CLEVIS GmbH

Erika-Mann-Straße 53, 80636 München
Deutschland

http://www.clevis.de/
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Über CLEVIS GmbH

Next Generation HR – Today.


CLEVIS Consult unterstützt Ihr Unternehmen beratend und konzeptionell. Wir vereinen Talent Management und Unternehmertum in einem zukunftsweisenden HR-Ansatz:

Wir haben Erfahrung im Aufbau von einer zukunftsweisenden HR Funktion:


• Digitalisiert, internationalisiert und integriert

• Wir betrachten HR immer konsequent durch die Unternehmerbrille

• Wir sind leistungsstark und kundenkompatibel


Entrepreneurial Workforce als Antwort auf disruptive Marktveränderungen

Die zunehmende Digitalisierung bietet immense Chancen für Unternehmen sich in Märkten völlig neu zu positionieren, birgt aber auch das Risiko der Marginalisierung im Falle unzureichenden Managements. Unsere Antwort auf disruptive Marktveränderungen ist eine Entrepreneurial Workforce in Ihrem Unternehmen. Durch die Verankerung von Unternehmertum zeigen sich Ihre Workforce innovativer, leistungsstärker und motivierter.


Erfolgreiche Unternehmen schaffen es, die unternehmerischen Fähigkeiten Ihrer Workforce freizusetzen. Egal ob Start-Up oder Multinational – die Gemeinsamkeit des Erfolgs basiert auf einer grundlegenden Innovationskultur und unternehmensweiter Gründer-DNA. Agile Organisationsstrukturen durch eine Entrepreneurial Workforce fördern die Entwicklung und eine flexible Anpassung Ihres Unternehmens. Inspirierende Ideen der Mitarbeiter werden zu neuen Lösungsansätzen, die mit aktuellen Trends Schritt halten. Mit einer Entrepreneurial Workforce und CLEVIS Consult gelingt Ihnen die digitale Transformierung schneller und effizienter.


Unternehmertum trifft auf Talent Management

Mit bewährten Konzepten, Workshops und Tools etabliert CLEVIS Consult in Ihrem Unternehmen eine Innovationskultur und Sie erreichen somit Ihr Ziel von innovativen, leistungsstarken und eigenmotivierten Mitarbeitern.

CLEVIS Consult setzt mit Ihnen die für Sie passenden Schritte zur Entrepreneurial Workforce um:


• Gruppenworkshops zur Initiierung einer unternehmerischen Haltung, des zugehörigen Mindsets & der Vermittlung von Basismethoden

• Verankerung des Ansatzes in Ihrem Talent Management & Führungsverhalten

• Geschäftsplanung unter Berücksichtigung der notwendigen Freiheitsgrade bei Budget & Arbeitsressourcen

• Regelung von Grundlagen in Betriebsvereinbarungen


Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
München, Deutschland
Mitarbeiterzahl
30 Berater
Arbeitsfelder

Beratung und Projektmanagement im Kontext Entrepreneurial Workforce und
Aufbau der zughörigen digitalisierten Talent Management Architektur:
• New Performance & Innovation Management
• Skill Management
• Talent Acquisition & Allocation

Dazu begleiten unsere Berater Unternehmen bei der Positionierung und Optimierung einer modernen Human Resources Funktion.

Referenzkunden

Über 150 erfolgreiche Projekte in über 60 Ländern - von Konzernen über den Mittelstand bis hin zu schnell wachsenden Start-Ups: Weltweit erleben über eine Millionen Mitarbeiter durch CLEVIS Projekte eine „Next Generation HR“

Erika-Mann-Straße 53
80636 München
Tel +49 (0) 89 / 242 111-0
Fax +49 (0) 89 / 242 111-55
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Matthias Höfer
Geschäftsführer

m.hoefer@clevis.de

Holger Ringel
Geschäftsführer