Renninger ist HR-Manager bei Michael Kors

Michael Renninger (46) ist seit August HR-Manager Germany & Austria für das US-amerikanische Modeunternehmen Michael Kors mit HR Verantwortung für die Bereiche Retail und Wholesale. Er berichtet an Berta Maso, Senior HR Director Europe und soll insbesondere die geplante Expansion unterstützen. Renninger kommt von ProSiebenSat.1, wo er verschiedene HR Führungspositionen inne hatte. Zuvor war er unter anderem beim Modeunternehmen Gap und bei Habitat, einem Anbieter für Möbel- und Wohnaccessoires, tätig. Bei Michael Kors in Deutschland sind aktuell knapp 300 Mitarbeiter beschäftigt.

2008
diverse Führungspositionen,

ProSiebenSat.1 Media AG

2008
Interim HR Business Partner
2006
Head of HR Germany (Interim),

Habitat Deutschland GmbH

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