Volker Casper leitet Führungskräfteentwicklung

Volker Casper ist seit Oktober Leiter Top Executive Development bei der Fraport AG. In dieser Funktion ist er für die Entwicklung der Führungskräfte im Top-Management des Unternehmens verantwortlich. Er berichtet an Susanne Jung, Leiterin Führungskräfte In- und Ausland. Volker Casper kommt von der Strör AG, wo er die Personal- und Organisationsentwicklung leitete. Fraport beschäftigt am Standort Frankfurt derzeit rund 20.900 Mitarbeiter.

2006
Leiter Personal- und Organisationsentwicklung

Ströer AG

2004
Senior Consultant

psychonomics AG

Sie wechseln? Wir melden!

Informieren Sie uns per E-Mail personalwechsel@humanresourcesmanager.de über Ihren Jobwechsel. Wir berichten über Sie auf dieser Webseite und in unserer Personalszene.