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| Wir sprechen HR | HR ist unser Fachgebiet. Wir sind ein auf HR Positionen spezialisiertes Personalberatungshaus und vermitteln HR Profis – in Festanstellung oder temporär – zuverlässig und zeitnah. Profitieren Sie von unserer jahrzehntelangen Erfahrung als HR Führungskräfte, die jeder unserer Geschäftsführer selbst vorweisen kann. | Wir sind Ihr Partner auf Augenhöhe. Wir verstehen die HR Sprache aufgrund unserer eigenen Erfahrung in HR Führungspositionen wie kein Zweiter im deutschen Markt u  … weiterlesen
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Mömbris-Daxberg, Deutschland
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+49 (0) 60 29 – 99 27 92
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DIGITAL? HUMAN! | Der Mensch im Mittelpunkt | Digitalisierung, Industrie 4.0, Vernetzung der globalen Märkte, Big Data, disruptive Innovation – wir leben heute in einer VUCA-Welt. Die Dinge ändern sich schneller als je zuvor. Und sie werden komplexer als jemals zuvor. Getrieben von dieser hohen Veränderungsgeschwindigkeit und Komplexität neigen wir dazu, dabei etwas Entscheidendes zu übersehen: Es ist der Mensch, der im Gravitationszentrum der Transformation, die wir Digitalisierung nennen, ste  … weiterlesen
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Frankfurt a. M.,
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… da hab‘ ich den Job her. | Ihre Stellenschaltung mit Erfolg: Begeistern Sie Bewerber | | Glänzen Sie mit Reichweite: Über drei Milliarden TV-Kontakte haben den Bekanntheitsgrad von Jobware weiter gesteigert. Der Slogan „Jobware – | da hab‘ ich den Job her!“ geht Bewerbern nicht mehr aus dem Kopf. Hiervon profitieren auch unsere Anzeigenkunden. | Immer mehr Nutzer bewegen sich ausschließlich über mobile Endgeräte im Internet. Mit mobil-optimierten Stellenanzeigen (MOPS) von Jobware mache  … weiterlesen
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Paderborn, Deutschland
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+49 5251 5401-0
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Mit eigener Website in mehr als 60 Ländern und 28 Sprachen ist Indeed die reichweitenstärkste Jobseite der Welt¹. Weltweit nutzen mehr als 200 Mio. Kandidaten² monatlich Indeed für die Suche nach ihrem nächsten Job und finden mehr als 20 Mio. Stellenangebote. Auch in Deutschland war Indeed im Januar 2017 die meistbesuchte Jobsite.³ 460.000 neue Jobs werden jeden Monat für den deutschen Markt auf Indeed eingestellt. | Faires Recruiting mit Indeed: | Pay for Performance und maximale Transparenz |  … weiterlesen
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recruiting-de@indeed.com
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0800 72 36 786
In Zukunft mobil: Eine neue Generation von Intranets erreicht endlich ALLE Mitarbeiter*innen auf Smartphones | “Deutschland ist Frustweltmeister” titelte “Der Spiegel” 2020 und meint damit, dass Menschen nirgendwo so lustlos zur Arbeit gehen wie in Deutschland. 23 % erscheinen wenig motiviert im Büro. Um dies zu ändern, müssen sich Unternehmen intensiv mit dem Konzept der “Employee Journey” beschäftigen und ernsthaft versuchen, die sogenannte “Employee Experience” ihrer Mitarbeiter*innen zu verb  … weiterlesen
