Organisationsentwicklung – News zum systematischen Wandel in Unternehmen

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Insbesondere führt die fortschreitende Digitalisierung in Unternehmen zu einer wachsenden sozialen und technischen Komplexität. Diese Entwicklung stellt neue Anforderungen an die Organisationsentwicklung und damit an die gesamte HRM-Branche. Der Innovationsdruck steigt und lässt Flexibilität und Reaktionsschnelligkeit eine immer größere Bedeutung zukommen. Daraus ergeben sich zahlreiche Fragen, beispielsweise:

In unseren News zum Thema Organisationsentwicklung informieren wir Sie zu den Neuigkeiten und Entwicklungen der Branche!

Agile Strukturen statt starrer Hierarchien

Halten Unternehmen an überkommenen Führungs- und Organisationsstrukturen fest, können sie in einigen Branchen nicht mehr mit der Konkurrenz mithalten und verlieren den Marktanschluss. Agile Ansätze in der Organisationsentwicklung hingegen tragen zum langfristigen Unternehmenserfolg bei, denn sie ermöglichen ein neues Arbeiten – etwa in cross-funktionalen Teams. Die stetige Entwicklung der organisatorischen Leistungsfähigkeit erfolgt mit dem Ziel, die Arbeitsqualität der Mitarbeiter und damit den Unternehmenserfolg zu steigern. Es handelt sich also um Veränderungen aus dem Inneren des Unternehmens heraus, und zwar unter Einbeziehung der Menschen im Unternehmen. Für Führungskräfte und HR-Manager ist die Organisationsentwicklung ein wichtiger Baustein des Personalmanagements mit weitreichenden Auswirkungen auf den wirtschaftlichen Unternehmenserfolg.

Immer up to date in der Organisationsentwicklung

Die technischen Möglichkeiten für modernes Arbeiten erweitern sich stetig und das Innovationspotenzial ist in vielen Branchen ist enorm. Allerdings ist die Etablierung neuer Prozesse im Unternehmen eine langfristige Aufgabe. Es lohnt sich für HR-Manager und Führungskräfte, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen. Betrachten Sie Ihre Vorhaben zukunftsorientiert, interdisziplinär und stets auch in der Praxis. Prüfen Sie die neuen Prozesse auf ihre Umsetzbarkeit und im direkten Dialog mit den Mitarbeitern, um die besten Ergebnisse zu gewährleisten. Stellen Sie sich zudem einige Fragen: Auf welche Systeme setzen andere Unternehmen in der Organisationsentwicklung? Wie lassen sich Synergien im Unternehmen besser nutzen und in Veränderungsprozesse einbeziehen? Die Antworten auf diese und weitere Fragen finden Sie in unseren News zum Thema Organisationsentwicklung.

Wir stellen Ihnen Neues aus der Branche vor, Sie erhalten Best-Practice-Beispiele zur Organisationsentwicklung und aktuelle Informationen über technische Innovationen. Bleiben Sie mit uns stets auf dem Laufenden!