Wenn die Corona-Krise eines verdeutlicht hat, dann, dass Unternehmen das Büro zu lange als sicheren Rückzugsort genutzt haben, um eine bestimmte Arbeitsweise am Leben zu halten. Das Büro schreibt vor,…
Von Brian Elliott am 05.11.2020
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Personalmanagement
Es sind erschreckende Zahlen, die das Markt- und Meinungsforschungsinstitut Gallup in der letzten Ausgabe seiner Studie State of the Global Workspace präsentiert. Die in 155Ländern durchgeführte Umfrage zeigt, dass sich…
Von Götz Reinhardt am 20.10.2020
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Employer Branding
Wenn man sich die Hauptdarsteller:innen ansieht, könnte man meinen, „Ehrenpflegas“ sei eine neue Netflix-Serie: Lena Klenke und Danilo Kamperidis aus „How To Sell Drugs Online (Fast)“ sowie Lisa Vicari aus…
Von Senta Gekeler am 14.10.2020
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Personalmanagement
Frau Dr. Retzbach, zahlreiche Unternehmen in ganz Deutschland kämpfen gerade um ihre wirtschaftliche Existenz, viele Beschäftigte fürchten um ihren Arbeitsplatz. Als wäre dem nicht genug, sorgen sich Mitarbeiter:innen um ihre…
Von am 13.10.2020
Es ist keine ganz einfache Aufgabe, New Work nach wissenschaftlichen Kriterien zu fassen. Klar ist: es ist für jeden etwas anderes: für den einen „Work-Life Integration“, für den nächsten die…
Von Tobias Dauth am 02.10.2020
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Employer Branding
Seit wenigen Wochen hat in einigen Bundesländern die Schule wieder begonnen. Noch wurden nur wenige Schulen aufgrund auftretender Corona-Fälle wieder geschlossen. Das ist zunächst einmal eine gute Nachricht für Arbeitgeber.…
Von Björn Wind am 12.09.2020
Die So-arbeitet-Deutschland-Studie zeigt: Diskriminierung gehört für Frauen immer noch zum Arbeitsalltag und der Fachkräftemangel ist noch nicht vom Tisch. Corona hat die Arbeitswelt auf den Kopf gestellt und lang etablierte…
Von Timo Lehne am 26.08.2020
Cawa Younosi, Personalleiter bei SAP, spricht über Remote Work, psychische Gesundheit während des Corona-Lockdowns und seine „Pandemic Taskforce“. SAP ist bekannt für seine zahlreichen Mitarbeiterprogramme zur Vereinbarkeit von Beruf und…
Von am 06.08.2020
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Employer Branding
Einige der Älteren unter uns werden sich vielleicht erinnern. Mit der Textzeile „Das bisschen Haushalt ist doch halb so schlimm … sagt mein Mann“ nahm Johanna von Koczian 1977 die…
Von Andreas Herde am 24.07.2020
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Personalmanagement
Frau Wanka, Sie setzen sich mit Femtec für die Förderung von Frauen in MINT-Studiengängen und -berufen ein. Dass Frauen dort unterrepräsentiert sind, ist nichts Neues, auch Initiativen wie den Girls‘…
Von Senta Gekeler am 23.07.2020
Recruiting ist ein Ausleseprozess. Dabei werden keineswegs wirklich immer die Besten oder am besten geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten herausgepickt, eben weil kein Recruiting-Prozess jemals 100 Prozent objektiv oder rein fachlich…
Von Eva Voß am 15.07.2020
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Personalmanagement
Von der Deutschen Post DHL bis hin zur Azubiyo: Immer mehr Unternehmen setzen auf Messenger-Apps, um Mitarbeiter:innen oder Bewerber:innen zu erreichen. Im Interview spricht Messenger-Experte Matthias Mehner über Vorteile und…
Von am 26.06.2020
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Personalmanagement
Aktuell erarbeiten zahlreiche Unternehmen vor dem Hintergrund der Corona-Krise Pläne, wie sie mit trauernden Mitarbeitern, aber auch mit möglicherweise deutlich höheren Todesfällen innerhalb der Belegschaft umgehen sollten. Wie lässt sich…
Von Petra Sutor am 05.06.2020
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Employer Branding
Die Employee Experience ist nicht nur Sache der Personalabteilung, sondern wird auch stark vom Marketing geprägt. Denn Mitarbeiter lassen auch ihre Erfahrungen als Konsumenten in ihren Arbeitsalltag einfließen und speisen…
Von Christian Seeringer am 03.06.2020
„Lock-down“ in nicht-gekanntem Ausmaß: Covid-19 gefährdet Unternehmen signifikant durch Absatz- und Umsatzeinbrüche und Störungen der globalen Lieferketten ̶̶ es gab keine vergleichbare Krise in Europa seit dem 2. Weltkrieg. Das…
Von Georg Bach am 12.05.2020
Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg entschied jüngst, dass Äußerungen bei dienstlichen Veranstaltungen, die die nationalsozialistischen Verbrechen verharmlosen, einen Verstoß gegen die Rücksichtnahmepflicht darstellen. Diese kann eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen. (LAG Berlin-Brandenburg, Urteil…
Von Alexander Schlicht am 04.05.2020
Jede Krise birgt gleichzeitig eine Chance für Wachstum, Neuausrichtung und, besonders im Kontext einer globalen Bedrohung, für einen gesellschaftlichen Wandel. Sie kann das Schlechteste in Menschen hervorbringen, wie Betrüger, die…
Von Sabine Ehgoetz am 28.04.2020
Die Corona-Krise offenbart die Schwachstellen unserer Gesellschaft und unserer Arbeitswelt. Die Autorin und Philosophieprofessorin Lisa Herzog über die ungleiche Verteilung von Anerkennung und Lohn, die drohende Revolution der Mittelschicht und…
Von Hannah Petersohn am 24.04.2020
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Logbuch einer Transformation
Die aktuelle Corona-Pandemie könnte sich zu einer globalen Wirtschaftskrise auswachsen. Ein einfaches Rezept, wie man damit umgeht, gibt es nicht. Einige Unternehmen konzentrieren sich auf das kurzfristige Überleben. Andere steuern…
Von Jörg Staff am 22.04.2020
Artikel
Personalmanagement
Das neue Heft Human Resources Manager ist erschienen – doch diesmal etwas anders als gewohnt. Da ein Gros der Leserschaft das Heft an ihre Unternehmensadresse geliefert bekommt, sich aber aufgrund…
Von am 21.04.2020
