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Führungskräfteabbau
Das mittlere Management hat ein Imageproblem. Von „Bullshit Jobs“ und „Fake Work“ ist die Rede, von Führungskräften, die Vorbesprechungen für Vorbesprechungen organisieren, während die eigentliche Arbeit liegen bleibt – oder…
Von Prof. Dr. Werner Eichhorst am 08.06.2026
Frau Lippold, warum haben Sie als Beraterin für Innovation und Strategie gerade jetzt die Bedeutung der Führungskräfte im Fokus? Elisa Lippold: Viele Führungskräfte sind derzeit orientierungslos. In manchen Unternehmen ist nicht…
Von Sabine Schritt am 18.05.2026
Frau Dr. Collatz, was genau versteht man unter inneren Glaubenssätzen und wie entstehen sie? Dr. Annelen Collatz: Glaubenssätze im Allgemeinen sind Annahmen über sich selbst oder andere. Das eine sind…
Von Sabine Schritt am 02.06.2025
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Krisen sind längst kein Ausnahmezustand mehr, sondern Realität im Alltag vieler Führungskräfte. Die geopolitische Lage ist angespannt, wirtschaftliche Entwicklungen sind schwer vorhersehbar und auch innerhalb vieler Unternehmen ist einiges ins…
Von Emilie Martin am 28.05.2025
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Coaching im Business: Erfolgsfaktor Mensch
„Kontrollieren“, „Sagen“ und „Retten“ – das sind die drei lautesten Führungs-Monster, die regelmäßig aus Führungskräften hervorbrechen, sobald eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter ihnen von einem Problem berichtet. Die Reaktion der…
Von David Nitschke am 23.04.2025
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Wir leben und arbeiten in zunehmend unsicheren Zeiten, geprägt durch Wandel und kurzfristige Kurswechsel. Viele Unternehmen sind seit Jahren mit anhaltenden wirtschaftlichen Herausforderungen, digitaler Transformation und Fachkräftemangel konfrontiert. Gerade auf…
Von Sophia Vogt, am 01.04.2025
