Das Jahr neigt sich dem Ende und bestenfalls sind wir mit unserem (Arbeits-)Team bereits in die Retrospektive (lat. retrospectare = zurückblickend) gegangen, um das Jahr 2023 abzuschließen und das Jahr…
Schlagwort: Digitalisierung
Arbeitsrechtliche Aspekte bei Microsoft 365 Copilot
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Datenschutz
Die meisten Microsoft Office User dürften sich noch an Clippy (alias Karl Klammer) erinnern. Die kleine digitale Büroklammer bot voreingestellte Hilfestellungen an. Diese wurden von den Nutzern in den meisten…
„Ich habe mich oft wie ein Ausreißer im Datensatz gefühlt“
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Interview
Mina, wie nimmst Du als junge KI-Expertin und Gründerin die Techwelt in Deutschland wahr? Mina Saidze: Ich bin jetzt seit mehr als sieben Jahren in der Branche unterwegs, insbesondere im…
Lernreise Transformation: Kompetenzen sind die neue Währung
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BPM-Jahresthesen
Unsere Welt verändert sich schneller und in mehr Lebensbereichen als jemals zuvor. Veränderung ist zur größten Konstante geworden. Auch unsere Arbeitswelt entwickelt sich rasant. Neue Technologien halten Einzug in unsere…
Optimierungspotenziale in der People-Strategie
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Eine Frage der Einstellung
Es geht heute mehr denn je darum, die richtigen Talente zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben – sonst löst sich selbst der beste Businessplan in Luft auf. Doch…
Wettlauf gegen Biases – Cybervetting im Recruiting
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Diversity Check
Immer stärker werden sich Unternehmen der Wirkungsweise von sogenannten Biases, sprich Voreingenommenheiten, im Recruiting-Prozess bewusst. Zudem gibt es etliche Start-ups, die anonymisierte KI-Verfahren der fairen Auswahl entwickeln. Doch diese Erfolge…
HR Excellence Awards: Bewerbungsphase läuft
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In eigener Sache
Die Bewerbungsphase für die diesjährigen HR Excellence Awards läuft. Seit seiner Premiere im Jahr 2012 wird der Preis gemeinsam vom Magazin Human Resources Manager und Quadriga Media veranstaltet und von…
Das neue Heft ist da! Titelthema: Investition
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In eigener Sache
Hatten Sie auch schon einmal das Gefühl, am falschen Ende gespart zu haben? Gerade in dieser Zeit des stetigen Wandels mit gleichzeitiger Konjunkturschwäche wird es zur Gretchenfrage: Innovation oder Sparkurs?…
Ein ergonomisches Homeoffice-Setup sollte heutzutage zur Standardausstattung aller Mitarbeitenden gehören, wenn diese regelmäßig von zu Hause aus arbeiten. Dennoch fällt es vielen Unternehmen in der Praxis nach wie vor schwer,…
So gelingt der Durchblick durch den HR-Tech-Dschungel
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HR-Tools
People-and-Culture-Abteilungen versprechen sich von neuen HR-Dienstleistern mehr Zeit, um sich um die Belange ihrer Mitarbeitenden zu kümmern. Auch um den Herausforderungen unserer Zeit mit neuen Ansätzen und Strategien begegnen zu…
Mit Recruiting Games neue Talente gewinnen
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Gamification
Ein Bewerbungsgespräch in lockerer Runde in einem Großraumbüro, bis plötzlich ein roter Drache durch die virtuelle Wand bricht. Er tönt: „I hate everything new“ und „You need to buy more…
Das neue Heft ist da! Titelthema: Flexibilität
Artikel
In eigener Sache
Sind Sie im Veränderungsstress? Oder lieben Sie es, sich und ihr Jobumfeld immer wieder neu zu erfinden? „Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind“,…
HR Start-up Award 2023: Wer im Finale ist
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PMK 2023
Flip, Hyrd und JobbaticGo – das sind die Unternehmen, die es ins Finale des HR Start-up Awards 2023 geschafft haben. Er wird am 23. Juni zum achten Mal vom Bundesverband…
So arbeitet Laura Bornmann
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Arbeitswelt
Immer wieder neu Meine momentane Arbeitsweise unterscheidet sich stark von meiner vorherigen Tätigkeit in einem Konzern. Ich habe keinen typischen Arbeitsalltag mehr. Wir sind ein kleines, agiles Team und probieren…
Neues zum Datenschutz im Arbeitsverhältnis
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Datenschutz
Ein Arbeitsverhältnis macht es erforderlich, dass personenbezogene Daten von Mitarbeitenden verarbeitet – also unter anderem erhoben, erfasst, gespeichert, abgefragt oder verwendet – werden. Ohne die Verarbeitung der personenbezogenen Daten wäre…
Jens Junge: Der Homo ludens
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Porträt
Eine Lücke in Jens Junges Terminkalender zu finden, ist keine leichte Angelegenheit. Denn der Unternehmer und Dozent ist fast immer dort zu finden, wo es um die Vergangenheit, Gegenwart und…
Die Zukunft des Recruitings: warum Daten unverzichtbar sind
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PMK 2023 / Sponsored Post
Egal ob Marketing, IT oder Produktentwicklung – in fast jedem Unternehmensbereich werden heute Daten gesammelt und verarbeitet. Und das aus gutem Grund: Daten liefern uns Erkenntnisse über Zielgruppen, Märkte und…
Künstliche Intelligenz findet Ihre Bewerber
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PMK 2023 / Sponsored Post
Ob Fachpersonal, Nachwuchskräfte oder Aushilfen – JobNinja setzt bei der gezielten Ansprache von Bewerbern von Anfang an konsequent auf Künstliche Intelligenz (KI). Herzstück ist der selbst entwickelte Traffic Optimizer, der…
ChatGPT: Rechtliche Herausforderungen in der Arbeitswelt
Artikel
Künstliche Intelligenz
Bevor Arbeitgeber KI-Tools, wie ChatGP, für das Erstellen von Dokumenten – wie etwa Arbeitsverträge, Kündigungen oder Zeugnisse – einsetzen, sollten sie sich umfassend über die möglichen rechtlichen Risken informieren. Hintergrund…
KI in HR: Chancen nutzen und Risiken bestmöglich minimieren
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Künstliche Intelligenz
Herr Pepping, der Hype um den KI-Textgenerator ChatGPT hat gezeigt: Die künstliche Intelligenz erobert zunehmend die Arbeitswelt und mehr und mehr auch das Personalwesen. Was denken Sie, in welchem Ausmaß…