Schlagwort: Gesundheitsmanagement

Lara von Petersdorff hilft Unternehmen mit ihrem Start-up dabei, psychische Belastungen von Mitarbeitenden rechtzeitig zu erkennen. Warum frühzeitige Hilfe so wichtig ist, wie diese aussehen kann und wie Menschen und Unternehmen davon profitieren, hat sie uns im Gespräch erläutert.

Erste Hilfe für die Psyche

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HR Start-up Award

Frau von Petersdorff, Sie haben im September 2022 den HR Start-up Award gewonnen. Was bedeutet Ihnen der Preis? Lara von Petersdorff: Wir sind sehr stolz. Der Award zeigt, wie wichtig…
Von Senta Gekeler am 21.03.2023
Diabetes am Arbeitsplatz ist oft ein Tabuthema. Betroffene fürchten Vorurteile, Arbeitgeber Unfälle. Es ist an der Zeit für einen unvoreingenommenen Umgang.
Mittagspause. Während seine Teammitglieder bereits in den Pausenraum vorgegangen sind, holt sich Janosch Franke, Leiter der Verbandskommunikation und Pressesprecher des Berliner Fußballverbandes, sein vorgekochtes Essen aus dem Kühlschrank. Am Platz…
Von Charleen Rethmeyer am 21.03.2023
Ob eine Arbeitsaufgabe als Stress erlebt wird, hängt von vielen Faktoren ab. Welche das sind und wo HR und Führungskräfte ansetzen können, um das Stresslevel zu reduzieren

5 Wege zur Stressreduktion

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Gesundheitsmanagement

Technologische Entwicklung, demografische Veränderungen, das politische Geschehen sowie Globalisierung und Vernetzung transformieren die Arbeitswelt heute stärker denn. Daraus ergeben sich eine Vielzahl an gesamtgesellschaftlichen und unternehmerischen Herausforderungen. Es steigen nicht…
Von Martin Lange, David Matusiewicz, Oliver Walle am 17.03.2023
Introvertierte Menschen haben es im Arbeitsalltag oft schwer und bekommen das Gefühl, sich ändern zu müssen. Doch vielmehr muss sich die Arbeitswelt ändern.
Dieser Vortrag muss perfekt werden. Ich habe mich bis auf das kleinste Detail vorbereitet, dabei sollte ich das alles bereits wissen. Ich habe den Vortrag schon x-Mal gehalten und niemand…
Von Simone Burel am 15.03.2023
In unserer neuen Ausgabe geht es um verborgene Krankheiten, die unsichtbaren Heldinnen und Helden hinter CEOs und das Tabuthema sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz.
Hatten Sie auch schon einmal das Gefühl, Sie werden in Ihrem Arbeitsumfeld nicht wirklich als Mensch wahrgenommen und nur an sichtbaren Ergebnissen gemessen? Leidenschaften für bestimmte Themen oder Führungsambitionen, die…
Redaktion am 20.02.2023
Introvertierte Menschen haben es im Arbeitsalltag oft schwer und bekommen das Gefühl, sich ändern zu müssen. Doch vielmehr muss sich die Arbeitswelt ändern.

„Du bist doch einfach nur schüchtern“

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MENTAL BREAK(DOWN)

Es ist mal wieder so ein Tag, an dem ich das Haus am liebsten gar nicht verlassen möchte. Eingekuschelt auf dem Sofa, neben mir Kater Findus, auf meinem Schoß der…
Von Simone Burel am 25.01.2023
Präsentismus beschreibt das Verhalten von Menschen, die ins Büro oder zu ihrem Arbeitsort kommen, obwohl sie krank sind. Die gute Nachricht: Seit Beginn der Coronapandemie haben Mitarbeitende größere Schuldgefühle, wenn sie krank zur Arbeit gehen. Die schlechte Nachricht: Die Hemmschwelle, einfach von zu Hause krank weiterzuarbeiten, ist gesunken. Dieses Phänomen heißt Workahomeism.

Sieben Gedanken zu Workahomeism

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Krank arbeiten

Jede Veränderung beginnt mit einem Gedanken. Hier sind sieben zu Workahomeism. Homeoffice führt zu Workahomeism Präsentismus beschreibt das Verhalten von Menschen, die ins Büro oder zu ihrem Arbeitsort kommen, obwohl…
Von Prisca Brosi, Fabiola H. Gerpott am 12.01.2023
Immer mehr Menschen erkranken als Folge einer Coronainfektion an Long Covid. Was bedeutet die Diagnose für die Betroffenen und was können Arbeitgeber für Mitarbeitende mit Long Covid tun?

Genesen, aber nicht gesund

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Coronapandemie

Timo Strotmann gehört zu den topausgebildeten jungen Talenten, die viele Unternehmen händeringend suchen. Er hat Informatik studiert, sich im Bereich künstliche Intelligenz weitergebildet und ist Softwareingenieur in einem Großunternehmen. Diesen…
Von Senta Gekeler am 05.01.2023
Welche Rolle spielt das betriebliche Gesundheits­management in Krisenzeiten und warum sollte es enger mit den Bereichen Arbeitsmedizin und -sicherheit verzahnt werden? Diese sechs Trends erwarten Unternehmen im kommenden Jahr.

