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Senior-Experten Management: media access setzt den Standard | Mit individueller Beratung und der Software „Senior-Experten Management“ ermöglicht es die Stuttgarter IT- und Prozessberatung media access, erfahrene Mitarbeiter zu reaktivieren und gezielt für einzelne Projekte einzusetzen. Davon profitieren bereits Kunden wie Bosch, ZF und thyssenkrupp. | Die Überalterung der Gesellschaft stellt die deutsche Wirtschaft vor enorme Herausforderungen. 2020 wird es hierzulande 18,3 Millionen Menschen ü  … weiterlesen
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Stuttgart, Deutschland
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vertrieb@media-access.net
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+49711490300
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Vom Zweimannbetrieb zum global agierenden Konzern: Als verlässlicher Partner bietet ADP seinen Kunden passende Lösungen unabhängig von Branche, Unternehmensgröße oder Standort. Die jeweilige Lösung wird dabei konsolidiert und integriert angeboten, ist bei Bedarf länderübergreifend einsetzbar und nicht zuletzt immer und überall verfügbar. Die Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen (Compliance) sowie Datenschutz sind dabei selbstverständlich. | Mit einem breit aufgestellten Produkt- und Servicep  … weiterlesen
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Mehr als Bewerbermanagement | softgarden ist ein deutsches Unternehmen, das gesamte Hosting „made in Germany“. Die softgarden-Lösung erfüllt höchste Ansprüche an einen zeitgemäßen Bewerbungsprozess. Das Formular besteht zum Beispiel aus wenigen Eingabe­feldern, die durch Uploadmöglichkeiten ergänzt werden. Das senkt Bewerbungshürden für Kandidaten; Recruiter erhalten dank moderner Parsing-Technologie dennoch strukturierte Datensätze. Für das Recruiting am Point of Sale steht eine Easy Mobile App  … weiterlesen
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Deutschlands regionale Stellenmärkte |   | Trotz Globalisierung orientieren sich Bewerber auf dem deutschen Arbeitsmarkt regional. Besonders sogenannte „Blue-Collar-Kräfte“ und Fachpersonal, aber auch hochqualifizierte Führungskräfte bleiben gerne in ihrer Region sowie ihrem sozialen Umfeld und werden von Personalverantwortlichen als treue Mitarbeiter geschätzt. Genau diese Kandidaten auf dem Arbeitsmarkt zu finden und zielgerichtet anzusprechen ist das Leistungsversprechen des Regio-Jobanz  … weiterlesen
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Die Melodie der Zukunftsmusik für HR | Unser Arbeitsleben wird sich ändern. Einige Entwicklungen, die heute schon fast real sind, geben uns einen Eindruck davon: Mobile/Smartphone Computing, die ersten Schritte in KI, immer feiner justierte Chatbots oder zunehmend intuitiv nutzbare Mensch/Maschine Interfaces. Die Technologie wird uns entlasten und Freiräume schaffen, die wir mit komplexen und wertstiftenden Tätigkeiten füllen können. | Oracle stellt in das Zentrum seiner Cloud Lösungen den Mensc  … weiterlesen
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Weil Persönlichkeit zählt. |   | Was uns anders macht? Der Anspruch an unsere Arbeit. Dieser beruht auf wissenschaftlich fundierter Objektivität. Dabei steht der Mensch bei uns im Mittelpunkt, um im beruflichen Kontext die eigene Persönlichkeit ins rechte Licht zu rücken, Potentiale zu entwickeln und damit Organisationen zu optimieren. | Unser Team besteht aus international erfahrenen Beratern und Experten aus der Wissenschaft. Alle unsere Diplom-Psychologen, Coaches und Trainer sind in Hog  … weiterlesen
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Meffert Software bietet vielseitige und innovative Recruiting-Lösungen: _einfach _sicher _individuell |   | Über 25 Jahre Erfahrung: | Seit 1994 entwickelt Meffert Software umfassende Softwarelösungen für die spezifischen Belange von Personalberatern und Personalabteilungen in Unternehmen. Seit über 25 Jahren setzen Personalabteilungen und-beratungen die Recruiting-Lösungen von Meffert Software ein und sind von der Qualität und Sicherheit begeistert. Egal, ob die Anforderungen einfach oder  … weiterlesen
