HR-Partner

Wie begeistere ich die besten Köpfe für meine Aufgaben? Wo muss ich präsent sein, um meine Zielgruppen treffsicher zu erreichen? Was bindet Leistungsträger ans Unternehmen? Als kompetenter Agenturpartner unterstützen wir Unternehmenaller Branchen bei der Beantwortung dieser Fragen und kreieren Lösungen für Recruiting und Personalmarketing in einer digitalen Welt. Wir liefern Strategie, Konzeption und Umsetzung aus einer Hand, sind Personalberatung, Media-Agentur, Trendscout, Textdienstleister und Kreativschmiede in einem. Ein interdisziplinäres Team erfahrener Spezialisten findet für jeden Kunden die passgenaue Lösung. Wir hören zu, hinterfragen, denken quer und verfolgen mit ganzem Herzen unsere beiden Leidenschaften: Recruiting, das wirkt, und Kommunikation, die begeistert. Zu unserem Leistungsportfolio gehören: Employer Branding (EVP- und Arbeitgebermarkenentwicklung) Planung und Umsetzung von Personalmarketingkampagnen Karrierewebsites Stellenanzeigen (Relaunch bzw. Optimierung von Layout und Text; Mediaberatung und Schaltung) Mobile Recruiting Social-Media-Marketing und Search Engine Advertising Corporate Publishing Interne und externe Kommunikation Recruiting-Videos Von Social-Media-Kampagnen über digitale Arbeitgeberbroschüren bis hin zu Radiospots: Wir denken crossmedial und entwickeln maßgeschneiderte Personalmarketingkonzepte, die Ihr individuelles Budget ebenso berücksichtigen wie das Informationsverhalten Ihrer Zielgruppe. Was uns wichtig ist: Wir setzen auf fundierte Beratung statt auf vorschnellen Aktionismus. Wir beraten unabhängig und plattformübergreifend – und sind so in der Lage, Sie ebenso inspirierend wie nachhaltig bei Aufbau und Optimierung Ihrer Personalmarketing- und Employer-Branding-Strategie zu unterstützen. An den Standorten Hamburg (Norderstedt), Frankfurt/Main und Luzern deckt die DRSP Group neben dem Personalmarketing übrigens auch den Bereich Executive Search ab. Seit über 30 Jahren betreuen wir namhafte Kunden – vom internationalen Konzern bis zum erfolgreichen KMU.

Next Generation HR – Today. CLEVIS Consult unterstützt Ihr Unternehmen beratend und konzeptionell. Wir vereinen Talent Management und Unternehmertum in einem zukunftsweisenden HR-Ansatz: Wir haben Erfahrung im Aufbau von einer zukunftsweisenden HR Funktion: • Digitalisiert, internationalisiert und integriert • Wir betrachten HR immer konsequent durch die Unternehmerbrille • Wir sind leistungsstark und kundenkompatibel Entrepreneurial Workforce als Antwort auf disruptive Marktveränderungen Die zunehmende Digitalisierung bietet immense Chancen für Unternehmen sich in Märkten völlig neu zu positionieren, birgt aber auch das Risiko der Marginalisierung im Falle unzureichenden Managements. Unsere Antwort auf disruptive Marktveränderungen ist eine Entrepreneurial Workforce in Ihrem Unternehmen. Durch die Verankerung von Unternehmertum zeigen sich Ihre Workforce innovativer, leistungsstärker und motivierter. Erfolgreiche Unternehmen schaffen es, die unternehmerischen Fähigkeiten Ihrer Workforce freizusetzen. Egal ob Start-Up oder Multinational – die Gemeinsamkeit des Erfolgs basiert auf einer grundlegenden Innovationskultur und unternehmensweiter Gründer-DNA. Agile Organisationsstrukturen durch eine Entrepreneurial Workforce fördern die Entwicklung und eine flexible Anpassung Ihres Unternehmens. Inspirierende Ideen der Mitarbeiter werden zu neuen Lösungsansätzen, die mit aktuellen Trends Schritt halten. Mit einer Entrepreneurial Workforce und CLEVIS Consult gelingt Ihnen die digitale Transformierung schneller und effizienter. Unternehmertum trifft auf Talent Management Mit bewährten Konzepten, Workshops und Tools etabliert CLEVIS Consult in Ihrem Unternehmen eine Innovationskultur und Sie erreichen somit Ihr Ziel von innovativen, leistungsstarken und eigenmotivierten Mitarbeitern. CLEVIS Consult setzt mit Ihnen die für Sie passenden Schritte zur Entrepreneurial Workforce um: • Gruppenworkshops zur Initiierung einer unternehmerischen Haltung, des zugehörigen Mindsets & der Vermittlung von Basismethoden • Verankerung des Ansatzes in Ihrem Talent Management & Führungsverhalten • Geschäftsplanung unter Berücksichtigung der notwendigen Freiheitsgrade bei Budget & Arbeitsressourcen • Regelung von Grundlagen in Betriebsvereinbarungen  … weiterlesen