Social Seeder is an employee engagement and employee advocacy solution, we combine a proven methodology with a powerful SaaS platform. We help you recruit and engage your potential ambassadors – whether your employees, community members, or fans – with authentic content that can be shared on their social media networks. It’s hassle-free with visible results! | We focus on 3 main challenges in marketing: | 1. Find the right talent (HR, Recruiting): | Possible new employees are constantly comparin  … weiterlesen
| partnerschaftlich     | reflektiert     | intensiv | Die meta | five gmbh ist eine der größten systemisch ausgerichteten Beratungen für Personal- und Organisationsentwicklung in Deutschland. Seit fast 20 Jahren unterstützen wir 120 Kunden in mehr als 150 Projekten pro Jahr dabei, außergewöhnliche Maßstäbe im Bereich HR zu erreichen. Wir zeichnen uns aus durch Leidenschaft für unsere Arbeit und Begeisterung für unsere Kunden. | Für alle Themen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwick  … weiterlesen
Digitales Leadership-Archiv für Ihre Führungsteams | Unterstützen Sie Ihre Führungsmannschaft bei ihrem herausfordernden Übergang in digitale Führungstechniken. Ermöglichen Sie ihnen jetzt den Direktzugriff auf das komplette Wissensarchiv von „managerSeminare CORPORATE“. | Mit der CORPORATE-Unternehmenslizenz stellen Sie Ihrem gesamten Führungskader das hochaktuelle Leadership-Wissen der Zeitschrift managerSeminare zur Verfügung: Ihre Führungsteams greifen auf monatlich neue Beiträge über New Le  … weiterlesen
Die führende NLP Engine für Talent Acquisition Automation | jobpal, die führende Software für Talent Acquisition Automation, nutzt proprietäre NLP Technologie und Conversational AI, um Enterprise | Recruiting Teams dabei zu unterstützen, ihre strategischen Ziele zu erreichen. Unsere Technologie ist skalierbar, priorisiert maximale Daten- und Informationssicherheit, und ist nahtlos in den HR Tech Stack eingebettet. | Wir haben mit unseren Kunden bei der Deutschen Telekom, Airbus und McDonald‘s er  … weiterlesen
Bewegungsmangel – Die nächste Pandemie? | Nicht erst seit der COVID-19 gibt es einen enormen Bedarf, sich um die Gesundheit der Mitarbeiter zu kümmern. Schon länger gilt Bewegungsmangel als eine schleichende, globale Pandemie und Gympass hat es sich auf die Fahne geschrieben, diese zu besiegen. | Deshalb arbeiten wir mit Personalverantwortlichen und Unternehmen in Europe, den USA und Lateinamerika zusammen, um Ihren Mitarbeitern dabei zu helfen ein aktives und gesundes Leben zu führen. Dafür bie  … weiterlesen
Historie | Vor 25 Jahren entwickelten wir ein Programm zur Unterstützung von Führungskräften im Führungswechsel als eine der zentral wichtigen und kritischen Führungssituation. Unsere Beratung wurde schnell größer und vielschichtiger, wir begleiten nun seit mehr als 30 Jahren Führungskräfte und Unternehmen in Fragen von Führung und Unternehmenskultur. | Wir verstehen, was die Menschen beschäftigt und die Organisationen bewegt. Das Zusammenspiel der komplexen Anforderungen von Führung und die Unt  … weiterlesen
Die Frankfurter Allgemeine Zeitung (F.A.Z.) zählt zu den | bedeutendsten überregionalen Tages- und Wirtschaftszeitungen in Deutschland und der Welt. Eine Zeitung, gemacht von erstklassigen Journalisten für Leser mit höchsten Ansprüchen. Sie steht für Unabhängigkeit und exzellente journalistische Qualität, liefert täglich gründlich recherchierte Fakten, präzise Analysen, kluge Kommentare und diskursfähige Positionen. | Die F.A.Z. überzeugt die Leistungsträger unserer Gesellschaft. Gerade wer beru  … weiterlesen
