Homeoffice und mobiles Arbeiten? Ist New Work. Digitalisierung und Innovation? Auch New Work. Flexible Arbeitszeiten? Sowieso New Work. Aber Achtung: Was die meisten Unternehmen hier machen, ist oft kein New…
Von Markus Väth am 22.10.2021
Sandra Vollmer steht an ihrem Schreibtisch im Homeoffice. Den Hintergrund hält die Vorständin für Finanzen und HR mit einem Fotofilter privat, wenngleich bei manchen Bewegungen der offene Wohnraum hinter ihrem…
Von Sven Lechtleitner am 15.10.2021
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Personalmanagement
Noch immer verdienen Frauen überall auf der Welt weniger als Männer, auch für gleiche und gleichwertige Tätigkeiten, sogar in ein und demselben Unternehmen. Dabei ließe sich der Gender Pay Gap…
Von Henrike von Platen am 14.10.2021
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Employer Branding
Je höher und je machtvoller eine Position ist, desto seltener wird sie von einer Frau vertreten. Das Konzept Female Leadership Management soll das ändern, indem es Mindset, Sprache und Verhalten…
Von Jeanne Wellnitz am 07.10.2021
Wenn es ums Gehalt geht, haben Jobsuchende meistens das Nachsehen. Von Augenhöhe und Gerechtigkeit keine Spur. Bewerberinnen und Bewerber müssen die Hosen runterlassen und verkaufen sich entweder zu günstig oder…
Von Henner Knabenreich am 06.10.2021
Das Geschlecht spielt in Deutschland noch immer eine erhebliche Rolle im Berufsleben. Insbesondere für Frauen gehören Lohnunterschiede, Rollenklischees und Sexismus zum beruflichen Alltag. Klare Richtlinien im Hinblick auf Gender Diversity…
Von Felix Korten am 05.10.2021
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Personalmanagement
Soziale Herkunft und Nationalität entscheiden nach wie vor über die Jobchancen in Deutschland, so die aktuelle „So arbeitet Deutschland“-Studie von SThree. Damit ist ein weiterer Graben, der im Jahr 2021…
Von Timo Lehne am 30.09.2021
Ausnahmsweise scheinen sich mal alle einig – vom Vorstand über die Berater bis zum Angestellten –gehen alle einmütig davon aus, dass in ihrem Unternehmen hybride Arbeit Einzug halten wird. Der…
Von Thomas Lehr am 22.09.2021
Am 26. September 2021 ist Bundestagswahl. Ein Kernthema bei jeder Bundestagswahl ist die arbeitsmarktpolitische und arbeitsrechtliche Agenda der einzelnen Parteien in den jeweiligen Wahlprogrammen. Nachfolgend sollen einige arbeitsrechtliche Schwerpunkte der…
Von Johannes Simon, Yasmin Miriam Patora am 21.09.2021
Hochzeit, Beförderung oder bestandene Ausbildung: Es gibt viele besondere Anlässe, zu denen Arbeitgeber ihre Mitarbeiter:innen beschenken können. Doch anders als im privaten Bereich gibt es hierbei (steuerliche) Richtlinien zu beachten.…
Von Lucia Ramminger am 09.09.2021
Der Gewinner des HR Start-up Awards 2021 lautet 100W. Damit kürte das Fachpublikum des Personalmanagementkongresses gestern im sechsten Jahr des renommierten Gründerpreises im Personalwesen eine Recruiting-Innovation auf das Siegertreppchen. Überzeugt…
Von Constantin Härthe am 01.09.2021
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Personalmanagement
Ein Anstieg der psychischen Belastung unter Beschäftigten um 20 Prozent – eine Zahl, die alarmieren muss. Für ihren Gesundheitsreport 2021 befragte die Techniker Krankenkasse (TK) Menschen in ganz Deutschland nach…
Von Miriam Schneider am 01.09.2021
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Employer Branding
Nach anderthalb Jahren pandemiebedingter Reisebeschränkungen haben viele Menschen dieses Jahr wieder die Möglichkeit wahrgenommen, in den Sommerurlaub zu reisen und im Ausland entspannte Tage zu genießen. Doch anders als in…
Von Tobias Preising am 31.08.2021
Aufgrund des gesetzlichen Diskriminierungsverbots müssen Stellenausschreibungen geschlechtsneutral formuliert sein. Diese Neutralität soll sprachlich unter anderem durch die Verwendung des Gendersternchens (*) vermieden werden. In der vorliegenden Entscheidung musste das Landesarbeitsgereich…
Von Joachim Huber am 16.08.2021
100W, Voiio und Yucca HR – so lauten die Finalisten des HR Start-up Awards 2021, der am 31. August zum sechsten Mal vom Bundesverband der Personalmanager (BPM), dem Human Resources…
Von Constantin Härthe am 11.08.2021
Ablehnung tut weh. Egal, ob jemand gerade verlassen, der mühsam vorbereitete Projektantrag abgewiesen wurde oder jemand anderes den Traumjob ergattert hat: Neurowissenschaftliche Studien haben belegt, dass soziale und emotionale Zurückweisung,…
Von Eva Voß am 21.07.2021
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Personalmanagement
Als sie 2017 in den Freenet-Aufsichtsrat gewählt wurde, avancierte die Digitalexpertin Fränzi Kühne zum Medienstar. Doch die Interviewfragen der Presse drehten sich hauptsächlich um ihre Frisur und ihr Frausein. Nun…
Von Jeanne Wellnitz am 20.07.2021
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Personalmanagement
Das Thema psychische Gesundheit rückt in vielen deutschen Unternehmen zunehmend in den Fokus. Auch wenn die Pandemie das Bewusstsein für die Thematik geschärft hat, litten auch schon lange vorher viele…
Von Nicola Tope am 15.07.2021
Menschen in Führungspositionen verteidigen oft ihr Terrain. Zu viel Eigeninitiative oder gar ihre extreme Ausformung, der Aktionismus, kann rebellisch wirken – vor allem in von Hierarchie geprägten Unternehmen. Übergehen Beschäftigte…
Von Sven Lechtleitner am 13.07.2021
Rebellinnen und Störenfriede sind diejenigen, die Innovationen und Veränderungen voranbringen. Alles, was Unternehmen dafür tun müssen, ist, ihnen Raum zu geben. Leider wird dieser Raum nicht gern geschaffen. Systemkritik ist…
Redaktion am 01.07.2021