Die Gesundheits­trends 2023

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

1. Sinnhaftigkeit Das allgemeine Verständnis von Arbeit ist im Wandel. New Work schafft Platz für Neues, dazu gehören unter anderem Remote Work, Work-Life-Blending und Corporate Purpose, also die Frage nach…
Von Jan-Frederik Kolthoff am 16.12.2022
Ekelerregende Zustände in den Küchen, überlastete Mitarbeitende und Fleisch in angeblich veganen Produkten – kürzlich nahm eine Reportage des Journalisten Günter Wallraff die Fast-Food-Kette Burger King in die Mangel. Was bedeutet das für ihr Arbeitgeberimage?
Die im September auf RTL gesendete Folge von Team Wallraff ist nichts für schwache Mägen: Vier Personen aus dem Team des Investigativjournalisten Günter Wallraff bewarben sich als Küchenpersonal bei Burger…
Von Senta Gekeler am 15.12.2022
Introvertierte Menschen haben es im Arbeitsalltag oft schwer und bekommen das Gefühl, sich ändern zu müssen. Doch vielmehr muss sich die Arbeitswelt ändern.

Migräne-Attacken: Wenn es wieder pocht

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MENTAL BREAK(DOWN)

Ibuprofen und Paracetamol habe ich permanent in meinem Rucksack. Nicht immer brauche ich sie, aber ich möchte vor Kopfschmerzen gewappnet sein. Oft beginnt es mit Schmerzen in der Halswirbelsäule, die…
Von Simone Burel am 23.11.2022
Individuelle Benefits wie Sport und Wellnessangebote passen zu einer diversen Belegschaft © Urban Sports Club
Cultural fit oder Diverse Recruiting Viele Unternehmen zerbrechen sich derzeit den Kopf, wie sie diverse Talente anziehen und halten können. Schließlich haben mehrere Studien gezeigt, dass eine größere Vielfalt im…
Von Stefanie de la O Schöneck am 07.11.2022
Nachrichten werden von den meisten Menschen sofort beachtet und beantwortet – das schadet der Konzentration.

Raus aus der Reaktionsspirale

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Ständige Erreichbarkeit

Viele Menschen greifen schon morgens direkt nach dem Aufstehen zum Smartphone – und ständig im Verlaufe eines Tages. Dabei verschwimmt oftmals das Arbeits- und Privatleben. Diese ständige Erreichbarkeit hat ihren…
Von Christina Feirer am 28.10.2022
In ihrer Kolumne Mental Break(Down) spricht Simone Burel über mentale Gesundheit in Unternehmen.

Wenn Arbeit süchtig macht

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MENTAL BREAK(DOWN)

Immer, wenn ich durch die Stadt laufe, sehe ich sie: Zombies, aka Smombies. Menschen, die wie versessen auf das Smartphone starren und ihre Umwelt kaum mehr wahrnehmen, während sie auf…
Von Simone Burel am 28.09.2022
In ihrer Kolumne Mental Break(Down) spricht Simone Burel über mentale Gesundheit in Unternehmen.

Tinnitus – Stille kann so laut sein

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MENTAL BREAK(DOWN)

True Story: Um 6:00 Uhr sollte ich an einem Mittwochmorgen den ICE von Mannheim nach Dresden nehmen. Um 2:15 Uhr weckte mich mein Brandmelder: ein Fehlalarm. Trotz aller Versuche, diesen…
Von Simone Burel am 27.07.2022
Es gibt zahlreiche gefährliche Jobs. Wie fühlt es sich an, in einem Hochrisikoberuf zu arbeiten? Eine Fluglotsin und ein Winden-Operator berichten.

Arbeiten im Risikojob

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Personalmanagement

Wer schon einmal jemanden beim Fensterreinigen in schwindelerregender Höhe beobachtet hat, weiß: Das sieht ziemlich gefährlich aus. Wie groß das Risiko wirklich ist, zeigt sich beim Blick auf die Versicherungen.…
Von Anna Friedrich am 14.06.2022
Nach zwei Jahren pandemiebedingter Pausen nehmen Geschäftsreisen wieder zu. Doch nicht nur Covid-19 stellt Unternehmen dabei vor diverse Herausforderungen.
Geschäftsreisen und Entsendungen sind auch in der neuen Normalität immer noch unverzichtbar. Die Corona-Pandemie hat die Planung von Dienstreisen für Unternehmen jedoch wesentlich komplexer gemacht. Es gilt nun mehr denn…
Von Stephan Eßer am 02.05.2022
Meetings und Projekte in einer virtuellen Realität? Viele sehen das Metaverse als den Arbeitsplatz der Zukunft. Doch das wirft auch rechtliche Fragen auf.
Das Metaverse ist ein gemeinsam genutzter digitaler Raum, der digitale Repräsentationen von realen Objekten enthält. Einige Unternehmen bezeichnen das Metaverse als eine neue Wirtschaft, ein völlig neues Geschäftsparadigma, das durch…
Von Claudine Gemeiner am 25.04.2022
Vielen Mitarbeitenden fällt die Rückkehr ins Büro schwer. Wie können Sie ihr Team jetzt motivieren? Drei neue Ideen.
Die Homeoffice-Pflicht ist offiziell beendet. Aber es gibt viele Mitarbeitende, die nicht wieder regelmäßig ins Büro kommen möchten. Nach zwei Jahren Homeoffice haben viele ihre Routinen aufgebaut und sich daran…
Von Iryna Mogilner am 28.03.2022
Auch das betriebliche Gesundheitsmanagement kann von Gamification profitieren. Hierbei lohnt sich vor allem ein Blick auf das Gameboy-Spiel Super Mario.
An einem elektronischen Kasten sitzen und immer wieder die gleichen Tasten drücken: die heutige Arbeitswelt erinnert verdächtig an das Spielen von Super Mario auf dem Gameboy. Und doch fühlt sich…
Von Michael Mayr am 24.03.2022