ChapmanCG ist eine weltweit tätige Executive Search Personalberatung, die sich ganz auf Human Resources spezialisiert hat. Außer in Deutschland sind wir in allen wichtigen Regionen der Welt vertreten. | | Wir beraten in sämtlichen Branchen und | über alle HR Spezialisierungen – und helfen | unseren Kunden, Schlüsselpositionen in HR | vom Director bis CHRO Level zu besetzen | Wir betreiben sehr ausgeprägtes Human | Resources Networking und sind stets auf | der Höhe aktueller lokaler, regionaler  … weiterlesen
Personalwesen-Software mit dem gewissen Klick | Das wichtigste Ziel für uns ist, dass Sie mit unserer Software richtig gut arbeiten können. Deshalb haben wir unsere Software mit dem gewissen Klick ausgestattet. Angefangen von integrierten Assistenten, die Ihnen Ihre tägliche Arbeit leichter machen, bis hin zum mehrfach ausgezeichneten Anwenderservice, der Sie auch nach der Installation nicht alleine lässt. | Immer den Kopf und eine Hand frei | Anstatt wie bisher Akten, Daten, Termine und Auswert  … weiterlesen
Infoniqa ist Spezialist für Software- und Service-Lösungen in allen Bereichen der Personalarbeit und deutscher Marktführer für voll in Microsoft Dynamics 365 Business Central integrierte Personalabrechnung. | Als einer der wenigen Komplettanbieter am Markt dreht sich bei Infoniqa alles um Sie – als Kunde, als Anwender, als Partner. Über 3.500 Kunden mit über 2,5 Million Arbeitnehmern in Österreich, Deutschland und der Schweiz setzen auf unsere Expertise rund um: | | Personalmanagement (Infoniqa  … weiterlesen
LANGJÄHRIGE ERFAHRUNG UND HOHE QUALITÄTSSTANDARDS | Im Laufe unserer über 35-jährigen Beratungstätigkeit haben wir eine breit gefächerte Branchenexpertise erworben. Die meisten unserer Kunden besitzen einen technischen Hintergrund und gehören zum deutschen Mittelstand mit internationaler Ausrichtung. Daneben zählen auch verschiedene Konzerne zu unseren geschätzten Klienten. Wir sind stolz auf | unsere langjährigen Kundenbeziehungen – Zeichen einer hohen Wertschätzung unserer Arbeit. Unser oberst  … weiterlesen
HR Software, die verbindet. | Als Anbieter vernetzter HR Software und Services, der 150 Mitarbeiter an den Standorten Alsdorf und Offenburg beschäftigt, gehört VEDA seit 1977 zu den führenden Lösungs-Anbietern. | Das Qualitätsversprechen | Die Kunden profitieren von modernen Lösungen in den Bereichen Personalmanagement und Personalentwicklung. Das VEDA-Prinzip besteht darin, Software aus der Kundenperspektive zu gestalten. Daher lautet die Vision: „Wir führen Menschen und Unternehmen in einer di  … weiterlesen
shyftplan bietet eine cloudbasierte Softwarelösung, die unter anderem die Einsatzplanung, das Abwesenheitsmanagement und die Zeiterfassung in einem Tool vereint und definieren Personalmanagement und -kommunikation somit neu. Mit shyftplan wird der Mitarbeiter Teil automatisierter Planungsprozesse und kann zeit- und ortsunabhängig an der Dienstplanung teilnehmen. Das steigert nicht nur die Effizienz des Unternehmens, sondern erhöht zusätzlich die Selbstbestimmung der Mitarbeiter und damit ihre Zu  … weiterlesen
Sage ist weltweiter Marktführer für Technologien, mit denen Unternehmen aller Größenordnungen sämtliche Ressourcen verwalten können – von den Finanzen bis zum Personal – unabhängig davon, ob es sich um ein Startup, ein wachsendes oder ein international agierendes mittelständisches Unternehmen handelt. Dazu stellt Sage die Sage Business Cloud bereit mit allem, was Unternehmen benötigen, wie zum Beispiel Buchhaltung, Finanzen, Enterprise Management, Personalwesen und Lohnabrechnung. | Unsere sozia  … weiterlesen
