HR-Partner

Jobs aus der Region – für Bewerber aus der Region Rund zwei Drittel aller Bewerber suchen Jobs gezielt regional – auch Fach- und Führungskräfte. Der perfekte Partner, um diese Bewerber zu gewinnen, ist das bundesweite Netzwerk Regio-Jobanzeiger mit seinen 75 regionalen Job-Portalen in allen deutschen Großstädten und Regionen – und das bis zu 50 Prozent günstiger als bei Universal-Jobbörsen! Maximale Reichweite durch Online-Marketing Die ausgeklügelte ROM-Technologie (Regionales Online-Marketing) garantiert eine große Reichweite der Stellenanzeigen: Sie werden über tausende mobile Apps, das eigene Social Media-Netzwerk sowie über 150 Partnerportale an potenzielle Bewerber regional passend vermarktet – zusätzlich auch in für Pendler realistischen Nachbar-Stellenmärkten. Millionen wechselwillige Kandidaten zielgerichtet regional ansprechen Wenn das Potenzial von Stellenanzeigen ausgeschöpft ist, z.B. bei der Besetzung von Mangelberufen, präsentieren Sie mit dem neuen Recruiting-Boost Ihre Vakanzen zusätzlich Millionen passiv suchenden Arbeitnehmern. Banner und Anzeigen im Corporate Design Ihres Unternehmens werden zielgruppengenau tausendfach über Apps und Websites ausgespielt. Spezifisch aufbereitete Stellenanzeigen für Google for Jobs Als Netzwerkpartner von Google for Jobs werden alle Stellenanzeigen automatisch an den Google-Service übergeben. Damit wird die Sichtbarkeit für Ihrer Anzeigen erhöht – und Sie sparen sich Zeit und Arbeit. Ausgezeichnet dank zufriedener Kunden und Bewerber Auszeichnungen bei Jobborsencheck und bei Deutschlands beste Jobportale 2019 verdankt der Regio-Jobanzeiger dem persönlichen Kundenservice, der schnellen und unkomplizierten Auftragsabwicklung sowie seinem guten Preis-Leistungs-Verhältnis.

Die Job-App für Young Professionals   Die Truffls GmbH ist der führende Mobile Recruiting Anbieter im deutschsprachigen Raum. Kandidaten können per Smartphone-App schnell und einfach mit Unternehmen in Kontakttreten, für die sie sich interessieren. Im Gegenzug haben Unternehmen Zugriff auf ein vollstän­diges Verwaltungs-Tool, um Kandidaten mobil zu erreichen und ihren Rekrutierungsprozess zu organisieren. Mit technologisch hochent­wickelten und gleichzeitig sehr bedienungs­freundlichen Lösungen ermöglicht es truffls, Bewerber zielgerichtet anzusprechen. Die gesamte Technologie wurde inhouse konzipiert und entwickelt und ist somit vollständiges Eigentum der Truffls GmbH. Aus einer Vision… Jeder Mensch sollte die Chance haben, alles von überall tun zu können. Wenn Menschen und Organisationen respektvoll, ausgeglichen und transparent miteinander umgehen, öffnen sich unzählige Möglichkeiten und Beziehungen. Sowohl lokal als auch global! …entsteht eine Mission! Unsere Mission ist die Erschaffung eines funktionierenden Geschäftsmodells, das un­sere Vision als Fundament versteht und sich zu einem Wegbegleiter entwickelt, der sich stets den Ansprüchen von Menschen und Unternehmen anpasst. Erreichung der Zielsetzung Seit drei Jahren schafft es truffls nun schon, Menschen zusammenzubringen. Mit einem Produkt, das technisch auf höchstem Standard arbeitet und sich ständig weiterentwickelt. Für Unternehmen, die teils zur Avantgarde ihrer Branche gehören, sich aber nicht vor Veränderungen scheuen. Mit Bewerbern als Mittelpunkt der Idee, die gewillt sind, in ihrem beruflichen Leben ein neues Ausrufezeichen zu setzen. Und der Erfolg gibt ihnen Recht.Bis heute nutzten mehr als 30.000 Unterneh­men truffls für ihr Recruiting, täglich werden im Durchschnitt mehr als 100.000 Jobs angeboten und über 250.000 mal wurde die truffls App bereits heruntergeladen. Der Mehrwert, der sich für Unternehmen aus dem großen Talentpool entwickelt, ist, dass die Personalabteilungen mit potentiellen Kandidaten in Berührung kommen, die sie über herkömmliche Plattformen nicht erreichen –die passiv suchenden Kandidaten! Diese Zielgruppe ist nicht aktiv auf der Suche nach einem Job, da sie sich in einem festen Arbeitsverhältnis befindet. Auslöser für die Suche ist das Interesse an einer Weiterent­wicklung und der Wunsch nach Erweiterung des Horizonts, den truffls erfüllt, indem es einen Kontakt auf Augenhöhe herstellt. Long Story Short In einer Zeit des stetigen Wachstums gestaltet truffls die Digitalisierung aktiv mit, richtet sich dabei an den Bedürfnissen der Menschen aus und vereinfacht so die Bewerbungsverfahren für Kandidaten und Unternehmen. Schnell. Transparent. Einfach.

