Berlitz Deutschland GmbH

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Deutschland

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Berlitz
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Über Berlitz Deutschland GmbH

Weiterbildung mit Innovationskraft und 140 Jahren Erfahrung

Wer seit 140 Jahren erfolgreich als Weiterbildungspartner am Markt positioniert ist, weiß genau, wie man Herausforderungen der Zeit begegnet. International zusammenwachsende Märkte, Arbeiten 4.0 und viele weitere Zukunftsaspekte erfordern besondere Kompetenzen. Der Weiterbildungsanbieter Berlitz vermittelt diese Fertigkeiten maßgeschneidert und flexibel. Das umfassende Trainingsangebot lässt sich in drei Kompetenzbereiche kategorisieren.

Sprachkompetenz:
Mit Fremdsprachenkenntnissen überzeugen

Ob unternehmensintern mit Kollegen an internationalen Standorten oder mit globalen Geschäftskontakten und Kunden – fremdsprachliche Kommunikation ist in nahezu allen Berufsfeldern unverzichtbar geworden. Im Mittelpunkt der Berlitz Sprachtrainings steht die einzigartige Berlitz Methode®, die durch die aktive Kommunikation mit muttersprachlichen, hoch qualifizierten Trainern den schnellen Abbau von Sprachhemmungen zum Ziel hat.

Interkulturelle Kompetenz:
Grenzenlos kommunizieren

Internationale Geschäftspartner und Mitarbeiter zeigen in vielen Situationen neben den sprachlichen Hürden auch ein anderes Verhandlungs-, Kooperations- und Führungsverhalten. Wenn global operierende Unternehmen diese kulturellen Gegensätze kennen, wirkt es sich positiv auf die Geschäftsbeziehungen und den Workflow aus. Berlitz verfolgt bei seinen Trainings einen praxisnahen Ansatz, um interkulturelles Wissen lebendig, vielseitig und tiefgründig zu vermitteln.

Management- und Führungskompetenz:
Effizienz und Motivation steiger

Über berufliche Fachkenntnisse hinaus werden von vielen Mitarbeitern inzwischen auch strategische Kompetenz, effiziente Arbeitstechniken und kommunikative Fähigkeiten erwartet. Hier setzen die Berlitz Business Seminare an: Ein Expertenteam mit langjähriger Arbeitserfahrung im In- und Ausland schult sowohl Berufseinsteiger, Mitarbeiter des mittleren Managements als auch Führungskräfte in ihrer Management- und Führungskompetenz.

Präsenztraining, Blended und Distance Learning

Ein besonderes Berlitz Plus: Alle Trainings sind nicht nur in puncto Lerninhalte, sondern auch in den Formaten maximal flexibel. Unternehmen erhalten ein individuelles Weiterbildungskonzept, das auf Präsenztraining, Online-Einheiten oder Live-Unterricht im virtuellen Klassenraum basiert. Mit  Unterstützung des Berlitz Bildungscontrolling wird zudem der betriebswirtschaftliche Nutzen aller Trainingsmaßnahmen ermittelt.

Dank der globalen Präsenz von Berlitz können Unternehmen mit internationalen Standorten ihre Weiterbildung komplett mit Berlitz abwickeln – von der Planung über die Organisation bis hin zur Evaluation. Allein in Deutschland gibt es 56 Berlitz Center und ein bundesweit tätiges Beraterteam speziell für Firmenkunden.

Weitere Informationen telefonisch unter 069-6660890, per E-Mail an info@berlitz.de und auf www.berlitz.de.

Übrigens: Im Jubiläumsjahr 2018 erwarten Siejeden Monat unter www.berlitz.de/mitfeiernJubiläums-Gewinnspiele und spannende
Geschichten aus der Berlitz Familie. Schauen Sie gerne mal vorbei.

Gründungsjahr
1878
Hauptsitz
Frankfurt a. M., Deutschland
Mitarbeiterzahl
ca. 2.000 in Deutschland
Referenzkunden

VVS HoldingHolcim Deutschland GmbHBastei Lübbe AGTebis Technische Informationssysteme AGApollo-Optik Holding GmbH & Co. KGemz-Hanauer GmbH & Co. KGaA

Standorte

Weltweit mit mehr als 550 Center in über 70 Ländern vertreten, in Deutschland gibt es rund 60 Center zwischen Flensburg und Rosenheim.

Kompetenzfelder

Sprachtrainings, Business Seminare, Interkulturelle Trainings, Kids & Teens Ferienkurse & Sprachcamps, E-Learning

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hrm
Mattias Schwarz
Senior Vice President EMEA