GOhiring bietet ganzheitliches Multiposting für jedes Bewerbermanagementsystem. Mit einer einzigen Schnittstelle erhalten Unternehmen Zugriff auf mehr als 400 Jobbörsen und können Ihren gesamten Anzeigenprozess zentral aus Ihrer gewohnten Systemumgebung steuern und auswerten. GOhiring ist bereits in einer Vielzahl von ATS integriert und wird von kleinen Startups, bis hin zu Konzernen genutzt. | Ein System, alle Möglichkeiten. | Immer mehr Unternehmen setzen auf Bewerbermanagementsysteme, um Ihre  … weiterlesen
Benify: Wer sind wir? | Benify ist ein IT-Unternehmen mit einem einzigartigen Mitarbeiterportal für Compensation & Benefit Management. Wir sorgen für eine außergewöhnliche Nutzererfahrung – durch eine universelle, personalisierte Benefit- Lösung, die zu jedem Mitarbeiter passt. Unsere Plattform ermöglicht es Ihnen zudem, mit Ihren Mitarbeitern via Desktop-PC, Tablet oder der Smartphone App in Kontakt zu bleiben. | Warum Ihr Unternehmen Benify braucht? | Mit unserer cloudbasierten Software-Lö  … weiterlesen
Ein Talent-Pool von flexiblen Alleskönnern | Unternehmen kämpfen häufig mit regelmäßig oder unregelmäßig auftretenden Auftragsspitzen. Das können Tage mit vermehrten Bestellungen sein, das Sommer- bzw. Wintergeschäft, in dem mehr Nachfrage herrscht oder die Urlaubs- bzw. Grippe-Saison. Zu solchen Zeiten lohnt es sich, wenn auf einen Pool an flexibel einsetzbarem Personal zurückgegriffen werden kann. Zeitlich begrenzte, zusätzliche Kräfte entlasten das Stammpersonal, vermindern Krankheitsausfälle  … weiterlesen
Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter! | Qualifiziertes Personal finden und halten, auf die Mitarbeitergesundheit achten und sie fördern, eine ansprechende Arbeitgebermarke aufbauen und pflegen, ein gutes Mobilitätsmanagement für die Mitarbeiter entwickeln und verwirklichen – das alles sind Kernthemen progressiver Personalarbeit, die viele Unternehmen beschäftigt und in Atem hält. | Diese Themen kommen Ihnen bekannt vor? Dann geht es Ihnen wie den meisten Personalmanagern in Deutschland. Und klar ist:  … weiterlesen
teambay ist ein HR-Tech-Unternehmen aus Berlin mit der Mission, Unternehmen auf dem Weg in ein besseres Arbeiten zu begleiten. Mit einer Kombination aus flexibler Software und individueller Beratung ermöglicht teambay eine regelmäßige und konstruktive Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Management, genau auf das individuelle Unternehmen  angepasst. Ob im Veränderungsmanagement, Digitalisierungsprozessen, Führungskräfteentwicklung oder in der Kulturgestaltung, durch teambay können Sie gemeins  … weiterlesen
HR-Abteilungen als zuverlässige Partner ihrer Mitarbeiter | Im heutigen „War for Talents“ steigen die Kosten für die Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter ständig. Immer mehr Unternehmen investieren deshalb in digitale Softwarelösungen, die das Employee Engagement und die Loyalität der Mitarbeiter langfristig spürbar verbessern. Grund: Qualitativ hochwertige HR-Services erhöhen die Zufriedenheit der Mitarbeiter signifikant. Dieser deutliche Einfluss der HR-Services auf den Erfolg des Unternehm  … weiterlesen
Intelligente HR-Services & Lösungen | Das Recruiting, die Personalentwicklung und langfristige Bindung sind strategische Aufgaben der Human Resources-Abteilung, die entscheidend zum Erfolg eines Unternehmens beitragen. Diese Aufgaben erfordern eine klare Strategie, wertvolles Praxiswissen – und vor allem Zeit. Als erfahrener HR-Dienstleister unterstützen wir Sie mit intelligenten HR-Services & Lösungen für Ihre Personalwirtschaft. Effizienz steht dabei im Fokus: Konzentrieren Sie sich au  … weiterlesen
