Aktuelle News zum Recruiting: Talente finden und binden

Von der Entwicklung der Stellenausschreibung über die Kandidatensuche und Bewerberauswahl bis hin zur Einstellung und Integration des Bewerbers in das Unternehmen – das Recruiting umfasst mehrere komplexe Phasen. Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels hat sich das Recruiting zu einer der wichtigsten Aufgaben des HR-Managements entwickelt. Die einzelnen Aspekte der Personalsuche und -gewinnung stellen Recruiter zugleich vor immer größere Herausforderungen. Die besten Strategien und Tools rund um die Personalgewinnung lernen Sie in unseren News zum Recruiting kennen. Lesen Sie spannende Interviews mit führenden HR-Experten aus dem deutschsprachigen Raum, sorgfältig recherchierte Hintergrundberichte und aktuelle Meldungen über die neuesten Trends – so halten Sie Ihr Recruiting-Wissen stets auf dem neuesten Stand.

Von Active Sourcing bis Talent Management

Der demografische Wandel, schwankende Märkte sowie der Wunsch, innovative Produkte und Leistungen zu entwickeln, lenken bei immer mehr Unternehmen den Fokus auf ihre wichtigste Ressource: loyale und motivierte Mitarbeiter. Um diese zu finden, gilt Active Sourcing als einer der vielversprechendsten Recruiting-Ansätze. Bei der aktiven Kandidatensuche kommt es darauf an, passende Profile zu identifizieren und potenzielle Kandidaten aktiv und vor allem individuell anzusprechen. In unserem News-Bereich zum Thema Recruiting erfahren Sie beispielsweise, welche neuen Plattformen zur Kandidatensuche es gibt, wie ein wertschätzender Erstkontakt ablaufen sollten und wie Suchmaschinen wie Google bei der Profilsuche helfen können. Zudem finden Sie hier spannende Beiträge rund ums Talent Management: Welche Talente suchen Sie wirklich? Wie können Sie diese Talente binden? Und welche Ansätze bzw. Methoden der Talententwicklung gibt es und sind erfolgversprechend?

Recruiting-Instrumente und ihr optimaler Einsatz

Zu den gängigsten Instrumenten im Bereich Recruiting zählen:

Gerade in den Bereichen Social und Mobile Recruiting sowie bei den Bewerbermanagementsystemen sind viele neue Entwicklungen zu verzeichnen. Um den komplexer werdenden Prozessen rund ums Recruiting begegnen zu können, ist in vielen Unternehmen der Einsatz von Bewerbermanagementsystemen unabdingbar. Denn mit diesen Software-Lösungen lassen sich die verschiedenen Recruiting-Instrumente erfolgreich einsetzen. In unseren News erfahren Sie unter anderem alles Wissenswerte zu den einzelnen Instrumenten sowie zu Trends im Mobile und Social Recruiting. Außerdem können Sie sich in Ratgeberartikeln über Karrieremessen und das Hochschulmarketing informieren.

Unverzichtbarer Begleiter des Recruitings: Employer Branding

Um Fachkräfte zu finden und erfolgreich zu gewinnen, ist eine starke Arbeitgebermarke unverzichtbar. Der Aufbau eines positiven Arbeitgeberimages – also das Employer Branding – ist dem Recruiting vorgelagert und sollte mit diesem Hand in Hand gehen. Denn die Arbeitgebermarke hat entscheidenden Einfluss auf die verwendeten Recruiting-Instrumente wie Social Media, Karrierewebseiten oder Stellenanzeigen in Jobbörsen. Darüber hinaus sorgt eine hohe Arbeitgeberattraktivität dafür, dass Mitarbeiter effizienter gewonnen und nachhaltig an das Unternehmen gebunden werden können.

Sie möchten darüber hinaus ihr Recruiting-Wissen noch vertiefen? Nutzen Sie unser Angebot an Recruiting Weiterbildungen.