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Zum Juli hat Olga Blum die Funktion des Director Recruitment bei Marvecs übernommen. Die Stelle wurde neu geschaffen, zuvor war das Recruiting dem Aufgabenbereich des Director Operations unterstellt. Die 35-jährige…
Marc Roedenbeck wird mit Beginn des Augusts die Funktion des Kaufmännischen Geschäftsführers des Leibniz-Instituts für Regionalentwicklung und Strukturplanung (IRS) übernehmen. Damit trägt er die Verantwortung für die Bereiche Personal, Finanzen…
Betriebsräte dürfen einer dauerhaften Beschäftigung von Leiharbeitnehmern die Zustimmung verweigern. Wirksam ist diese Kontrollfunktion jedoch nur bedingt. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Beschluss vom 10.7.2013 (7 ABR 91/11) entschieden, dass…
Von Jens Ginal am 26.07.2013
Elternschaft bedeutet heute eher Karrieretod als Karrierechance. Es wird Zeit für einen Kulturwandel in den Unternehmen, der die Familie in das Zentrum der Personalpolitik stellt. Ellenbogen ausfahren. Härter verhandeln. Und…
Von Martin Sonnenschein am 26.07.2013
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Personalmanagement
Für jedes zweite Unternehmen in Deutschland sind fehlende Hard Skills bei Jobanwärtern der Grund, warum sie offene Stellen nicht besetzen können. Eigenen Handlungsbedarf sehen aber nur wenige. Mangelnde Fachkenntnisse bei…
Von Sven Pauleweit am 25.07.2013
Zum 1. Juli ist der Grundbetrag des Einkommens, der unpfändbar ist, um 16,15 Euro auf 1.045,04 Euro gestiegen. Eine Erhöhung, die Arbeitgeber bei den Lohnabrechnungen zwingend beachten müssen. Ansonsten droht…
Von Elske Fehl-Weileder am 24.07.2013
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Employer Branding
Die Flexibilisierung von Arbeit schreitet voran. Unternehmen müssen die unterschiedlichen Bedürfnisse und Interessen der Beschäftigten berücksichtigen und entsprechende Konzepte entwickeln. Die allgegenwärtigen Trends wie Globalisierung, demografischer Wandel, rasante technologische Entwicklung…
Von Michael Geke am 23.07.2013
Nicht wenige Unternehmen setzen bei den Mitarbeiterbewertungen auf eine vorgegebene Verteilung, die sogenannte Forced Distribution. Experten halten die Methode für kontraproduktiv. Ein Gedankenspiel: Der Abteilungsleiter einer Organisation hat ein Team…
Von Jan C. Weilbacher am 22.07.2013
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Employer Branding
Geplant hatte die Rügenwalder Mühle zwar eine klassische PR-Kampagne, doch das Ergebnis lässt sich auch als Beitrag zum Employer Branding verstehen. Der Kern: Die Mitarbeiter in den Fokus rücken. Eine…
Von Kathrin Justen am 19.07.2013
Die AHG Allgemeine Hospitalgesellschaft AG hat seit Anfang Juli ein neues Vorstandsmitglied. Petra Kempel wird dort zunächst ihr bisheriges Aufgabengebiet Personalakquise und -entwicklung weiterführen, bevor sie ab 1. September die…
Aegis Media hat mit Stefan von Kries-Voigt seit Anfang Juli einen neuen Geschäftsführer HR Zentraleuropa. Er folgt auf Philipp Kurtenbach, der Anfang des Jahres zum Global Director Talent & Organisation…
Thomas Giesemann ist seit Juni Leiter des Personalmanagements bei der Ameos Gruppe in Zürich. Die Stelle ist neu geschaffen worden, um die Personalarbeit innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Der 53-Jährige berichtet…
Seit Kurzem hat die Hahn+Kolb Werkzeuge GmbH mit Steffen Reik Richter einen neuen Leiter des Personalbereichs. Der 35-Jährige berichtet in dieser Funktion an die Geschäftsführung des Werkzeugdienstleisters, der rund 820…
Stephan Ragg ist seit Juni Head Group Human Resources bei den Basler Versicherungen (Baloise Group). Er berichtet an Thomas Sieber, den Leiter Corporate Center und Mitglied der Konzernleitung der Baloise…
Kirsten Stoner hat im InterContinental Berlin Mitte Juli die Position des Assistant Human Resources Managers übernommen. Ihre Vorgängerin Sabrina Westphälinger wechselt zum InterContinental Davos, wo sie als Personaldirektorin für die…
Ende Juni hat Michael Brinkmeier seine neue Funktion als Head of HR bei GameGenetics angetreten. Er folgt damit auf Elise Rottstegge, die die Personalabteilung des Vermarkters von Online- und Mobile-Games…
Der Einsatz von Leiharbeitnehmern zur Verdrängung von Stammkräften eines Betriebs wird zunehmend unattraktiver. So gilt Equal Pay auch bei Sonderzahlungen. Nach §§ 9 Nr. 2, 10 Abs. 4 des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes…
Von Reinhold Kopp am 19.07.2013
In den DAX-notierten Unternehmen steigt die Anzahl der ausländischen Vorstände. Inzwischen kommt fast jedes dritte Vorstandsmitglied aus einem anderen Land als Deutschland. Unter den 189 DAX-Vorständen waren Anfang Juli 55…
Von Kathrin Justen am 18.07.2013
Die Beschäftigungszahlen der Menschen jenseits der 50 und 60 steigen. Doch mit besseren Arbeitsmarktchancen für die Silver Ager hat das noch wenig zu tun. Nicht selten werden sie gegenüber Jüngeren…
Von Sven Pauleweit am 17.07.2013
Wissensarbeit genießt in den Unternehmen zwar insgesamt eine hohe strategische Bedeutung, doch in der Praxis driften die Ansichten und Einschätzungen von Führungskräften und Wissensarbeitern dazu oftmals auseinander. Die Zahl derjenigen,…
Von Kathrin Justen am 16.07.2013