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Foto: Thinkstock / (C)2016 Igor Stevanovic
Die Digitalisierung der Gesellschaft gleicht einer Lawine, die man nicht aufhalten kann, die alles überrollt und verändert. Das Zuhause wird zum Smart Home, die Stadt zur Smart City, aus dem stets präsenten Mitarbeiter der Mobile Worker. weiterlesen »
von Antje Flade
Astrid Schütz, Foto: Tim Kipphan
Was braucht es, um mutig sein zu können? Die Psychologin Astrid Schütz über selbstbewusste Menschen, die positive Seite der Angst und den Mut, zur eigenen Persönlichkeit zu stehen. weiterlesen »
von Jan C. Weilbacher
Foto: Thinkstock / Ridofranz
Viele Menschen fühlen sich in ihrem Unternehmen fremdbestimmt. Die Sehnsucht nach einer anderen Art des Arbeitens ist groß. Eine Provokation weiterlesen »
von Jan C. Weilbacher
Foto: Felix Crull
Das Lohngleichheitsgesetz und die Reform zur Leiharbeit sind zwei Vorhaben, die von Personalern viel Aufmerksamkeit bekommen. Arbeitsrechtler Gregor Thüsing sieht beide Gesetze kritisch. weiterlesen »
von Jan C. Weilbacher
Foto: Thinkstock / Rawpixel Ltd.
Auf Karrierenetzwerken möchte man sich von anderen abheben. Nur ist das leichter gesagt als getan, wenn alle anderen auch so denken. Dies sind die überstrapaziertesten Schlagwörter in Linkedin-Profilen von HRlern. weiterlesen »
von Sven Pauleweit
Foto: Thinkstock / Rawpixel Ltd.
Innerhalb weniger Monate hat sich die Community der Flüchtlingshelfer vorbildlich organisiert und innovative Start-ups zur Koordination der Freiwilligen geschaffen. Von dieser gemeinschaftlichen Tatkraft können sich Unternehmen in punkto Motivation und Commitment einiges abschauen. weiterlesen »
von Anne Hünninghaus
Foto: Thinkstock / ktsimage
Welche Technologien werden unsere Arbeit in Zukunft bestimmen? Der aktuelle „Gartner-Hype Cycle“ entwirft einige Szenarien. Auch Personalmanager sollten sich mit diesen digitalen Trends auseinandersetzen. weiterlesen »
von Christian Gärtner
Foto: Thinkstock / hubblecookie
LGBT-Mitarbeiter mögen am Arbeitsplatz akzeptierter sein als noch vor Jahren – selbstverständlich sind sie immer noch nicht. Spezielle Netzwerke sollen das ändern. Zum Beispiel bei der Polizei. weiterlesen »
von Thomas Trappe
Foto: Thinkstock / zimmytws
Communitys über Firmengrenzen hinweg: Immer mehr deutsche Konzerne arbeiten eng mit Start-ups zusammen, um Innovationen schneller als bislang voranzutreiben – und die eigene Firmenkultur auf Vordermann zu bringen. weiterlesen »
von André Schmidt-Carré
Eine Entsendung ins Ausland ist immer ein Abenteuer. Und die Erfahrungen in der neuen Heimat sind meist bereichernd. So wie bei Peter Meinshausen, der zurzeit für Evonik in Singapur ist. Aus unserer Serie über Expatriates. weiterlesen »
Fragen von Jan C. Weilbacher
Foto: Thinkstock / Comstock
Psychische Erkrankungen sind in der Arbeitswelt häufig noch ein Stigma. Das betrifft auch die „Volkskrankheit“ Depression. Dabei entwickeln Betroffene durch ihre Erfahrungen wichtige Kompetenzen. weiterlesen »
von Céline Freund
Foto: iStock / monkeybusinessimages
Der Mensch braucht die Gemeinschaft, sagt der Soziologe Matthias Grundmann. Denn nur durch die anderen kann Identität entstehen. Ein Interview. weiterlesen »
von Jan C. Weilbacher
Foto: Julia Nimke / Quadriga Media / www.julianimke.com
Körpersprache bestimmt maßgeblich über Sympathie, unsere Wirkungskompetenz und unsere persönliche und berufliche Entwicklung. Wer Karriere machen will, sollte sich also daran gewöhnen, auch körperlich Raum einzunehmen. Über die Macht der Physis und den körperlichen Ausdruck der Mächtigen. weiterlesen »
von Anne Hünninghaus
Foto: Thinkstock / XiXinXing
New Work ist eines der Schlagworte dieser Zeit. Nicht auf jeder Maßnahme klebt dieses Etikett zu Recht. Klar ist aber, dass auch New Work erst einmal eine Umstellung bedeutet. Unternehmen sollten ihre Mitarbeiter dafür befähigen. weiterlesen »
von Carsten C. Schermuly
Das T-Spirit-Team, Foto: Telekom
Kann ein Unternehmen mit 1.600 Mitarbeitern als Netzwerkorganisation arbeiten? Bei T-Mobile Niederlande wagt man dieses Experiment, um schneller und flexibler zu werden. Der Ausgang ist ungewiss, die Hoffnungen groß. weiterlesen »
von Jan C. Weilbacher

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