aus dem Januar 2020.

Glassdoor hat 20 originelle Fragen aus Jobinterviews gesammelt. Welche das sind, können Sie in unserem meistgelesenen Artikel des Monats nachlesen.

Was unsere Leser:innen im Januar außerdem besonders interessiert hat: die HR-Trends für das Jahr 2020, ein Kommentar über den neuen „Rat der Arbeitswelt“ und was New Work in der Praxis tatsächlich bringt.

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Hier sind unsere Top 5 aus dem Januar 2020:

5. Starke Gehaltsunterschiede auf Top-Management-Ebenen

Wie viel verdienen Top-Manager:innen in größeren Unternehmen? Und was bekommen sie in kleineren Betrieben? Eine PwC-Studie kennt die Antwort.

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4. HR 2020: Das sind die wichtigsten Trends

Digitalisierung und Fachkräftemangel prägen 2020 die Personalarbeit. Martin Daniel und Svenja Haus erklären, welche Trends sich daraus ergeben.

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3. „Rat der Arbeitswelt“: Wer leider draußen bleiben muss

Das neue Gremium von Bundesarbeitsminister Heil soll den Wandel der Arbeitswelt begleiten. Doch die Besetzung erinnert eher an das letzte Jahrtausend.

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2. Was bringt New Work wirklich?

Die „New-Work-Apostel“ haben die Kernideen des neuen Arbeitens aus den Augen verloren. Bodo Antonić unterzieht die gehypte Philosophie einem Praxistest.

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1. 20 originelle Fragen aus Jobinterviews

Um Bewerber:innen besser kennenzulernen, werden Personaler:innen gerne kreativ. Eine Auswertung von Glassdoor hat die außergewöhnlichsten Fragen gesammelt.

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