Die digitale Transformation und «New Work» stellen die Organisation von Unternehmen und deren Menschen vor fundamental neue Herausforderungen. Digitalisierung ist nicht länger nur ein Werkzeug, sondern sie ist als Co-Workerin zu verstehen. Ein evidenzbasiertes und zukunftsfähiges Personalmanagement ist dabei unabdingbar und macht den Unterschied aus, ob die Transformation gelingt oder nicht. Unser St. Galler Personalmanagement-Ansatz ist hierbei einzigartig, weil er Werte, Menschen und Daten gew  … weiterlesen
Sie haben Ihre Personalbeschaffung noch nicht digitalisiert? | Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit der besten HR-Software im Recruiting performen! | Bereits über 900 renommierte Unternehmen zählen bei der erfolgreichen Besetzung Ihrer offenen Stellen auf softgarden, Gewinner des HR Excellence Award 2019. Denn softgarden hat verstanden: Bewerber haben als Online-Kunden einfache Transaktionen im Internet kennengelernt. Mehr und mehr prägen diese Erfahrungen die Erwartungen von Jobinteressenten an das Be  … weiterlesen
Jobs aus der Region – für Bewerber aus der Region | Rund zwei Drittel aller Bewerber suchen Jobs gezielt regional – auch Fach- und Führungskräfte. Der perfekte Partner, um diese Bewerber zu gewinnen, ist das bundesweite Netzwerk Regio-Jobanzeiger mit seinen 75 regionalen Job-Portalen in allen deutschen Großstädten und Regionen – und das bis zu 50 Prozent günstiger als bei Universal-Jobbörsen! | Maximale Reichweite durch Online-Marketing | Die ausgeklügelte ROM-Technologie (Regionales Online-Mark  … weiterlesen
Die Job-App für Young Professionals |   | Die Truffls GmbH ist der führende Mobile Recruiting Anbieter im deutschsprachigen Raum. Kandidaten können per Smartphone-App schnell und einfach mit Unternehmen in Kontakttreten, für die sie sich interessieren. Im Gegenzug haben Unternehmen Zugriff auf ein vollstän­diges Verwaltungs-Tool, um Kandidaten mobil zu erreichen und ihren Rekrutierungsprozess zu organisieren. Mit technologisch hochent­wickelten und gleichzeitig sehr bedienungs­freundlichen  … weiterlesen
Das Portal für Jobs im Mittelstand | Mittelständische Unternehmen sind für Yourfirm.de eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir exklusiv für den Mittelstand maßgeschneiderte und technisch innovative Recruiting-Lösungen. |   | 6 Gründe für Ihre Stellenanzeige bei Yourfirm.de | Aktiv Suchende erreichen: | 1. Maximale Sichtbarkeit Ihrer Anzeigen: Keine Konzerne, Personalberater und Zeitarbeitsfirmen | 2. Einzigartiger Bewerberpool aus Kandidaten mit „Personal Fit“ Mittelstand | 3. Streuun  … weiterlesen
Digitalisierungspartner von mehr als 300 Unternehmen in Deutschland | Unsere Leidenschaft sind digitale Lösungen, die bis ins Detail zu einem Maximum an Flexibilität, Unabhängigkeit und Transparenz verhelfen. Individuelle Anforderungen, die spielerisch einfach ohne IT-Expertenwissen abgebildet werden können. Komplexes so aufzubereiten, dass es jeder sofort verstehen und nutzen kann. | Magellan. Your way to empower people. | Eine agile HR-Organisation braucht eine ebenso agile IT-Lösung. Aus dies  … weiterlesen
Seit über 30 Jahren setzen Vorstände, Geschäftsführer und Personalentscheider im Executive Search auf Dr. Schmidt & Partner. Und damit auf Erfolg, Erfahrung, Methodensicherheit und Diskretion. Wir rekrutieren Top-Kandidaten für Fach- und Führungspositionen im In- und Ausland. | Unser Job beginnt dort, wo andere aufgeben: Wenn klassische Ausschreibungen und Datenbanken keine Treffer liefern, finden wir durch versierten Research die richtigen Kandidaten. Unser Executive Search ist diskret, zei  … weiterlesen
