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Personalmanagement
Weiterbildung ist aktuell eines der wichtigsten Themen in Unternehmen. Mitarbeitende müssen für die nahe Zukunft fit gemacht werden, um dem Wettbewerb standhalten zu können. Immer mehr Skills und Fähigkeiten werden…
Von Britta Balogh am 23.06.2021
Cédric Waldburger ist jemand, der Freiraum über alles schätzt. Auf Materielles legt er keinen Wert. Das Porträt eines Multimillionärs, der als Minimalist lebt Präzise wie ein Schweizer Uhrwerk empfängt der…
Von Sven Lechtleitner am 11.06.2021
Die Zukunft der Arbeit betrifft längst nicht nur Büroangestellte in einem urbanen Umfeld. Auch für die zahllosen Deskless Worker, also Angestellte, die nicht am Schreibtisch arbeiten, stehen gravierende Veränderungen im…
Von Maximilian Thost am 26.05.2021
Ist Flexibilität und Mitbestimmung auch für Menschen in der Produktions- und Schichtarbeit möglich? Oder bleibt dieses Privileg nur dem White-Collar-Bereich vorbehalten? Ein Gespräch über New Work im Blue-Collar-Bereich und den…
Von Senta Gekeler am 11.05.2021
Gute Führung ist selbst in normalen Zeiten alles andere als eine leichte Aufgabe. In einer Krise allerdings offenbaren sich die Schwächen schlechten People Managements unmittelbar und nachhaltig. Denn Krisen sind…
Von Marco Nink am 04.05.2021
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Personalmanagement
Als Erfolgsfaktoren im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) gelten bisher eine prozessorientierte Vorgehensweise, die Berücksichtigung von Verhaltens- und Verhältnisprävention, die Möglichkeit zur Partizipation der Mitarbeiter:innen, die Einbindung der Führungskräfte ins BGM und…
Von Jan-Frederik Kolthoff am 28.04.2021
Die Corona-Krise, wenn auch nach wie vor nicht besiegt, hat schon jetzt bleibende Spuren im Sozial- und Berufsleben hinterlassen. Viele von uns räumten den angestammten Schreibtisch der vertrauten Büroräume und…
Von Michael Lazik am 26.04.2021
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Personalmanagement
Die Karrieresterne stehen günstig für die Generation der Millennials. Doch wo sie mit Macht in die Führung drängen, treffen sie auf ältere Mitmenschen, die ganz anders ticken. In Deutschland geht…
Von Madeleine Kühne am 23.04.2021
„Da haben wir einen Top-Kandidaten für uns gewonnen“ freut sich der Chef über die Einstellung eines hochqualifizierten Mitarbeiters, „jemand von dem Kaliber wird sich bei uns ohne Probleme durchsetzen.“ Schon…
Von Karsten Wetwitschka am 20.04.2021
-Anzeige- Die Eltern im Home-Office, die Kinder beim Homeschooling – neue Arbeitsformen halten Einzug in deutsche Haushalte. Ihr Gelingen hängt auch davon ab, ob das private IT-Equipment den Anforderungen genügt.…
Von David von Thienen am 12.04.2021
Im klassischen Recruiting wird oft – bewusst oder unbewusst – nach bestimmten Profilen gesucht, wie: „Junger Manager mit Erfahrung und ohne Lücken im Lebenslauf“ oder „24 Jahre alt, mit einem…
Von Claudia Bolliger-Winkler am 06.04.2021
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Personalmanagement
Viele Beschäftigte arbeiten aufgrund der Corona-Pandemie von zu Hause aus. Wie steht es um den Flurfunk, wenn man sich nicht mehr zufällig an der Kaffeemaschine begegnet oder gemeinsam in einem…
Von Senta Gekeler am 01.04.2021
Im Zuge der Covid-19-Pandemie mussten viele Unternehmen Kurzarbeit einführen. Dennoch sind hohe Personalkosten verblieben, die Unternehmen im Zusammenhang mit Auftragsrückgängen und der einsetzenden Wirtschaftskrise ungleich schwerer treffen. Wenn unternehmensseitig deshalb…
Von Björn Gaul, Richard Lauer am 01.04.2021
Gerade läuft beim ICF eine Umfrage für Coaching-Plattformen bei den Mitgliedern. Diese sind grade groß im kommen: Im Monat fragen ein bis zwei bei mir als PCC zertifizierte Coaches an,…
Von Julia Atkinson am 23.03.2021
Global Mobility, grenzüberschreitende Arbeitnehmereinsätze, erfahren in der Corona-Pandemie einen neuen Spin. Das erscheint zunächst paradox: Ist Global Mobility in Zeiten von Corona überhaupt ein Thema? Die Zahl der Dienstreisen ist…
Von Julia Tänzler-Motzek am 22.03.2021
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Employer Branding
Das Jahr 2020 war ein außergewöhnliches Jahr, in jeglicher Hinsicht. Unternehmen standen vor ungeahnten Herausforderungen, die in kürzester Zeit gelöst werden mussten. Sei es die Belegschaft von jetzt auf gleich…
Von Holger Reinhard am 18.03.2021
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Personalmanagement
Das Berliner U-Bahnnetz ist das älteste und größte Deutschlands. Auf 155,2 Kilometern machen die Züge tagtäglich an 174 Stationen Halt. Dirk Schulte ist Vorstand für Personal und Soziales bei den…
Von Jeanne Wellnitz am 12.03.2021
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Employer Branding
Jede Organisation glaubt an etwas. Ideale, die ihre Einzigartigkeit beweisen und ein Zusammengehörigkeitsgefühl schaffen. Bestenfalls sind diese nicht nur klar definiert,sondern auch Grundlage des täglichen Handelns. Doch nicht selten fällt…
Von Nora Feist am 03.03.2021
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Personalmanagement
Ich war interner Berater bei Miele und dafür schon viel am Reisen, sowohl in Deutschland als auch international. China, Dänemark, Norwegen: Das hat mich gereizt. „Warum lebst du nicht einfach…
Von Florian Vollmer am 24.02.2021
„Ich sehe keine Entwicklungsoptionen mehr in diesem Unternehmen“, „Ich möchte gern einen MBA machen, erhalte aber die Freistellung nicht“, „Ich will eine längere Elternzeit nehmen und verliere dadurch als Mann…
Von Ursula Wagner am 22.02.2021
