HR-Partner

Sie sind auf der Suche nach professionellen HR Lösungen für einen fortwährenden Erfolg Ihres Unternehmens? Nutzen Sie hierfür unsere HR-Partnerübersicht. Finden Sie qualifizierte Partner – passend zu Ihrem Spezialgebiet, Ihrer Branche oder Ihrer Region.

HR-Partner

Your filter combination did not have any results. Please use different filters or try the global search.

Premium
| Wir sprechen HR | HR ist unser Fachgebiet. Wir sind ein auf HR Positionen spezialisiertes Personalberatungshaus und vermitteln HR Profis – in Festanstellung oder temporär – zuverlässig und zeitnah. Profitieren Sie von unserer jahrzehntelangen Erfahrung als HR Führungskräfte, die jeder unserer Geschäftsführer selbst vorweisen kann. | Wir sind Ihr Partner auf Augenhöhe. Wir verstehen die HR Sprache aufgrund unserer eigenen Erfahrung in HR Führungspositionen wie kein Zweiter im deutschen Markt u  … weiterlesen
label
Partner
location_on
Mömbris-Daxberg, Deutschland
phone
+49 (0) 60 29 – 99 27 92
Premium
DIGITAL? HUMAN! | Der Mensch im Mittelpunkt |   | Digitalisierung, Industrie 4.0, Vernetzung der globalen Märkte, Big Data, disruptive Innovation – wir leben heute in einer VUCA-Welt. Die Dinge ändern sich schneller als je zuvor. Und sie werden komplexer als jemals zuvor. Getrieben von dieser hohen Veränderungsgeschwindigkeit und Komplexität neigen wir dazu, dabei etwas Entscheidendes zu übersehen: Es ist der Mensch, der im Gravitationszentrum der Transformation, die wir Digitalisierung ne  … weiterlesen
label
Partner
location_on
Frankfurt a. M., Deutschland
email
welcome@promerit.com
phone
069 50 50 08 - 600
Premium
… da hab‘ ich den Job her. | Ihre Stellenschaltung mit Erfolg: Bester Kundenservice garantiert* | Mehr als 180 Mio. Smartphones wurden in den vergangenen zehn Jahren in Deutschland verkauft. Heute ist praktisch jedes Mobiltelefon internettauglich. Kein Wunder, dass sich 15% der Bewerber ausschließlich mit mobilen Endgeräten im Internet bewegen. Mit mobil-optimierten Stellenanzeigen (MOPS) von Jobware machen Ihre Inserate auch auf dem Smartphone eine gute Figur und reduzieren die Absprungra  … weiterlesen
label
Partner
location_on
Paderborn, Deutschland
email
info@jobware.de
phone
05251 - 54 01 - 0
Premium
Mit eigener Website in mehr als 60 Ländern und 28 Sprachen ist Indeed die reichweitenstärkste Jobseite der Welt¹. Weltweit nutzen mehr als 200 Mio. Kandidaten² monatlich Indeed für die Suche nach ihrem nächsten Job und finden mehr als 20 Mio. Stellenangebote. Auch in Deutschland war Indeed im Januar 2017 die meistbesuchte Jobsite.³ 460.000 neue Jobs werden jeden Monat für den deutschen Markt auf Indeed eingestellt. | Faires Recruiting mit Indeed: | Pay for Performance und maximale Transparenz |  … weiterlesen
label
Partner
email
recruiting-de@indeed.com
phone
0800 72 36 786
Infoniqa ist Spezialist für Software- und Service-Lösungen in allen Bereichen der Personalarbeit und deutscher Marktführer für voll in Microsoft Dynamics 365 Business Central integrierte Personalabrechnung. | Als einer der wenigen Komplettanbieter am Markt dreht sich bei Infoniqa alles um Sie – als Kunde, als Anwender, als Partner. Über 3.500 Kunden mit über 2,5 Million Arbeitnehmern in Österreich, Deutschland und der Schweiz setzen auf unsere Expertise rund um: | | Personalmanagement (Infoniqa  … weiterlesen
