Volker Casper leitet Führungskräfteentwicklung
09.12.2013

Volker Casper ist seit Oktober Leiter Top Executive Development bei der Fraport AG. In dieser Funktion ist er für die Entwicklung der Führungskräfte im Top-Management des Unternehmens verantwortlich. Er berichtet an Susanne Jung, Leiterin Führungskräfte In- und Ausland. Volker Casper kommt von der Strör AG, wo er die Personal- und Organisationsentwicklung leitete. Fraport beschäftigt am Standort Frankfurt derzeit rund 20.900 Mitarbeiter.
2006
Leiter Personal- und Organisationsentwicklung
Ströer AG
2004
Senior Consultant
psychonomics AG