Schlagwort: Gender Pay Gap

In einem aktuellen Urteil hat das Bundesarbeitsgericht dem Auskunftsanspruch des Entgelttransparenzgesetzes zu größerer Bedeutung verholfen.

Entgelttransparenz: Frist läuft ab

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Entgelttransparenz

Die Themen Entgelttransparenz und Equal Pay beschäftigten die HR-Abteilungen von Unternehmen seit einiger Zeit so sehr wie nur wenige andere Themen. Seit der Verabschiedung der EU-Richtlinie über Entgelttransparenz im Juni 2023 ist klar: Die aktuell sehr begrenzten Pflichten für…
Von Christoph Seidler am 28.05.2026
Frau mit Brille hält eine schwarze Platte, lächelt und steht in einem modernen Arbeitsumfeld mit technischen Geräten.

Entgelttransparenz 2026: Jetzt zählt die Datenbasis

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PMK 2026 / Sponsored Post

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie setzt Unternehmen unter Zugzwang: Bis Juni 2026 müssen alle EU-Mitgliedsstaaten die Richtlinie in nationales Recht überführen, inklusive Berichtspflichten, Auskunftsrechten und Sanktionen bei Verstößen. Wer jetzt noch wartet, riskiert…
Von Philipp Schuch am 18.03.2026
Illustration von zwei Personen neben einer Waage und Geldstapeln, symbolisiert Gleichgewicht und Entgelttransparenz.

Beyond Pay: Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie als Weckruf!

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Am 7. Juni 2026 tritt die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie in Kraft – und sie setzt deutlich strengere Maßstäbe als die bisherigen Regelungen in Deutschland. Unternehmen mit mindestens 100 Mitarbeitenden stehen künftig…
Von Dr. Tanja Schmidt am 24.07.2025
Zwei Haftnotizen in Blau und Pink mit den Geschlechtersymbolen, daneben Stapel aus Münzen.

EU-Richtlinie soll Gender-Pay-Gap schließen

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Analyse

Im Juni 2023 ist die EU-Entgelttransparenzrichtlinie in Kraft getreten. Seitdem sind die EU-Mitgliedstaaten gefordert, die Richtlinie bis zum 6. Juli 2026 in nationales Recht zu überführen. In Deutschland liegt die…
Von Sven Franke am 16.12.2024