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REKRUTIERUNGSPARTNER JOBTICKET |   | Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung durch effiziente Strategien: Seit 19 Jahren hat sich JobTicket auf die zielgerichtete Publikation von Online-Stellenanzeigen spezialisiert. | Die JobTicket GmbH bietet umfassende Dienstleistungen, Produkte und Informationen für das Personal-Recruitment. Rund 1.800 Unternehmen und Institutionen profitieren bereits von den erfolgreichen Börsenpaketen, die bei transparenten Kosten einen effizienten Rekrutierungsprozess gewä  … weiterlesen
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„IN MEDIAS RES“ – | HUMAN RESOURCES INMITTEN DER DINGE | Wir setzen uns für performance-orientiertes HR-Management ein und geben uns erst zufrieden, wenn HR wieder einen unverwechselbaren Platz in sämtlichen Unternehmen hat. | UNSERE DIENSTLEISTUNGEN | Recruiting Services | Wir bieten Ihnen eine Erweiterung Ihrer eigenen Personalabteilung und fungieren als „HR-Spezialeinheit“ in diversen HR-Querschnittsbereichen, u.a. in Social Media Recruiting/Active Sourcing, Onboarding und Relocation, Employe  … weiterlesen
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HR-Beratung mit Blick fürs Ganze – Wissenschaftlich fundierte Diagnostik plus Innovation |   | Umfassende HR-Leistungen aus einer Hand | Wir erarbeiten für unsere Kunden umfassende HR-Leistungen, wobei wir wissenschaftlich fundierte Diagnostik mit innovativen Ansätzen kombinieren. Unser Portfolio reicht von Management-Audits und Potenzialanalysen für Fach- und Führungskräfte, 360°-Feedback-Prozessen mit begleitenden Maßnahmen über die Online-Auswahl von Auszubildenden und Berufsanfängern bi  … weiterlesen
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Stanton Chase mit >70 Büros in >40 Ländern ist eine der Top 10 Personalberatungen. Wir bieten unseren Klienten Executive Search, Management Assessment, Talent Management und Advisory Board Services an. Unsere Berater und Beraterinnen engagieren sich auch inhaltlich in den Bereichen Industrie, Technologie, Innovationen, um ein tiefes Verständnis für die aktuellen und zukünftigen strategischen Herausforderungen Ihrer Organisation zu entwickeln. Wir begleiten Talente und Unternehmen auf ihrem  … weiterlesen
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Full-Service-Anbieter im HR-Bereich |   | Die Trenkwalder Gruppe zählt zu den führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Zentral-und Osteuropa und ist in 17 europäischen Ländern vertreten. Mit über 30 Jahren Erfahrung verfügt das Unternehmen über eine flächendeckende Präsenz in der DACHLI-Region sowie in den osteuropäischen Ländern. In den letzten Jahren hat sich Trenkwalder von einem reinen Zeitarbeits-und Personalvermittlungsunternehmen zu einem Full-Service-Anbieter im HR-Bereich en  … weiterlesen
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HeyJobs ist Pionier beim Erreichen von aktivsuchenden und passivinteressierten Kandidaten durch Performance Marketing im Internet. Für mehr als 500 große Unternehmen, die viele Mitarbeiter einstellen wollen, sind wir in nur zwei Jahren zu dem Recruiting-Standard geworden. | Passive Kandidaten: das Recruiting-Gold von Morgen | Jeder von Ihnen hat vermutlich schon Ausschreibungen auf Stellenbörsen, der eigenen Karriereseite und Internet-Kanälen publiziert, um Jobsuchende auf offene Stellen aufmerk  … weiterlesen
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Die Job-App für Young Professionals |   | Die Truffls GmbH ist der führende Mobile Recruiting Anbieter im deutschsprachigen Raum. Kandidaten können per Smartphone-App schnell und einfach mit Unternehmen in Kontakttreten, für die sie sich interessieren. Im Gegenzug haben Unternehmen Zugriff auf ein vollstän­diges Verwaltungs-Tool, um Kandidaten mobil zu erreichen und ihren Rekrutierungsprozess zu organisieren. Mit technologisch hochent­wickelten und gleichzeitig sehr bedienungs­freundlichen  … weiterlesen
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Das 2010 gegründete Online-Jobportal Yourfirm (www.yourfirm.de) ist die erste Adresse für mittelständische Unternehmen bei der Personalsuche. Denn nur auf Yourfirm.de spielt der Mit­telstand im wahrsten Sinne des Wortes die „Erste Geige“, da Großkonzerne, Personalberater und Zeitarbeitsfirmen konsequent ausgeschlossen werden. Für zusätzliche Reichweite sorgen mehr als 150 Partner-Portale, darunter die Meta-Jobbörsen ebenso wie spezielle Karriere- und Fachportale, sowie die gezielte Streuung via  … weiterlesen
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