So gewinnen Sie Fachkräfte im regionalen Wettbewerb | meinestadt.de ist Deutschlands führender Stellenmarkt für Fachkräfte mit Berufsausbildung. In regelmäßigen Studien liefert meinestadt.de wichtige Erkenntnisse über die Zielgruppe, um Personaler dabei zu unterstützen, die Rekrutierung von Fachkräften voranzutreiben. | Erst die Heimat, dann der Job | Die Regionalitätsstudie von meinestadt.de zeigt: Fachkräfte mit Berufsausbildung pflegen eine enge Bindung zu ihrer Heimat und richten ihre Arbeit  … weiterlesen
YOU ARE WHO YOU HIRE. | Die Recruiting-Software, die für die Talentakquise der Zukunft konzipiert ist |   | SmartRecruiters ist im IDC-Report “Marketscape Report for Modern Talent Acquisition Systems 2017” in die Kategorie “Leader” eingeordnet worden, mit einer Software, die das “Recruiting ins 21. Jahrhundert bringt”. Für Unternehmen, die in der Talentakquise einen entscheidenden Faktor ihres Erfolgs sehen, bietet SmartRecruiters Lösungen, die global skalieren. | Nichts ist so wichtig für  … weiterlesen
Branchen-Insights und Karrieresprungbrett | Der Human Resources Manager ist DAS Magazin für modernes Personalmanagement im deutschsprachigen Raum und wendet sich an Führungskräfte in Unternehmen, Verbänden und Organisationen. | Human Resources Manager informiert über Trends und Entwicklungen in allen relevanten Personalmanagement-Disziplinen, bietet spannende Geschichten, Interviews sowie Hintergrundinformationen. Jede Ausgabe vermittelt praxisorientierte sowie relevante HR-Themen und bereitet d  … weiterlesen
Wie begeistere ich die besten Köpfe für meine Aufgaben? Wo muss ich präsent sein, um meine Zielgruppen treffsicher zu erreichen? Was bindet Leistungsträger ans Unternehmen? Als kompetenter Agenturpartner unterstützen wir Unternehmenaller Branchen bei der Beantwortung dieser Fragen und kreieren Lösungen für Recruiting und Personalmarketing in einer digitalen Welt. | Wir liefern Strategie, Konzeption und Umsetzung aus einer Hand, sind Personalberatung, Media-Agentur, Trendscout, Textdienstleister  … weiterlesen
Next Generation HR – Today. | CLEVIS Consult unterstützt Ihr Unternehmen beratend und konzeptionell. Wir vereinen Talent Management und Unternehmertum in einem zukunftsweisenden HR-Ansatz: | Wir haben Erfahrung im Aufbau von einer zukunftsweisenden HR Funktion: | • Digitalisiert, internationalisiert und integriert | • Wir betrachten HR immer konsequent durch die Unternehmerbrille | • Wir sind leistungsstark und kundenkompatibel | Entrepreneurial Workforce als Antwort auf disruptive Marktveränder  … weiterlesen
B&H – die Personalumbau-Expertenbau | Wofür stehen wir? | Besonders in schwierigen Zeiten ist es unser Anspruch, notwendige Personalumbau-Maßnahmen einerseits kosteneffizient und schnell, andererseits sozialverträglich umzusetzen. Deshalb stehen wir für die bestmögliche Balance zwischen Ökonomie und gelebter Trennungskultur. | Was bieten wir? | Die B&H Unternehmensgruppe ist Premium-Dienstleister für Personalumbau- und abbaumaßnahmen. Von der Gestaltung von Instrumenten bis zum integrier  … weiterlesen
Aon’s Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen. Aon’s Assessment Solutions führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch. | Die perfekte Passung zwischen Menschen und Unternehmenskultur, Einzelpersonen und Teams sowie Mitarbeiterbedürfnissen und Unternehmenszielen zu find  … weiterlesen