«CAS in HR Value Creation» – Führend in HR Leadership und People Management Ein Zertifikatskurs des Lehrstuhls für Personalmanagement am FAA-HSG | | Die Diskussion über zukunftsfähige Geschäftsmodelle und die damit verbundene Implementierung von digitalen Systemen und Tools ist allgegenwärtig. Industrie 4.0, Digitalisierung, Mobilität und Customer Experience resultieren im Megatrend «New Work»: In der flexiblen und wenig berechenbaren Arbeitswelt von morgen wird sich die Art und Weise, wie wir  … weiterlesen
EIN UNTERNEHMEN MIT LANGJÄHRIGER ERFAHRUNG | Im Laufe unserer über 30-jährigen Beratungstätigkeit haben wir eine breit gefächerte Branchenexpertise erworben. Unsere Kunden besitzen größtenteils einen technischen Hintergrund und gehören überwiegend zum deutschen Mittelstand mit internationaler Ausrichtung. Daneben zählen auch verschiedene Konzerne zu unseren geschätzten Klienten. Wir sind stolz auf unsere langjährigen Kundenbeziehungen – Zeichen einer hohen Wertschätzung unserer Arbeit. Unser obe  … weiterlesen
HR Software, die verbindet. | Als Anbieter vernetzter HR Software und Services, der 150 Mitarbeiter an den Standorten Alsdorf und Offenburg beschäftigt, gehört VEDA seit 1977 zu den führenden Lösungs-Anbietern. | Das Qualitätsversprechen | Die Kunden profitieren von modernen Lösungen in den Bereichen Personalmanagement und Personalentwicklung. Das VEDA-Prinzip besteht darin, Software aus der Kundenperspektive zu gestalten. Daher lautet die Vision: „Wir führen Menschen und Unternehmen in einer di  … weiterlesen
shyftplan bietet eine cloudbasierte Softwarelösung, die unter anderem die Einsatzplanung, das Abwesenheitsmanagement und die Zeiterfassung in einem Tool vereint und definieren Personalmanagement und -kommunikation somit neu. Mit shyftplan wird der Mitarbeiter Teil automatisierter Planungsprozesse und kann zeit- und ortsunabhängig an der Dienstplanung teilnehmen. Das steigert nicht nur die Effizienz des Unternehmens, sondern erhöht zusätzlich die Selbstbestimmung der Mitarbeiter und damit ihre Zu  … weiterlesen
Sage ist weltweiter Marktführer für Technologien, mit denen Unternehmen aller Größenordnungen sämtliche Ressourcen verwalten können – von den Finanzen bis zum Personal – unabhängig davon, ob es sich um ein Startup, ein wachsendes oder ein international agierendes mittelständisches Unternehmen handelt. Dazu stellt Sage die Sage Business Cloud bereit mit allem, was Unternehmen benötigen, wie zum Beispiel Buchhaltung, Finanzen, Enterprise Management, Personalwesen und Lohnabrechnung. | Unsere sozia  … weiterlesen
Die Komplettlösung für die Personalwirtschaft | Innovativ, umfassend und nutzerfreundlich, so präsentiert sich die HR-Software von HANSALOG. Mit viel Erfahrung und Liebe zum Detail entstand eine Mittelstandslösung, die fast alle HR-Prozesse abbilden kann. Die Software ist modular aufgebaut. Sie steht als Lizenz oder Outsourcing zur Verfügung. | Seit 1973 entwickelt und vertreibt das Familienunternehmen HANSALOG die Software für das Personalwesen. Die geregelte Nachfolge | sichert Ihre Investitio  … weiterlesen
GOhiring bietet ganzheitliches Multiposting für jedes Bewerbermanagementsystem. Mit einer einzigen Schnittstelle erhalten Unternehmen Zugriff auf mehr als 400 Jobbörsen und können Ihren gesamten Anzeigenprozess zentral aus Ihrer gewohnten Systemumgebung steuern und auswerten. GOhiring ist bereits in einer Vielzahl von ATS integriert und wird von kleinen Startups, bis hin zu Konzernen genutzt. | Ein System, alle Möglichkeiten. | Immer mehr Unternehmen setzen auf Bewerbermanagementsysteme, um Ihre  … weiterlesen
