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Deutschland

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Über Jobware

… da hab‘ ich den Job her.

 

Ihre Stellenschaltung mit Erfolg: Bester Kundenservice garantiert*

Mehr als 180 Mio. Smartphones wurden in den vergangenen zehn Jahren in Deutschland verkauft. Heute ist praktisch jedes Mobiltelefon internettauglich. Kein Wunder, dass sich 15% der Bewerber ausschließlich mit mobilen Endgeräten im Internet bewegen. Mit mobil-optimierten Stellenanzeigen (MOPS) von Jobware machen Ihre Inserate auch auf dem Smartphone eine gute Figur und reduzieren die Absprungrate nachweislich. So überzeugen Sie 35% mehr Leser.

Zwischen 30% und 60% aller Zugriffe auf Stellenanzeigen erfolgen je nach Tageszeit und Zielgruppe über mobile Endgeräte. Bislang war es mindestens mühsam, häufig unmöglich, sich mobil zu bewerben. Bewerbung2Go richtet sich an alle Bewerber, die sich cross-device, egal ob von zuhause oder unterwegs, bewerben wollen. Das Ergebnis sind Bewerbungen, die sich mit Ihrer Erwartungshaltung an Vollständigkeit decken und Ihren Bewerbungsrücklauf spürbar erhöhen.

Glänzen Sie mit unserer Reichweite: Mit ca. 2,7 Milliarden TV-Kontakten hat Jobware den Bekanntheitsgrad weiter erhöht. Hiervon profitieren auch unsere Anzeigenkunden. Darüber hinaus sind wir präsent auf Deutschlands größten Personal- und Karrieremessen.

Vertrauen Sie auf Jobware, wenn Sie Ihre Arbeitgebermarke stärken, die Verweildauer auf Ihre Stellenanzeigen erhöhen und mehr qualifizierte Bewerbungen erhalten möchten: Mit einer Virtual Reality-Panorama-Galerie, eingebunden in Ihre Stellenanzeige oder auch auf Ihrer Karrierewebsite, machen Sie den zukünftigen Arbeitsplatz hautnah erlebbar und festigen so das Interesse potenzieller Bewerber an Ihrem Unternehmen.

Federn Sie mit Jobware unnötige Risiken im Recruiting ab: Die Ferienzeit, der Nichtantritt oder ein Abgang in der Probezeit sind typische Risiken der Personalgewinnung. Mit der AdSurance erhalten Sie bei Buchung eine einmalige, kostenlose Laufzeitverlängerung Ihrer Anzeige oder 50% Rabatt bei erneuter Schaltung der gleichen Anzeige innerhalb eines Jahres.

Sprechen Sie mit „Jobware Campus“, dem Stellenmarkt für den akademischen Nachwuchs, die Fach- und Führungskräfte von morgen an. Bieten Sie hier Ihre Praktika und Studentenjobs an, um Studierende und Absolventen zu erreichen.

Entscheiden Sie sich für eine Stellenschaltung bei Jobware, wenn wie Studierende, Absolventen und Professionals zusätzlich, kostenlos dort erreichen wollen, wo sich diese täglich informieren, zum Beispiel auf Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, Badische Zeitung, Echo-Online, Freie Presse oder Rhein-Main-Presse. Auf mehr als 400 Plattformen erreichen Sie so auch die Kandidaten, die aktuell nicht aktiv auf Jobsuche sind.

 

Haben wir Sie neugierig gemacht? Aktuelle Studien zum Potenzial von Virtual Reality in der Personalwerbung und zum Mobile Recruiting erhalten Sie bei uns kostenlos. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Nils Christian Bruhn, Tel. 05251 5401-190, E-Mail: kundenberatung@jobware.de

*TOP Service Deutschland 2018: Platz 1 B2B

Gründungsjahr
1996
Hauptsitz
Paderborn, Deutschland
Mitarbeiterzahl
200
Arbeitsfelder

Stellenmarkt, Personalberatung, Verlagsdienstleistungen

Referenzkunden

Aareal Bank
ADAC
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Allianz
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