Claudine Gemeiner

Immer mehr Mitarbeitende wünschen sich, Arbeit und Urlaub zu verbinden. Arbeitgeber, die Workation anbieten, stehen auch bei Bewerbern hoch im Kurs. Doch das Arbeitsrecht setzt Grenzen.  

Meetings und Projekte in einer virtuellen Realität? Viele sehen das Metaverse als den Arbeitsplatz der Zukunft. Doch das wirft auch rechtliche Fragen auf.

Das BAG hat entschieden: Wer ein Pflichtpraktikum als Zulassungsvoraussetzung für ein Studium absolviert, hat keinen Anspruch auf gesetzlichen Mindestlohn.

Das BAG hat entschieden: Arbeitgeber dürfen Beschäftigte ab einem gewissen Alter von Leistungen der betrieblichen Altersversorgung ausschließen.

Das Europäischen Parlament hat verlangt, dass die Europäische Kommission einen Vorschlag für das Recht auf Nichterreichbarkeit im Homeoffice vorlegt.

Das BAG hat entschieden: Selbst nach jahrelanger Auszahlung sind Änderungen der Betriebsrente noch zu berücksichtigen.

Verfallen nicht genommene Urlaubstage bei fortbestehender Krankheit auch dann, wenn der Arbeitgeber die Arbeitnehmerin nicht darauf hingewiesen hat?

Für Datenschutzbeauftragte gilt ein Sonderkündigungsschutz. Dieser kann aber enden, wenn die Zahl der Beschäftigten unter einen Schwellenwert sinkt.

Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden: Der Abbau des Arbeitszeitkontos muss in einer Freistellungsvereinbarung klar erkennbar sein.