Quadriga unterstützt Professionals in ihrer beruflichen Entwicklung und Zukunftskompetenz. Als international ausgerichtetes Unternehmen sind wir Anlaufpunkt und Gedankenraum für alle Themen und Bedarfe der Professionalisierung: exzellente Bildung, fachliche Information, berufliche Vernetzung und effektive Business-IT-Lösungen. | #keepquestioning | Wir hinterfragen den Status Quo und stellen Ihre Fragen in den Mittelpunkt – für eine stetige Professionalisierung. Diese Haltung und Arbeitsweise zei  … weiterlesen
Where Management meets Technology  | Executive & Professional Education at Technical University of Munich | Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen sie aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Die TUM ist eine der drei ersten Exzellenz-Universitäten Deutschlands und wird in verschiedenen  … weiterlesen
Arbeiten 4.0: was bedeutet das für Personalentwicklung und Weiterbildung? | Digitalisierung, HR 4.0, New Work – das steht auf der Tagesordnung der Unternehmen und führt in Personalmanagement und Personal­entwicklung zur Neuausrichtung. Die These: nur mit softwaregestützten Lösungen können Organisationen im stark wissensorientierten Wettbewerb von morgen bestehen. | Im Mittelpunkt der Arbeit der time4you GmbH stehen deshalb seit der Gründung im Jahr 1999 die HR-Bereiche E-Learning, Personalentwic  … weiterlesen
Hier finden sich die Besten |   | Ob in der SZ am Wochenende, den SZ-Beilagen oder online – mit Produkten des SZ-Jobmarkts erreichen Sie treffsicher unterschiedliche Zielgruppen. | Jobs.SZ.de | Der überregionale Stellenmarkt jobs.SZ.de bietet mit intelligenten Service-Angeboten, flexiblen Produkten und exklusiven Platzie­rungen ein hochwertiges Umfeld für Recruiting-Aktionen. | Arbeitgeber profitieren auf jobs.SZ.de von der starken Marke der Süddeutschen Zeitung in besonderem Maße: Mit Hil  … weiterlesen
Ihr starker Partner für Ihren Rekrutierungserfolg |   | Mit mehr als 18 Millionen Besuchen monatlich ist das Angebot von StepStone eines der meist-genutzten im deutschen Wettbewerbs-umfeld (Quelle: IVW, 03/2018). Um möglichst viele passende Kandidaten auf Ihre Stellen­anzeige aufmerksam zu machen, identifiziert StepStone zielgerichtet qualifizierte Fachkräfte im Internet. Dank eines starken Rankings bei Google und anderen Suchmaschinen, effektiver Bannerwerbung und Präsenzen in den sozialen  … weiterlesen
rexx systems steht für einfach zu bedienende, hochskalierbare Software für Kunden jeder Größe und Branche, die in über 20 Ländern und in allen gängigen Sprachen eingesetzt wird. Rund 2.000 Installationen der rexx Suite sprechen eine klare Sprache. | Die Software-Lösungen in den Bereichen Bewerbermanagement, Talent Management und Human Resources überzeugen durch herausragende Effizienzsteigerung und zuverlässige Technik. Durch den modularen Aufbau der rexx Suite wird die schrittweise Einführung d  … weiterlesen
Neue Marke inCare setzt auf Emotionen |   | Erfolgreiche Personalgewinnung geht auch ohne formalen | Lebenslauf. Davon ist der Personaldienstleister Piening überzeugt | und setzt bei seiner neuen Marke inCare auf emotionale | Ansprache und fokussiert sich dabei ganz auf die Bedürfnisse | von Fachkräften. | Gerade Facharbeitern fällt es – im Gegensatz zu Kaufleuten – | schwer, Lebensläufe zu schreiben. Denn bei ihnen steht praktische | Arbeit im Vordergrund. „Diesen potenziellen Mitarbeitern  … weiterlesen
