Erfolgskritische Positionen zu besetzen, ist oft aufwendig und teuer. Umso erfreulicher ist es, wenn die Idealbesetzung gefunden ist. Aber wie vorgehen, wenn sie mitten im Prozess abtaucht und Kontaktversuche ins…
Von Marlind Klopfer am 19.10.2021
Das Geschlecht spielt in Deutschland noch immer eine erhebliche Rolle im Berufsleben. Insbesondere für Frauen gehören Lohnunterschiede, Rollenklischees und Sexismus zum beruflichen Alltag. Klare Richtlinien im Hinblick auf Gender Diversity…
Von Felix Korten am 05.10.2021
Die Bundestagswahl ist vorbei. Die Zäsur ist da. Damit geht nicht nur eine politische Ära zu Ende. In den letzten Wochen ist deutlich geworden, wie viel sich inzwischen im Fluss…
Von Jörg Staff am 29.09.2021
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Personalmanagement
Viele Unternehmen stehen vor der Entscheidung, dauerhaft auf hybrides Arbeiten umzustellen. Dabei fällt die Bilanz für Remote & Co. durchaus gemischt aus: Angestellte arbeiten meist mehr – und das auch…
Von Vera Starker am 17.09.2021
Homeoffice ist für Ben Sattinger nicht erst seit der Corona-Pandemie ein Thema; in seinem Unternehmen arbeiten bereits seit der Gründung 2014 alle Mitarbeiter:innen remote. Hier teilt er seine Erfahrungen und…
Von Ben Sattinger am 16.09.2021
Im Jahr 2015 brach einer unserer Mitarbeiter zu einer Reise durch Europa auf – eine wohlverdiente Auszeit vom Arbeitsalltag. Sein Ziel: Faro ganz im Süden von Portugal. Für uns, seine…
Von Alexander Janthur am 14.09.2021
Ökologie zählt zu den großen Themen unserer Zeit. Für Unternehmen gehört es zum neuen Selbstverständnis, Verantwortung für Umwelt und Klima zu übernehmen. Auch im Employer Branding können Arbeitgeber:innen ihr Engagement…
Von David von Thienen am 13.09.2021
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Employer Branding
Es gibt eine Vielzahl an digitalen Tools für das Recruiting. Aber ein Tool macht noch keine digitale Transformation. Dazu braucht es mehr: das passende Mindset, ein konkretes Ziel und eine…
Von Christian Grimm am 26.08.2021
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Personalmanagement
Der Fachkräftemangel ist seit einigen Jahren in aller Munde: Während zahlreiche Stellen durch die Automatisierung wegfallen, bleiben andere unbesetzt, weil schlichtweg Personal mit digitalen Kompetenzen fehlt. Laut Expert:innen der Enquete-Kommission…
Von Nicole Gaiziunas am 20.08.2021
„Schuldig im Sinne der Anklage“ müssten sämtliche Führungskräfte, Personalmanagement-Verantwortliche und auch ich selbst als Unternehmer sein, wenn es nach dem Sprichwort geht: „Der Fisch stinkt vom Kopf her“. Im März…
Von Dirk Bäcker am 19.08.2021
„Du bist auf stumm“, „Sie haken leider gerade“, „Könnt ihr jetzt meinen Bildschirm sehen?“ – mit den neuen Arbeitsbedingungen wurde uns die Digitalisierung unserer Büro- und Geschäftskommunikation in nie dagewesenem…
Von Samuel Turnwald am 19.08.2021
„In den nächsten 3-5 Jahren werden bei uns 10.000 Jobs im Zuge der Automatisierung und Digitalisierung wegfallen oder ersetzt werden müssen“ – Das war das Einstiegsstatement eines großen Konzernkunden bei…
Von Lorenz Berg am 19.08.2021
Die digitale Transformation bringt HR im Eiltempo voran und stärkt die Position des Personalwesens als strategische Management-Abteilung. Neue Technologien, wie People Analytics, Social & Mobile Media, Virtual & Augmented Reality…
Von Ingolf Teetz am 06.08.2021
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Personalmanagement
Eines ist nach über einem Jahr Covid-19-Pandemie sicher: Die Arbeitswelt hat sich grundlegend gewandelt. Und ebenso sicher ist: Zumindest im Bereich der Knowledge Worker wird auch nach Überwindung der Pandemie…
Von Nicolas Hess am 05.08.2021
Deutschland steht im Digitalisierungsstau – und daran hat sich auch trotz des vielbeschworenen Vorschubs durch Corona nichts geändert. Obwohl zu Hause gearbeitet, online unterrichtet und digital eingekauft wird, fällt die…
Von Frank Hensgens am 27.07.2021
KI-basierte Recruiting-Lösungen machen die Personalbeschaffung effizienter. Doch was steckt hinter dem Begriff Künstliche Intelligenz? Wir zeigen Ihnen vier Ansätze, wie die Technologie HR-Prozesse verbessert. Viele Unternehmen schreiben aktuell wieder mehr…
Von Stephan Menge am 26.07.2021
Corona, wirtschaftliche Unsicherheit, steigende Arbeitslosenzahlen? Student*innen sind dennoch optimistisch, was die Jobsuche betrifft. Das zeigt die Fachkraft-2030-Erhebung von Studitemps und der Maastricht University, anhand derer 13.000 Studierende im September 2020…
Von Alexander Al-Naqib am 26.07.2021
Das Tempo, in dem sich die Arbeitswelt verändert, hat sich durch die Pandemie nochmals verschärft. Hybride Arbeitsformen und eine intensive Digitalisierung sind in den Arbeitsalltag in fast allen Organisationen eingezogen.…
Von Dr. Matthias Conradt am 26.07.2021
Wie findet man „verborgene“ Potenziale, um Transformationsziele leichter zu erreichen? Wie können Unternehmen den Mitarbeitenden Perspektiven bieten, die kein Chaos auslösen? Der Anpassungsdruck in Unternehmen steigt – unabhängig von Treibern…
Von Christian Thiel am 26.07.2021
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Personalmanagement
Als sie 2017 in den Freenet-Aufsichtsrat gewählt wurde, avancierte die Digitalexpertin Fränzi Kühne zum Medienstar. Doch die Interviewfragen der Presse drehten sich hauptsächlich um ihre Frisur und ihr Frausein. Nun…
Von Jeanne Wellnitz am 20.07.2021