B&H – die Personalumbau-Expertenbau Wofür stehen wir? Besonders in schwierigen Zeiten ist es unser Anspruch, notwendige Personalumbau-Maßnahmen einerseits kosteneffizient und schnell, andererseits sozialverträglich umzusetzen. Deshalb stehen wir für die bestmögliche Balance zwischen Ökonomie und gelebter Trennungskultur. Was bieten wir? Die B&H Unternehmensgruppe ist Premium-Dienstleister für Personalumbau- und abbaumaßnahmen. Von der Gestaltung von Instrumenten bis zum integrierten Beratungsansatz am betroffenen Mitarbeiter profitieren Sie von unseren Erfahrungen entlang der Prozesskette „Restrukturierung“. Die umfassende Beratung und Erörterung aller Zukunftsfragen mithilfe unserer Fachexperten ist Ihr Schlüssel für schnelle und zielführende Maßnahmen. B&H ist Ihre Erfolgsstrategie, Personalumbauprozesse und schwierige Beschäftigungssituationen fair und zur Zufriedenheit aller Beteiligten zu lösen. Mit diesem Ansatz konnten wir in den letzten Jahren in über 50.000 Einzelfällen bei freiwilligen Arbeitgeberangeboten erfolgreich unterstützen. Was sind Ihre Vorteile? Sie erhalten aus unserem praxiserprobten Instrumenten-Mix zielgerichtete Lösungen für verschiedene Zielgruppen Sie können Ihre Personalkosten budgetschonend und sozialverträglich senken Sie erhalten Alternativen zur „teuren“ ATZ mit individuell gestalteten Brückenmodellen Sie werden freiwillige Angebote bei hoher Akzeptanz aller Beteiligten ins Ziel bringen Sie wissen betroffene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in schwierigen Phasen von uns bestens beraten und gut versorgt Wir begleiten Unternehmen, Sozialpartner und Beschäftigte ganzheitlich. Als neutrale Experten.

Aon’s Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen. Aon’s Assessment Solutions führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch. Die perfekte Passung zwischen Menschen und Unternehmenskultur, Einzelpersonen und Teams sowie Mitarbeiterbedürfnissen und Unternehmenszielen zu finden, führt zu echten Wettbewerbsvorteilen. Alles, was wir bei Aon’s Assessment Solutions tun, zielt auf diese Passung ab. Mit unseren innovativen Online-Verfahren bieten wir Ihnen zuverlässige Grundlagen für Ihre Personalauswahl und -entwicklung. Die Online Assessments von Aon’s Assessment Solutions verbinden wissenschaftliche Psychometrie und modernste Technologie mit dem Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge und schafft dadurch personelle und finanzielle Werte für Menschen, Unternehmen und Organisationen. Unsere Verfahren sind kurz, zuverlässig, aussagekräftig und anwenderfreundlich. Wir nutzen Itemdatenbanken, Itemgeneratoren und adaptive Messtechniken, um Fragebögen und Testverfahren zu entwickeln, die einen echten Qualitätssprung in der Eignungsdiagnostik bewirken. Durch die regelmäßige Weiterentwicklung unserer Produkte und das Durchführen von Validierungsstudien gewährleisten wir zum Nutzen unserer Kunden kontinuierlich die höchste Qualität. Ob Screening, Personalauswahl, Management Development, Team Building oder Organisationsentwicklung – Aon’s Assessment Solutions liefert innovative Lösungen für Ihre Talentstrategie auf Basis von validen und intelligenten psychometrischen Online-Verfahren. Dabei stehen die Anforderungen und die Zufriedenheit unserer Kunden für uns im Mittelpunkt. Aon’s Assessment Solutions verfügt über ein bemerkenswertes Portfolio an internetbasierten und mobilfähigen Fragebogen- und Testverfahren sowie Video Assessments, mit dem wir das Spektrum vom Auszubildenden über Fach-, Service- und Vertriebskräfte bis zu Hochschulabsolventen und Senior Managern abdecken können. Ausgetretene Pfade zu verlassen und effektivere Methoden der psychometrischen Messung zu erschaffen begeistert uns. Wir sind offen für unkonventionelle Ideen und lernen und wachsen stets gemeinsam mit unseren Kunden.