Das Portal für Jobs im Mittelstand Mittelständische Unternehmen sind für Yourfirm.de eine Herzensangelegenheit. Deshalb bieten wir exklusiv für den Mittelstand maßgeschneiderte und technisch innovative Recruiting-Lösungen.   6 Gründe für Ihre Stellenanzeige bei Yourfirm.de Aktiv Suchende erreichen: 1. Maximale Sichtbarkeit Ihrer Anzeigen: Keine Konzerne, Personalberater und Zeitarbeitsfirmen 2. Einzigartiger Bewerberpool aus Kandidaten mit „Personal Fit“ Mittelstand 3. Streuung auf über 150 Partnerportalen, über 80 Fachjobbörsen und 100 regionalen Job-Channels Passiv Suchende ansprechen: 4. Targeting und Re-Marketing an passende Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind 5. Abdeckung aller wichtigen Kanäle: Social Media, Display Ad-Netzwerke, Mobile Apps 6. Optimierung der Vermarktung für alle Userprofile und Zugriffsarten: Desktop, Tablet und Mobile.   Die Lösung für schwer besetzbare Stellen: Wechselwillige Kandidaten ansprechen Wenn sich auf eine Stelle einfach zu wenig gute Leute bewerben, ist die Zeit reif für Performance-Kampagnen. Damit erreichen Sie 14 Mio. passiv suchende Kandidaten, die eine klassische Stellenanzeige schlicht nicht sehen. Ihre Vorteile: Höchste Sichtbarkeit Ihres Unternehmens und Ihrer Vakanz durch tausendfache Ausspielung Ihrer Anzeigen und Banner in Ihrem Corporate Design Geringer Aufwand für Personaler bei ca. 80 % Einstellungsquote Fortlaufende Optimierung durch Ihren persönlichen Kampagnen-Manager   Jede Stellenanzeige pflanzt einen Baum Zusammen mit unserem Partner PRIMAKLIMA reduzieren die Kunden von Yourfirm.de seit Februar 2020 durch den Kauf einer Mitgliedschaft, einem Kontingent oder einer Stellenanzeige CO2. Hier gilt „Je mehr, desto besser“, denn wir pflanzen für jede Buchung einen geschützten Baum. Der neue Wald, den wir mit der Unterstützung unserer Kunden entstehen lassen, wächst auf den Flächen zweier Kleinbauern im Norden Nicaraguas. Dort sollen bereits 2020 15.000 Bäume auf rund 10,78 Hektar gepflanzt werden. Der Mischwald bietet den Familien eine langfristige, sichere Einkommensquelle und vielen Tierarten einen neuen Lebensraum.

Digitalisierungspartner von mehr als 300 Unternehmen in Deutschland Unsere Leidenschaft sind digitale Lösungen, die bis ins Detail zu einem Maximum an Flexibilität, Unabhängigkeit und Transparenz verhelfen. Individuelle Anforderungen, die spielerisch einfach ohne IT-Expertenwissen abgebildet werden können. Komplexes so aufzubereiten, dass es jeder sofort verstehen und nutzen kann. Magellan. Your way to empower people. Eine agile HR-Organisation braucht eine ebenso agile IT-Lösung. Aus dieser Überzeugung heraus haben wir unsere HR-Lösung Magellan entwickelt. Dabei ist Magellan weit mehr als eine klassische HR-Software. Technisch flexibel integriert sich Magellan nahtlos in die digitale Infrastruktur Ihres Unternehmens, verschlankt Arbeitsabläufe und beschleunigt Entscheidungsprozesse. Mit Magellan an Ihrer Seite gestalten Sie Ihre HR-Rolle neu und können sich so auf Ihre Mission konzentrieren: Potenziale zu entfalten. Magellan. HR komplett gedacht. Magellan beherrscht sämtliche Disziplinen des Personalmanagements. Die Anforderungen, Aufgaben und Wünsche aller Rollen einer HR-Abteilung werden so abgebildet, dass alle HR-Prozesse einzeln, aber auch ihr Zusammenspiel bestmöglich unterstützt wird. So profitiert nicht nur der HR-Bereich, sondern das ganze Unternehmen von den Chancen der Digitalisierung. Auf einen Blick. Was Magellan auszeichnet. Magellan ist intuitiv und bietet eine überzeugend einfache Bedienbarkeit – optimiert für alle Endgeräte. Magellan ist flexibel und gibt Ihnen maximale Gestaltungsfreiheit – ohne die Einbindung von IT-Experten. Magellan ist vernetzt und integriert sich optimal in die digitale Infrastruktur Ihres Unternehmens. Magellan ist skalierbar und basiert auf dynamischen, mit Ihrem Unternehmen wachsenden Funktionsbausteinen. DER PERFEKTE DIGITALE BEGLEITER – AUCH AN IHRER SEITE! Mit Magellan haben wir alle digitalen Voraussetzungen geschaffen, um die HR-Prozesse, die oft so unterschiedlich sind wie die Unternehmen selbst, deutlich zu vereinfachen und zu optimieren. Doch wer wirklich überzeugen will, muss die täglichen Herausforderungen des Kunden kennen und genau verstehen. Daher legen unsere HR-Experten großen Wert darauf, durch einen engen persönlichen Kontakt selbst kleinste Details herauszuarbeiten. Nur so ist es möglich, dass eine Software nicht nur Prozesse optimiert, sondern den Menschen hinter den Prozessen das Leben ein Stück einfacher macht. Und nur dann können Sie sich auf das konzentrieren, was wirklich zählt: das Entfalten von Potenzialen.