Benify: Wer sind wir? | Benify ist ein IT-Unternehmen mit einem einzigartigen Mitarbeiterportal für Compensation & Benefit Management. Wir sorgen für eine außergewöhnliche Nutzererfahrung – durch eine universelle, personalisierte Benefit- Lösung, die zu jedem Mitarbeiter passt. Unsere Plattform ermöglicht es Ihnen zudem, mit Ihren Mitarbeitern via Desktop-PC, Tablet oder der Smartphone App in Kontakt zu bleiben. | Warum Ihr Unternehmen Benify braucht? | Mit unserer cloudbasierten Software-Lö  … weiterlesen
Ein Talent-Pool von flexiblen Alleskönnern | Unternehmen kämpfen häufig mit regelmäßig oder unregelmäßig auftretenden Auftragsspitzen. Das können Tage mit vermehrten Bestellungen sein, das Sommer- bzw. Wintergeschäft, in dem mehr Nachfrage herrscht oder die Urlaubs- bzw. Grippe-Saison. Zu solchen Zeiten lohnt es sich, wenn auf einen Pool an flexibel einsetzbarem Personal zurückgegriffen werden kann. Zeitlich begrenzte, zusätzliche Kräfte entlasten das Stammpersonal, vermindern Krankheitsausfälle  … weiterlesen
Content Distribution Solutions | Verteilen Sie all Ihre Inhalte mit den Druck- und Digitallösungen von Mimeo | Mimeos Mission ist es, alle Prozesse rund um Dokumentendruck und –verteilung zu vereinfachen und effizienter zu gestalten. Mimeo bietet mit einer Plattform und vier Lösungen individuelle Wege, Inhalte schnell und unkompliziert in digitaler und gedruckter Form an andere Nutzer zu verteilen und dabei Kosten und Zeit zu sparen. | Insbesondere Nutzer aus dem Learning & Development und T  … weiterlesen
Fachkräfte fahren Fahrrad! | Qualifiziertes Personal? Vielerorts zunehmend Mangelware. Mitarbeitergesundheit? Längst ein Kernthema progressiver Personalarbeit – in vielen Unternehmen aber nach wie vor eine echte Baustelle… | Sie kennen das? Dann geht es Ihnen wie den meisten Personalmanagern in Deutschland. Und klar ist: Das Thema Fachkräftemangel wird Sie auch in Zukunft weiter beschäftigen – oder? Dienstradleasing ist ein Angebot, dass die Ansprüche zeitgemäßer HR-Arbeit an Employer Bran  … weiterlesen
teambay ist ein HR-Tech-Unternehmen aus Berlin mit der Mission, Unternehmen auf dem Weg in ein besseres Arbeiten zu begleiten. Mit einer Kombination aus flexibler Software und individueller Beratung ermöglicht teambay eine regelmäßige und konstruktive Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Management, genau auf das individuelle Unternehmen  angepasst. Ob im Veränderungsmanagement, Digitalisierungsprozessen, Führungskräfteentwicklung oder in der Kulturgestaltung, durch teambay können Sie gemeins  … weiterlesen
PeopleDoc by Ultimate Software setzt Mitarbeiter an die erste Stelle. Mit der Software für Personalmanagement von PeopleDoc verbessern Unternehmen ihre Employee Experience, steigern die Agilität ihrer HR und vereinfachen die Einhaltung der weltweiten Compliance. | Die cloudbasierte HR-Service-Delivery-Plattform von PeopleDoc reicht vom Employee File Management über Employee Case Management inklusive Mitarbeiterportal über die Prozessautomatisierung bis zu eVault-Funktionalitäten. Die Lösungen si  … weiterlesen
