Sora Kim ist seit 1. Dezember Senior Vice President People & Culture beim IT-Dienstleister Materna Information & Communications. In ihrer neuen Funktion leitet sie den Bereich People & Culture und verantwortet die Themen Learning & Development, Employer Branding, HR-Marketing und Recruiting, HR-Systeme, -Services und -Prozesse sowie Arbeitsrecht.
In ihrer neuen Funktion berichtet sie an CFO René Rüdinger und wird das Executive Management Board der Materna-Gruppe verstärken. Sie übernimmt die Rolle von Martin Brochhaus, der sich nach mehr als sieben Jahren im Unternehmen in den Ruhestand verabschiedet.
Zuletzt war Kim von 2018 bis 2024 Vice President Talent Management & Internal Akquisition bei der Deutschen Post DHL Group. Davor war sie dort von 2014 bis 2017 als Personalleiterin Kundenservice tätig. Von 2013 bis 2014 leitete sie den Personalbereich bei Trilux.
Die Materna-Gruppe beschäftigt weltweit 4.500 Mitarbeitende.
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