Profil M

Berliner Straße 131, 42929 Wermelskirchen
Deutschland

https://www.profil-m.de/
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Über Profil M

FÜHREND IN FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG

 

Profil M unterstützt Sie dabei Führungspoten­ziale im Unternehmen zu identifizieren und zu entwickeln. Seit über 17 Jahren liegt unser Fokus auf nationalen und internationalen Projekten in der Führungskräfteentwicklung und im Talent Management. Heute gehört Profil M mit jährlich 3.500 Beratertagen im Leadership Assessment und 1.500 im Leadership Development zu den Marktführern in Deutschland.

WIR MACHEN FÜHRUNG BESSER

Wir stellen für Sie sicher, dass Führungs­kräfteentwicklung ein unternehmerischer Erfolgstreiber ist. Unsere Basis hierfür ist die Profil M Expertise und unsere fundierten Konzepte. Für den Erfolg braucht es jedoch mehr. Mit Fingerspitzengefühl für Situationen und Personen und durch unsere Leidenschaft für die Entwicklung von Führungspersönlich­keiten erzeugen die Profil M Berater bei allen Stakeholdern Commitment und Begeisterung.

LEADERSHIP ASSESSMENT

Vom Development Center für Nachwuchsfüh­rungskräfte bis zum Executive Assessment für Top-Führungskräfte bieten wir Ihnen das komplette Spektrum der Management Dia­gnostik. In jedem Falle gilt: Wir ermöglichen Ihnen substanziell neue Erkenntnisse über Teilnehmer und sorgen für ein ganzheitliches Bild der Kompetenzen und Potenziale Ihrer Bewerber und Mitarbeiter. So erhalten Sie die notwendige Sicherheit für Ihre zentralen Personalentscheidungen.

LEADERSHIP DEVELOPMENT

Wir begeistern Ihre Führungskräfte für gute Führung und helfen ihnen aus sich die beste Führungskraft herauszuholen, die in ihnen steckt. In Entwicklungsprogrammen und Trainings schaffen wir Erlebnisse, die Perspektiven erweitern und Führungskräfte zu persönlichem Wachstum anregen. So vermitteln wir Kompetenzen für aktuelle und zukünftige Führungsherausforderungen und stärken Ihre Führungskultur. Gemeinsam mit Ihnen finden wir hierfür den idealen Mix aus digitalen Tools und Präsenzveranstaltungen, damit Ihre Lernprozesse für effiziente, nachhal­tige und selbstgesteuerte Entwicklung stehen.

LEADERSHIP MANAGEMENT

Wir entwickeln mit Ihnen gelebte Prozesse und Instrumente des Talent Managements und der Führungskräfteentwicklung. Dabei profitieren Sie von unserem breiten Überblick über State of the Art-Lösungen. Wir wissen jedoch, dass nachhaltig funktionierendes Leadership Management nicht einfach kopierbar ist. Daher erarbeiten wir Prozesse und Instrumente gemäß Ihrer strategischen Zielen, Ihrer Kultur und den Führungskräften, die Sie heute haben und morgen brauchen.

Gründungsjahr
2001
Hauptsitz
Wermelskirchen, Deutschland
Mitarbeiterzahl
75
Arbeitsfelder

Management Diagnostik, Führungstrainings und Entwicklungsprogramme, Talent Management Beratung

Referenzkunden

Zu den langjährigen Profil M-Kunden gehören vor allem große deutsche und internationale Unternehmen und Konzerne. Zahlreiche DAX30-Konzerne und viele MDAX-Unternehmen zählen dazu.

Ausgewählte Referenzen:
ABB, Allianz, Bayer, Boehringer Ingelheim, Bosch Siemens Hausgeräte, Boston Consulting, Hubert Burda Media, E.ON, Fraport, Helaba, Krones, Metro, REWE, RWE, Techniker Krankenkasse, Robert Bosch, Telefonica, tesa, thyssenkrupp, Wüstenroth und Württembergische

Berliner Straße 131, 42929 Wermelskirchen, Deutschland
Tel. 021 96 70 68 - 0
Fax. 021 96 70 68 - 450
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Michael Paschen
Michael Paschen
Geschäftsführer

Anja Beenen
Anja Beenen
Geschäftsführerin

Daniela Turck
Daniela Turck
Geschäftsführerin

Christian Stöwe
Christian Stöwe
Geschäftsführer