Intelligente HR-Services & Lösungen | Das Recruiting, die Personalentwicklung und langfristige Bindung sind strategische Aufgaben der Human Resources-Abteilung, die entscheidend zum Erfolg eines Unternehmens beitragen. Diese Aufgaben erfordern eine klare Strategie, wertvolles Praxiswissen – und vor allem Zeit. Als erfahrener HR-Dienstleister unterstützen wir Sie mit intelligenten HR-Services & Lösungen für Ihre Personalwirtschaft. Effizienz steht dabei im Fokus: Konzentrieren Sie sich au  … weiterlesen
Die Diskussion über zukunftsfähige Geschäftsmodelle und die damit verbundene Implementierung von digitalen Systemen und Tools ist allgegenwärtig. Industrie 4.0, Digitalisierung, Mobilität und Customer Experience resultieren im Megatrend «New Work»: In der flexiblen und wenig berechenbaren Arbeitswelt von morgen wird sich die Art und Weise, wie wir arbeiten, umfassend verändern – mit einschneidenden Auswirkungen für Mensch und Organisation. Wie lassen sich die Wettbewerbsfähigkeit in den Bereiche  … weiterlesen
Mehr als Bewerbermanagement | softgarden ist ein deutsches Unternehmen, das gesamte Hosting „made in Germany“. Die softgarden-Lösung erfüllt höchste Ansprüche an einen zeitgemäßen Bewerbungsprozess. Das Formular besteht zum Beispiel aus wenigen Eingabe­feldern, die durch Uploadmöglichkeiten ergänzt werden. Das senkt Bewerbungshürden für Kandidaten; Recruiter erhalten dank moderner Parsing-Technologie dennoch strukturierte Datensätze. Für das Recruiting am Point of Sale steht eine Easy Mobile App  … weiterlesen
Deutschlands regionale Stellenmärkte |   | Trotz Globalisierung orientieren sich Bewerber auf dem deutschen Arbeitsmarkt regional. Besonders sogenannte „Blue-Collar-Kräfte“ und Fachpersonal, aber auch hochqualifizierte Führungskräfte bleiben gerne in ihrer Region sowie ihrem sozialen Umfeld und werden von Personalverantwortlichen als treue Mitarbeiter geschätzt. Genau diese Kandidaten auf dem Arbeitsmarkt zu finden und zielgerichtet anzusprechen ist das Leistungsversprechen des Regio-Jobanz  … weiterlesen
Die Job-App für Young Professionals |   | Die Truffls GmbH ist der führende Mobile Recruiting Anbieter im deutschsprachigen Raum. Kandidaten können per Smartphone-App schnell und einfach mit Unternehmen in Kontakttreten, für die sie sich interessieren. Im Gegenzug haben Unternehmen Zugriff auf ein vollstän­diges Verwaltungs-Tool, um Kandidaten mobil zu erreichen und ihren Rekrutierungsprozess zu organisieren. Mit technologisch hochent­wickelten und gleichzeitig sehr bedienungs­freundlichen  … weiterlesen
Das 2010 gegründete Online-Jobportal Yourfirm (www.yourfirm.de) ist die erste Adresse für mittelständische Unternehmen bei der Personalsuche. Denn nur auf Yourfirm.de spielt der Mit­telstand im wahrsten Sinne des Wortes die „Erste Geige“, da Großkonzerne, Personalberater und Zeitarbeitsfirmen konsequent ausgeschlossen werden. Für zusätzliche Reichweite sorgen mehr als 150 Partner-Portale, darunter die Meta-Jobbörsen ebenso wie spezielle Karriere- und Fachportale, sowie die gezielte Streuung via  … weiterlesen
Volle Potenzialentfaltung Ihrer HR-Lösung: reaktionsschnell und anpassungsfähig | Digitalisierung und weitere Megatrends stellen wesentlich höhere Anforderungen an das Personalmanagement. Angesichts der ständig steigenden Veränderungsdynamik in ihrem Umfeld sind Unternehmen nur dann erfolgreich, wenn sie sich von den äußeren Einflüssen immer wieder neu formen lassen. Dem Personalmanagement kommt bei dieser kontinuierlichen Transformation eine Schlüsselfunktion zu. Doch einfach zu bewältigen ist  … weiterlesen
