Befristung im gerichtlichen Vergleich: BAG konkretisiert Anforderungen
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Arbeitsrecht
Befristete Arbeitsverhältnisse sind ein wichtiges Instrument der Personalpraxis. Sie ermöglichen eine flexible Personalplanung und werden häufig genutzt, um vorübergehenden Personalbedarf abzudecken oder Unsicherheiten über künftige Beschäftigungsbedarfe zu überbrücken. Auch in…