PMK 2025

KI ist derzeit im HR-Bereich in aller Munde. Doch statt Menschen zu ersetzen, macht KI die Personalarbeit effizienter und persönlicher. Erfahren Sie, wie Sie die Technologie richtig einsetzen.

Erlebnis statt E-Learning: Wie KI das Lernen verändert.

Wie gelingt es, Talente zu gewinnen? Was begeistert sie, warum bleiben sie? Eine starke Arbeitgebermarke ist entscheidend. Wir zeigen, was dabei zählt!

Hohe Fehlzeiten belasten Teams und Abläufe. Wie kann die HR-Abteilung mit gezielten Maßnahmen gegensteuern – und dabei das Wohlbefinden stärken?

Lernen muss gewollt sein. Das erkennen viele Unternehmen und setzen auf praxisnahe Lernangebote, denn Weiterbildung ist längst nicht nur ein Benefit für die Mitarbeitenden, sondern auch ein entscheidender Faktor für…

Krisen verlangen Führungskräften viel ab. Wer mental stark bleiben will, braucht mehr als Fachwissen – nämlich psychische Widerstandskraft und Klarheit.

Future Skills, echte Entwicklung und das Ende der Gießkanne Viele Transformationen scheitern nicht an Strategien, sondern an Menschen – genauer: an unzureichender Entwicklung von überfachlichen Fähigkeiten.

Klare Kommunikation im HR gelingt besser, wenn komplexe Themen visuell auf den Punkt gebracht werden.

Wie Organisationen künstliche Intelligenz (KI) nutzen, um zukunftsfähig zu werden: Drei zentrale Erkenntnisse aus der Reise von metafinanz für HR.