Seit über 30 Jahren setzen Vorstände, Geschäftsführer und Personalentscheider im Executive Search auf Dr. Schmidt & Partner. Und damit auf Erfolg, Erfahrung, Methodensicherheit und Diskretion. Wir rekrutieren Top-Kandidaten für Fach- und Führungspositionen im In- und Ausland. | Unser Job beginnt dort, wo andere aufgeben: Wenn klassische Ausschreibungen und Datenbanken keine Treffer liefern, finden wir durch versierten Research die richtigen Kandidaten. Unser Executive Search ist diskret, zei  … weiterlesen
meinestadt.de – der führende Stellenmarkt für Fachkräfte | meinestadt.de ist der führende Stellenmarkt für Fachkräfte mit Berufsausbildung. Wir bringen Unternehmen und regionale Bewerber zusammen – schnell, effizient und mobil. |   | Keine andere Jobbörse bietet einen so umfassenden und zugleich regional so hoch spezialisierten Stellenmarkt wie meinestadt.de. Unter den großen Anbietern sind wir die einzige Job­börse mit Fokus auf der Vermittlung von Fachkräften: 87 Prozent der Nutzer im Ste  … weiterlesen
YOU ARE WHO YOU HIRE. | Die Recruiting-Software, die für die Talentakquise der Zukunft konzipiert ist |   | SmartRecruiters ist im IDC-Report “Marketscape Report for Modern Talent Acquisition Systems 2017” in die Kategorie “Leader” eingeordnet worden, mit einer Software, die das “Recruiting ins 21. Jahrhundert bringt”. Für Unternehmen, die in der Talentakquise einen entscheidenden Faktor ihres Erfolgs sehen, bietet SmartRecruiters Lösungen, die global skalieren. | Nichts ist so wichtig für  … weiterlesen
Branchen-Insights und Karrieresprungbrett | Der Human Resources Manager ist DAS Magazin für modernes Personalmanagement im deutschsprachigen Raum und wendet sich an Führungskräfte in Unternehmen, Verbänden und Organisationen. | Human Resources Manager informiert über Trends und Entwicklungen in allen relevanten Personalmanagement-Disziplinen, bietet spannende Geschichten, Interviews sowie Hintergrundinformationen. Jede Ausgabe vermittelt praxisorientierte sowie relevante HR-Themen und bereitet d  … weiterlesen
Wie begeistere ich die besten Köpfe für meine Aufgaben? Wo muss ich präsent sein, um meine Zielgruppen treffsicher zu erreichen? Was bindet Leistungsträger ans Unternehmen? Als kompetenter Agenturpartner unterstützen wir Unternehmenaller Branchen bei der Beantwortung dieser Fragen und kreieren Lösungen für Recruiting und Personalmarketing in einer digitalen Welt. | Wir liefern Strategie, Konzeption und Umsetzung aus einer Hand, sind Personalberatung, Media-Agentur, Trendscout, Textdienstleister  … weiterlesen
Next Generation HR – Today. | CLEVIS Consult unterstützt Ihr Unternehmen beratend und konzeptionell. Wir vereinen Talent Management und Unternehmertum in einem zukunftsweisenden HR-Ansatz: | Wir haben Erfahrung im Aufbau von einer zukunftsweisenden HR Funktion: | • Digitalisiert, internationalisiert und integriert | • Wir betrachten HR immer konsequent durch die Unternehmerbrille | • Wir sind leistungsstark und kundenkompatibel | Entrepreneurial Workforce als Antwort auf disruptive Marktveränder  … weiterlesen