perbit.insight und perbit.cloud: | Mehr Effizienz für Ihren HR-Bereich | Mit seiner etablierten On-Premises-Lösung und seiner Cloud-Software bietet perbit für jedes Unternehmen eine passende Lösung: Die individualisierbare HR-Software perbit.insight ermöglicht frei konfigurierbare Individualprojekte. Die schnell und einfach einsetzbare perbit.cloud richtet sich an kleinere Unternehmen, die ihre IT-Ressourcen schonen wollen. | perbit.insight: die flexible und individualisierbare HR-Software | Die  … weiterlesen
Dienstleistungen rund um die betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten | Kompetenter, umfassender und unabhängiger Service für HR und Finanz | | Seit fast 40 Jahren berät die PBG Pensions-Beratungs-Gesellschaft mbH inhabergeführt mit 25 Mitarbeitern ihre Kunden in allen Fragen der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und zu Zeitwertkonten. | Als einem wesentlichen HR-Werkzeug zur Rekrutierung, Bindung und Motivation von Mitarbeitern kommt betrieblichen Sozialsystemen nicht nur zur Abrundung  … weiterlesen
2019 zum vierten Mal in Folge Testsieger! Ob automatisiert oder individuell. Ob vollumfänglich oder als Einzelbaustein. Sämtliche Produkte der BeeSite® Recruiting Suite dienen dazu, die Qualität von Bewerbungen zu erhöhen und Prozesse zu optimieren: von der gelungenen Außendarstellung über die ganzheitliche Betrachtung des Recruiting-Prozesses bis zur professionellen Integration in die Unternehmens-IT-Landschaft. Ein Rundum-sorglos-Paket für den gesamten Recruiting- und Talent-Relationship-Proze  … weiterlesen
Woran wir glauben: Gute Führung schafft gute Zukunft | Unsere Ambition und unser Versprechen sind, Unternehmen durch gute Führung erfolgreicher zu machen. So sorgen wir dafür, dass Ihr Unternehmen die Führungs­Kraft entwickelt, die Sie brauchen, um Ihre Vision zu verwirklichen. Führungsqualität entsteht durch die Vernetzung guter Auswahl, kontinuierlicher Entwicklung und kultureller Veränderungen. Das ist es, was wir können und leidenschaftlich tun. | Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Potenzial  … weiterlesen
Frazer Jones ist eine weltweit tätige Personalberatung, die sich ausschließlich auf die Rekrutierung von HR Führungskräften und Spezialisten fokussiert. Unsere Mitarbeiter rekrutieren in exklusiven Mandaten für Kunden aus allen Branchen und Größenordnungen. Wir sind sowohl in der Lage, globale Search- als auch Beratungsdienstleistungen für mittelständische Unternehmen zu erbringen, um diesen bei ihrer HR Transformation zu helfen. Unsere Mitarbeiter sind langjährig in der Auswahl von Positionen a  … weiterlesen
Agile HR-Beratung rund um das Thema Führung | Aufgaben werden immer komplexer – die digitale Transformation und der resultierende Wettbewerb nehmen mehr und mehr an Geschwindigkeit auf. Unternehmen, welche bei diesem Tempo die unternehmerischen Ziele erreichen oder gar an der Spitze in ihrem Markt bleiben möchten, benötigen nicht nur hoch qualifi zierte Leistungsträger. Vielmehr werden identifi zierte Mitarbeiter, agile Teams sowie Führungskräfte mit ausgeprägter Veränderungskompetenz benötigt.
Weiterbildung. Weitergedacht. | Noch nie zuvor haben so viele Menschen Erfahrungen mit digitalen Trainingsformaten gemacht. Als Pionier des digitalen Lernens, der bereits vor über 20 Jahren das erste virtuelle Klassenzimmer für Sprachkurse angeboten hat, begrüßen wir von Berlitz diese Entwicklung. Denn unser Maßstab ist damals wie heute: Unsere Kunden sollen Ihre Weiterbildungsziele so effizient und schnell wie möglich erreichen. Dafür treten wir seit mehr als 140 Jahren an – als engagierter Par  … weiterlesen

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