Auskunftsersuchen von Beschäftigten und ehemaligen Mitarbeitenden sind für Personalabteilungen kein Randthema mehr. Sie tauchen häufig parallel zu Kündigungsschutzklagen, Aufhebungsverhandlungen, internen Beschwerden oder Bewerberstreitigkeiten auf. In vielen Fällen ist das legitim: Beschäftigte wollen…