Konfliktfreier Personalumbau | Was wir bieten: | Die Bertschat & Hundertmark Gruppe ist ein Spezialdienstleister für konfliktfreie und faire Restrukturierungsmaßnahmen in Unternehmen. Unser ganzheitliches Beratungsmodell sehen wir als einzigartige und zukunftsweisende Strategie, Personalumbauprozesse bzw. schwierige Beschäftigungssituationen fair und zur Zufriedenheit aller Beteiligten zu lösen. Wir begleiten Unternehmen in sozialverträglichen Personalumbau- und Trennungsprozessen mit dem Zi  … weiterlesen
Die perfekte Passung zwischen Menschen und Unternehmenskultur, Einzelpersonen und Teams sowie Mitarbeiterbedürfnissen und Unternehmenszielen zu finden, führt zu echten Wettbewerbsvorteilen. | Alles, was wir bei cut-e tun, zielt auf diese Passung. Mit unseren Online Assessments liefern wir intelligente und effiziente Lösungen, Wissen und Erfahrung für die wissenschaftliche Messung menschlicher Faktoren. Dadurch ermöglichen wir fundierte Entscheidungen über Unternehmen, Mitarbeiter, die eigene Kar  … weiterlesen
Quadriga unterstützt Professionals in ihrer beruflichen Entwicklung und Zukunftskompetenz. Als international ausgerichtetes Unternehmen sind wir Anlaufpunkt und Gedankenraum für alle Themen und Bedarfe der Professionalisierung: exzellente Bildung, fachliche Information, berufliche Vernetzung und effektive Business-IT-Lösungen. | #keepquestioning | Wir hinterfragen den Status Quo und stellen Ihre Fragen in den Mittelpunkt – für eine stetige Professionalisierung. Diese Haltung und Arbeitsweise zei  … weiterlesen
Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzen­leistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen sie aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Die TUM ist eine der drei ersten Exzellenz-Universitäten Deutschlands und wurde 2017 vom QS- Ranking zur besten deutschen Universität gewählt. | Die TUM School of Management ist eine der besten und forschung  … weiterlesen
Das Recruiting digitalisieren – mit Talentry |   | Recruiting-Profis wissen: Die richtigen Talente für eine Position findet nur, wer sich aktiv auf die Suche begibt. Vorbei sind die Zeiten, in denen traditionelle Stellenbörsen genügend qualifizierte Bewerber anlocken konnten. Allein 2017 sank die Reichweite von klassischen Jobportalen um 26 Prozent. Dennoch inves­tierten deutsche Firmen laut Statista im Jahr 2017 beachtliche 60 Prozent ihres Recrui­ting-Budgets in Stellenanzeigen. | Dass di  … weiterlesen
Hier finden sich die Besten |   | Ob in der SZ am Wochenende, den SZ-Beilagen oder online – mit Produkten des SZ-Jobmarkts erreichen Sie treffsicher unterschiedliche Zielgruppen. | Jobs.SZ.de | Der überregionale Stellenmarkt jobs.SZ.de bietet mit intelligenten Service-Angeboten, flexiblen Produkten und exklusiven Platzie­rungen ein hochwertiges Umfeld für Recruiting-Aktionen. | Arbeitgeber profitieren auf jobs.SZ.de von der starken Marke der Süddeutschen Zeitung in besonderem Maße: Mit Hil  … weiterlesen
Ihr starker Partner für Ihren Rekrutierungserfolg |   | Mit mehr als 18 Millionen Besuchen monatlich ist das Angebot von StepStone eines der meist-genutzten im deutschen Wettbewerbs-umfeld (Quelle: IVW, 03/2018). Um möglichst viele passende Kandidaten auf Ihre Stellen­anzeige aufmerksam zu machen, identifiziert StepStone zielgerichtet qualifizierte Fachkräfte im Internet. Dank eines starken Rankings bei Google und anderen Suchmaschinen, effektiver Bannerwerbung und Präsenzen in den sozialen  … weiterlesen
