Frazer Jones

Schwanenmarkt 15, 40213 Düsseldorf
Deutschland

http://www.frazerjones.com/
Frazer Jones
bookmark_border bookmark
Über Frazer Jones

Frazer Jones ist eine weltweit tätige Personalberatung, die sich ausschließlich auf die Rekrutierung von HR Führungskräften und Spezialisten fokussiert. Unsere Mitarbeiter rekrutieren in exklusiven Mandaten für Kunden aus allen Branchen und Größenordnungen. Wir sind sowohl in der Lage, globale Search- als auch Beratungsdienstleistungen für mittelständische Unternehmen zu erbringen, um diesen bei ihrer HR Transformation zu helfen. Unsere Mitarbeiter sind langjährig in der Auswahl von Positionen auf Führungsebenen tätig, wie CHRO, VP HR oder Senior HR Business Partnern, sowie die Auswahl von Fachpersonal aus Bereichen wie Talent Management, Learning & Development, Compensations & Benefits, Organisationsentwicklung, HR Informationssystemen, Talent Acquisition oder Human Capital Consultants.


Mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt, München, New York, London, Amsterdam, Mailand, Dubai, Singapur, Hong Kong, Sydney und Melbourne verfügt Frazer Jones über globale und lokale Expertise zugleich. Unsere Mitarbeiter sind Experten in Ihren Bereichen und kooperieren länderübergreifend, um Kunden und Kandidaten gleichermaßen bestmöglich zu beraten. Wir verstehen die Anforderungen und Herausforderungen des modernen Management und sprechen die Sprache von HR.


Wenn Sie Interesse haben, sich über Karriereoptionen in Deutschland und weltweit auszutauschen oder einen Einblick in andere Märkte erhalten möchten, so sprechen Sie uns gerne an. Unsere Mitarbeiter sind gerne Ihre persönlichen Business Partner.


Gründungsjahr
1996
Hauptsitz
London, United Kingdom
Standorte
Düsseldorf, United Kingdom; München, United Kingdom; Dubai, United Kingdom; Hong Kong, United Kingdom; Singapur, United Kingdom; Sydney, United Kingdom; Melbourne, United Kingdom; New York, United Kingdom
Mitarbeiterzahl
80 weltweit
Arbeitsfelder und Referenzkunden:

Wir arbeiten über alle Industriezweige hinweg, fokussieren uns jedoch ausschließlich auf die Besetzung von Fach-und Führungskräften im HR Bereich.