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Das Thema Datenschutz beherrscht aufgrund der aufgedeckten Spionage amerikanischer Geheimdienste derzeit die öffentliche Diskussion. Auch Arbeitgeber, die ihren Mitarbeitern ein Diensthandy zur Verfügung stellen, wollen oftmals die damit geführte Kommunikation…
Von Jens Ginal am 11.11.2013
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Employer Branding
Im Dezember werden in Berlin zum zweiten Mal die HR Excellence Awards verliehen. Aus den zahlreichen Einreichungen sind nun die Besten ausgewählt worden. Die Shortlist der Nominierten steht fest. Am…
Von Kathrin Justen, Sven Pauleweit am 08.11.2013
Algorithmen und Softwarelösungen drängen immer mehr in unsere Arbeitswelt. Sie sollen Prozesse vereinfachen, Kosten sparen – kurz: Raum für Wichtigeres schaffen. Doch erhöhen sie auch den Takt, in dem wir…
Von Jan C. Weilbacher am 08.11.2013
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Personalmanagement
Der Streit um die Verkleinerung des Commerzbank-Vorstandes ist vorläufig entschieden. Für Personalvorstand und Arbeitsdirektor Ulrich Sieber naht damit der Abschied. Akzeptieren will dieser das aber noch nicht. Am Dienstag hat…
Von Sven Pauleweit am 07.11.2013
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Personalmanagement
Für HR ist es wichtig, am Tisch der Entscheider zu sitzen. Doch das allein reicht nicht. Personaler sollten auch den Mut haben, gegenzuhalten, wenn etwas falsch läuft. Ein Kommentar. Was…
Von Jan C. Weilbacher am 07.11.2013
Projekte, ständige Kommunikation, häufiges Umdenken – die Arbeitswelt von heute ist sehr facettenreich geworden. Aber wozu sind wir überhaupt in der Lage? Wie fest verankert ist doch das Bild des…
Von Sven Pauleweit am 06.11.2013
Die Entscheidung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Baden-Württemberg vom 26.9.2013 (Az.: 6 Sa 28/13) könnte zur Prüfung der Verfassungsmäßigkeit des Tatbestandsmerkmals „bereits zuvor“ in § 14 Abs. 2 Satz 2 des Teilzeit-…
Von Claudine Gemeiner am 05.11.2013
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Employer Branding
Wir fragen HR-Experten, welche Apps sie nutzen, welche Webseiten sie lesen. Dieses Mal ist es Nico Rose. Er ist gern und viel in den Social Media unterwegs. Vor allem Twitter…
Von Nico Rose am 05.11.2013
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Personalmanagement
Der kritische Dokumentarfilm „Alphabet“ greift das Thema Bildung global auf. Regisseur und Autor Erwin Wagenhofer nimmt darin vor allem Anstoß am gestiegenen Wettbewerbsgedanken. Die erste Einstellung ist eine Wüstenlandschaft bei…
Von Kathrin Justen am 04.11.2013
Michael Ritter (Foto) hat zum 1. Oktober die Personalleitung im VW-Werk Kassel in Baunatal übernommen. In dieser Funktion folgt er Eric Reuting nach. Der 48-jährige Ritter war bislang als Stellvertreter…
Tatjana Zbinden hat Mitte Oktober die Leitung des HR-Bereiches bei der Canon AG in der Schweiz übernommen. Als HR-Direktorin folgt sie damit Patrizia Seifert nach, die in den Personalbereich der…
Jens Andreas Meinen ist seit kurzem neuer Vizepräsident für Wirtschafts- und Personalverwaltung der Fachhochschule Münster. Der 45-Jährige folgt in dieser Funktion Werner Jubelius nach, der in den Ruhestand getreten ist.…
Thomas Schonscheck verantwortet seit 1. Oktober als Human Resources Director die Personalagenden bei der Adler Vertriebs GmbH & Co. Werbegeschenke KG. Der 48-Jährige trägt bei dem amerikanischen Familienunternehmen damit die…
Seit Oktober hat die Seeger-Orbis GmbH mit Olaf Waterwiese einen neuen Personalleiter. Der 45-Jährige kommt von Sirona Dental Systems, wo er als HR Business Partner tätig war. In seiner neuen…
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Employer Branding
Mehr Individualität statt reiner Nachfolgeplanung und strikter Anforderungsprofile – was Personaler vom Talentmanager Pep Guardiola lernen können. „Pep ist wichtiger für Barcelona als ich. Seitdem er hier ist, hat er…
Von Christoph Bader am 04.11.2013
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Employer Branding
Bis Mitte Oktober konnten HR-Blogger ihre Bewerbung für die Auszeichnung HR-Blog des Jahres in unserer Redaktion einreichen. Jetzt stehen die drei Nominierten fest. Unter allen eingereichten Bewerbungen hat die Redaktion…
Für Annabel Lehnen ist es unumgänglich, dass Arbeitgeber die Kommunikation in Social Media auch rechtlich im Blick haben – nicht nur um Schwierigkeiten zu vermeiden, sondern auch um das Potenzial…
Von Sven Pauleweit am 31.10.2013
Vier von zehn Arbeitnehmern meinen, dass der Chef maßgeblichen Einfluss auf die eigene Karriere hat. Gut finden das nicht alle. Denn viele sprechen ihm ab, Mitarbeiter angemessen fördern zu können.…
Von Kathrin Justen am 31.10.2013
Air Berlin erlebt schwierige Zeiten. Personalchefin Martina Niemann über Personalarbeit in Zeiten des Umbaus und den Wunsch nach einer neuen Unternehmenskultur. Frau Niemann, Sie haben vor Ihrer Zeit bei Air…
Eine unternehmensweit standardisierte Positionsbewertung macht HR effizienter, sagt Dieter Kern von Mercer. Für BMW hat die Beratung ein solches Projekt umgesetzt und ist dafür aktuell ausgezeichnet worden. Herr Kern, Ihre…