Neue Marke inCare setzt auf Emotionen |   | Erfolgreiche Personalgewinnung geht auch ohne formalen | Lebenslauf. Davon ist der Personaldienstleister Piening überzeugt | und setzt bei seiner neuen Marke inCare auf emotionale | Ansprache und fokussiert sich dabei ganz auf die Bedürfnisse | von Fachkräften. | Gerade Facharbeitern fällt es – im Gegensatz zu Kaufleuten – | schwer, Lebensläufe zu schreiben. Denn bei ihnen steht praktische | Arbeit im Vordergrund. „Diesen potenziellen Mitarbeitern  … weiterlesen
Individualität mit System | perbit ist der Spezialist für HR-Management-Systeme im Mittelstand. Die innovative Software ist intuitiv anwendbar, anpassungsfähig und flexibel. Besonders großen Wert legt perbit auf Eines: „Individualität mit System“. Für die Unternehmen bedeutet das, dass sie sich ihre HR-Software exakt mit den Modulen zusammenstellen können, die sie für ihr Personalmanagement benötigen. Die HR-Software lässt sich je nach Bedarf an die individuellen Unternehmensansprüche anpassen.
Dienstleistungen rund um die betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten | Kompetenter, umfassender und unabhängiger Service für die Personalabteilung | Seit mehr als 35 Jahren berät die PBG Pensions-Beratungs-Gesellschaft mbH inhabergeführt mit 25 Mitarbeitern – Rechtsanwälten, Aktuaren, Betriebswirten und IT-Spezialisten – von Idstein aus ihre Kunden in allen Fragen der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und zu Zeitwertkonten. | Als einem der wesentlichen Werkzeuge des Personalb  … weiterlesen
Seit 1998 entwickeln mittlerweile rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter integrierte Lösungen für die Bereiche Talent Management und Talent Acquisition – durch sinnvolles Verschmelzen von Technologie, Software-Produkten und Kommunikation. | Bewerbermanagement Software für Konzerne | In Sachen E-Recruiting und TRM bildet die in Deutschland entwickelte und weltweit einsetzbare BeeSite Recruiting Edition das technische Rückgrat aller milch & zucker E-Recruiting-Lösungen. Sie ist ein Rundum-s  … weiterlesen
Woran wir glauben: Gute Führung schafft gute Zukunft | Unsere Ambition und unser Versprechen sind, Unternehmen durch gute Führung erfolgreicher zu machen. So sorgen wir dafür, dass Ihr Unternehmen die Führungs­Kraft entwickelt, die Sie brauchen, um Ihre Vision zu verwirklichen. Führungsqualität entsteht durch die Vernetzung guter Auswahl, kontinuierlicher Entwicklung und kultureller Veränderungen. Das ist es, was wir können und leidenschaftlich tun. | Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Potenzial  … weiterlesen
Inspirierend. Anders. | Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Deshalb stellen wir bei Kienbaum den Menschen in den Mittelpunkt unserer Beratungsarbeit. Wir unterstützen Unternehmen und Institutionen, die mit ihren Mitarbeitern wachsen wollen. Unsere Stärke: Mit unternehmerischen und innovativen Lösungen bewegen wir Menschen in Organisationen. | Menschen finden, begeistern, entwickeln, einschätzen und wertschätzen – das ist unsere Leidenschaft. Wir stellen Organisationen zukunftsfest auf, setz  … weiterlesen
Die Persönlichkeit entscheidet. | Über den Erfolg von Führungskräften entscheidet deren Persönlichkeit oftmals mehr als ihr Fachwissen. Mit dieser Idee gründete Horst Will im Dezember 1964 das ifp, heute – nach über 50 Jahren – beraten wir nationale und internationale Organisationen aus unterschiedlichen Branchen – Konzerne ebenso wie Unternehmen aus dem Mittelstand. Wir zählen mit 15 Partnern und 100 Mitarbeitern zu den größten deutschen Personalberatungsgesellschaften. Neben unserer Branchenex  … weiterlesen
