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Management-Bücher, die den Vergleich mit der Steilwand suchen, scheinen nur eines verdeutlichen zu wollen: immer höher, immer weiter. Fredmund Maliks aktuelles Buch bemüht dieses Bild auch, doch seine Botschaft ist…
Von Anne Hünninghaus am 10.07.2014
Bei dem schwedisch-schweizerischen Pharmatechnikunternehmen Nobel Biocare gibt es eine Änderung in der Geschäftsleitung. Jörg von Manger-Koenig, Executive Vice President Legal & Compliance, wird im Mai 2015 zusätzlich die Verantwortung für…
Karsten Bich wird neuer Leiter des Bereiches Personal bei der Helaba Landesbank Hessen-Thüringen. Er tritt die Stelle zum 1. September an. Der 52-Jährige wird nach einer Übergangsphase Nachfolger von Dietmar…
Ein gutes Recruiting ist essenziell, um neue Mitarbeiter zu finden. Doch damit ist die Arbeit noch nicht getan. Es braucht auch ein umfassendes Onboarding, damit der Neue der Firma nicht…
Von Anna Pietrus am 10.07.2014
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Employer Branding
Mit Talent Pools können Unternehmen potenzielle Bewerber über Jahre hinweg an das Unternehmen binden und dann einstellen, sobald die Kandidaten mit ihrem Studium fertig sind. Doch Experten mahnen zur Vorsicht:…
Von Marvin Milatz am 09.07.2014
Wenn es um die Recruiting-Qualität geht, sind EY, Bertelsmann und Tchibo vorn dabei, zeigt eine aktuelle Studie. Doch nicht nur die Platzierungen sind interessant, die Studie zeigt auch, welche Wege…
Von Sven Pauleweit am 08.07.2014
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Employer Branding
Es kann auch attraktiv sein, die vermeintlich schlechten Seiten eines Jobs in der Ausschreibung zu betonen. So wie das Investigativ-Büro CORRECT!V, bei dem Lob bedeutet, dass man von gut bezahlten…
Von Kathrin Justen am 08.07.2014
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Personalmanagement
In Sachen Nachwuchsgewinnung müssen die Wirtschaft und Politik mehr Verpflichtungen eingehen, meint Martin Rabanus (SPD). Neben Absichtserklärungen von Unternehmen müsse auch eine finanzielle Absicherung gewährleistet sein, so der Politiker. Herr…
Von Luisa Pischtschan am 08.07.2014
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Personalmanagement
Corporate Learning ist aufgrund der technologischen Entwicklung im Umbruch. Im Interview sprechen Katrin Vernau und Maren Hauptmann von Roland Berger über diesen Wandel und die sich daraus ergebenden didaktischen Möglichkeiten.…
Von Kathrin Justen am 07.07.2014
Mirjam Bamberger wechselt als Leiterin Human Resources zu AXA Winterthur und wird bei dem Versicherungsunternehmen gleichzeitig Mitglied der Geschäftsführung. Sie wird ihre Position spätestens zum 1. November antreten. Bambergers Vorgänger…
Jens Heidenreich ist seit kurzem Human Resources Business Partner beim Düngemittelhersteller Yara. Der 43-Jährige folgt in dieser Position auf Heike Brinkmann. Er berichtet an Muriel van Antwerpen. Die Yara GmbH…
Der Personalchef der Hilti Gruppe, Klaus Risch, legt sein Amt nieder. Mit Wirkung zum 1. Januar 2015 wechselt er in die Geschäftsleitung des Martin Hilti Familien Trust. Risch war zehn…
Nicolai Kranz (49) ist zum 1. Juli in den Vorstand des Universitätsklinikums Essen gewechselt. Der ehemalige Personal- und Organisationsleiter der Uniklinik Köln ist in Essen als Kaufmännischer Direktor unter anderem…
Marina Frost (64) hat ihr Amt als Vizepräsidentin für Haushalt, Personal und Technik der Humboldt-Universität Berlin aus gesundheitlichen Gründen zum 30. Juni niedergelegt. Sie hatte diese Position seit 2012 inne.…
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat der bisherigen Praxis deutscher Arbeitsgerichte eine klare Absage erteilt. Der Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub endet nicht mit seinem Tod. Die Erben dürfen einen…
Von Janine Roth am 07.07.2014
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Personalmanagement
Kein Land altert so schnell wie Japan. Schon lange spielen Senioren auf dem Arbeitsmarkt des Landes eine wichtige Rolle. Doch ihre Arbeitskraft muss effizienter genutzt werden. Kato Manufacturing hatte schon…
Von Birga Teske am 04.07.2014
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Employer Branding
Ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich ganz ungeniert? Von wegen. Wer sich um seine digitale Reputation nicht kümmert, hat auf dem realen Arbeitsmarkt als Firma oder Bewerber schlechte…
Von Viktoria Bittmann am 03.07.2014
Adidas verliert seinen langjährigen Personalchef. Matthias Malessa (54), Chief Human Resources Officer des Sportartikelherstellers, tritt Ende Juli von seinem Posten zurück, um sich neuen Herausforderungen zu stellen. Die Suche nach…
Auch die Deutsche Post DHL muss sich wieder um einen neuen Personalvorstand bemühen. Wie der Konzern mitteilt, hat Angela Titzrath ihr Mandat am 2. Juli aus persönlichen Gründen niedergelegt. Sie…
Die Deutschen glauben nicht an die Führungsqualitäten ihrer Top-Manager. Das ist auch eine Geschlechterfrage, denn die Mehrheit meint, dass Frauen den Job besser machen würden, wie eine aktuelle Studie zeigt.…
Von Sven Pauleweit am 02.07.2014