Frazer Jones ist eine weltweit tätige Personalberatung, die sich ausschließlich auf die Rekrutierung von HR Führungskräften und Spezialisten fokussiert. Unsere Mitarbeiter rekrutieren in exklusiven Mandaten für Kunden aus allen Branchen und Größenordnungen. Wir sind sowohl in der Lage, globale Search- als auch Beratungsdienstleistungen für mittelständische Unternehmen zu erbringen, um diesen bei ihrer HR Transformation zu helfen. Unsere Mitarbeiter sind langjährig in der Auswahl von Positionen a  … weiterlesen
Agile HR-Beratung rund um das Thema Führung | Aufgaben werden immer komplexer – die digitale Transformation und der resultierende Wettbewerb nehmen mehr und mehr an Geschwindigkeit auf. Unternehmen, welche bei diesem Tempo die unternehmerischen Ziele erreichen oder gar an der Spitze in ihrem Markt bleiben möchten, benötigen nicht nur hoch qualifi zierte Leistungsträger. Vielmehr werden identifi zierte Mitarbeiter, agile Teams sowie Führungskräfte mit ausgeprägter Veränderungskompetenz benötigt.
Beständig ist nur der Wandel | Rahmenbedingungen und Kompetenzanforderungen an erfolgreiche Fach- und Führungskräfte ändern sich kontinuierlich. Digitali sierung sowie neue und agile Arbeitsformen erfordern neue Herangehensweisen sowie verändertes Führungsverhalten. | Mehr als 25 Jahre Erfahrung mit Veränderung | Als Kompetenzentwickler arbeiten wir „tailor-made“ für unsere Kunden. Auf Basis gemeinsam definierter Ziele schaffen wir individuelle Qualifizierungs- und Entwicklungskonzepte für Fach-  … weiterlesen
CAPERA sorgt für passende Besetzungen und eine nachhaltige Personalentwicklung von Führungskräften und Spezialisten | Wir verstehen die Anliegen und Interessen unserer Kunden, beraten sie bei den Maßnahmen und erreichen ihre Ziele gemeinsam, so die Mission von CAPERA. | Als gefragter Anbieter vielfältiger Leistungen in den Bereichen Personal, Führung und berufliche Entwicklung bieten wir eine breitgefächerte Beratungskompetenz. Im Recruiting suchen wir in allen Branchen und Funktionen. Mit anges  … weiterlesen
Weiterbildung mit Innovationskraft und 140 Jahren Erfahrung | Wer seit 140 Jahren erfolgreich als Weiterbildungspartner am Markt positioniert ist, weiß genau, wie man Herausforderungen der Zeit begegnet. International zusammenwachsende Märkte, Arbeiten 4.0 und viele weitere Zukunftsaspekte erfordern besondere Kompetenzen. Der Weiterbildungsanbieter Berlitz vermittelt diese Fertigkeiten maßgeschneidert und flexibel. Das umfassende Trainingsangebot lässt sich in drei Kompetenzbereiche kategorisier  … weiterlesen
Bei wesentlichen Personalentscheidungen und bei der Analyse des Führungskräfteportfolios bieten die Kombination von fachlich-methodischer Kompetenz und über Jahre gewachsener Erfahrung sowie Persönlichkeit und Haltung der handelnden Beurteiler einen ganz wesentlichen Erfolgsfaktor für valide Management Diagnostik. | Im Rahmen der Realisierung von Management-Audits (Einzel- Assessments, Management Appraisal) übernehmen die Beraterinnen und Berater von aestimamus die Funktion von neutral-unabhängi  … weiterlesen

Profitieren Sie von Ihrer Business-Page

Präsentieren Sie Ihr Unternehmen und Ihr
Produktportfolio durch eine eigene Business-Page
in unserer professionellen HR-Umgebung.