Schlagwort: Gesundheitsmanagement

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Personaler wissen viel über ihre Kollegen. Denen ist das bisweilen unheimlich. Die Sorge, dass persönliche Informationen in der digitalen Akte landen könnten, verhindert manches vertrauensvolle Personalgespräch. Wie HR-Mitarbeiter das Vertrauen…
Von Sarah Sommer am 31.08.2018

Human Sustainability Management

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Future of Work

Die Herausforderungen, welche die neuen Megatrends an Unternehmen und die Menschen stellen, sind groß. Es geht nicht nur darum, Prozesse neu zu denken, auch Verhaltensmuster, Management beziehungsweise Führung müssen sich…
Von Prof. Dr. Anabel Ternès, Marco Englert am 14.09.2017

Das Z-System

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Employer Branding

Sie sind jung, gut ausgebildet, selbstbewusst und Mangelware: Wer die Young High Potentials für sich gewinnen möchte, muss die Recruiting-Prozesse an ihre Bedürfnisse anpassen. Für den Wissenschaftler Christian Scholz heißt…
Von Charlotte Schmidt am 09.08.2017

Humanoo gewinnt den HR Startup Award

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Personalmanagement

Auf dem Personalmanagement Kongress 2017 wurde der diesjährige Preisträger des HR Startup Award gekürt. Philip Pogoretschnik und die von ihm entwickelte Gesundheitsmanagementlösung Humanoo haben Jury und Publikum gleichermaßen überzeugt. Am…
Von Sven Pauleweit am 30.06.2017
Auf dem PMK werden auch in diesem Jahr Jungunternehmer ausgezeichnet, die die HR-Profession mit innovativen Lösungen bereichern. Die Jury hat nun die Finalisten bekanntgegeben. Am 30. Juni ist es wieder…
Von Sven Pauleweit am 08.06.2017

Eine Stadtverwaltung wird gesünder

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Personalmanagement

Mit dem HR Excellence Award 2016 sind zahlreiche herausragende HR-Projekte ausgezeichnet worden. Sie wollen wir hier vorstellen. Dieses Mal ist es die IGM-Initiative der Landeshauptstadt Wiesbaden. Unsere Fragen dazu beantwortet…
Von Sven Pauleweit am 05.04.2017

Das BGM zur Erfolgsgeschichte machen

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Personalmanagement

Das Betriebliche Gesundheitsmanagement bleibt oft hinter den Erwartungen zurück, weil es meist nur von den Mitarbeitern angenommen wird, die ohnehin schon gesundheitsaffin sind, nicht aber von denen, für die es…
Von Ralf Schäfer am 26.01.2017
Unternehmen, die in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter investieren, investieren in ihre Wettbewerbsfähigkeit und ihren längerfristigen Erfolg. Mitarbeiter, die sich wohlfühlen und Vertrauen in ihre Führung haben, leisten bessere Arbeit und…
Von Bernhard Badura am 09.11.2016

Präventiv statt reaktiv

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Leadership

Auf dem Weg hin zum zukunftsfähigen Unternehmen ist ein Gesundheitsmanagement entscheidend, das den Fokus vor allem auf die Prävention und die Motivation richtet. Fünf Empfehlungen. Ein „gesundes Unternehmen“ steht nicht…
Von Natalie Lotzmann am 18.10.2016

Eine konstruktive Störung des Systems

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Personalmanagement

Mit dem HR Excellence Award 2015 sind zahlreiche herausragende HR-Projekte ausgezeichnet worden. Sie wollen wir hier vorstellen. Dieses Mal ist es die Gesundheitsinitiative der Kindernothilfe e.V.. Unsere Fragen dazu beantwortet…
Von Sven Pauleweit am 20.04.2016

Evolutionssprung im Büro

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Employer Branding

Büroräume sind der Mikrokosmos des Arbeitsalltags – sie spiegeln technische, gesellschaftliche und wirtschaftliche Trends. Gerade zeichnet sich im Work Space Design mal wieder ein Entwicklungssprung der modernen Arbeitswelt ab: Das…
Von Sarah Sommer am 24.03.2016

Gesundheitsmanagement auf vier Rädern

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Personalmanagement

Mit dem HR Excellence Award 2015 sind zahlreiche herausragende HR-Projekte ausgezeichnet worden. Sie wollen wir hier vorstellen. Dieses Mal ist es das Gesundheitsmanagement-Projekt von Fraport. Unsere Fragen dazu beantwortet Susann…
Von Sven Pauleweit am 03.03.2016

Stresslevel reduziert, digital gesund

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Personalmanagement

Gesundheits-Apps liegen derzeit stark im Trend – auch für Unternehmen. Doch am klassischen Gesundheitsmanagement führen auch digitale Helfer nicht vorbei. Unternehmen müssen sich im Kampf um die besten Talente zunehmend…
Von Sven Lechtleitner am 25.11.2015
Von HR werden bereits heute Antworten auf das Arbeiten von morgen erwartet. Diese kann das Personalmanagement jedoch erst geben, wenn es selbst zum Wandel bereit ist. Eben war es noch…
Von Stefan Döring am 20.08.2015
Um gut gerüstet zu sein für den digitalen Wandel, müssen Chefs vor allem Change Management betreiben können. Zweitwichtigster Punkt ist die Kommunikation, wie eine aktuelle Studie nahelegt. Die Digitalisierung will…
Von Kathrin Justen am 04.08.2015
Gesunde Mitarbeiter verhelfen Unternehmen zu nachhaltigem Erfolg. Doch wie kann die Belegschaft langfristig motiviert werden, etwas für die eigene Gesundheit zu tun? Martina Bruckner-Starke, Leiterin Betriebliches Gesundheitsmanagement beim Deutsche Rentenversicherung…
Von Jeanne Wellnitz am 02.06.2015

Nützliche Naturalien

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Employer Branding

Zusatzleistungen können helfen, die Bindung der Mitarbeiter an ein Unternehmen zu stärken. Viele Unternehmen wissen allerdings nicht, ob und wie ihre sogenannten Benefits wirken. Abhilfe schafft nur ein regelmäßiges Monitoring.…
Von Klara Walk am 12.03.2015
Wenn ein Programm zur Mitarbeitergesundheit scheitert, ist das Spektrum begangener Fehler oft breit – von steter Inkonsequenz auf Managementebene bis hin zu wenig Durchhaltevermögen. Die Tops und Flops des BGMs.…
Von Ilona Bürgel am 03.03.2015

Woran das BGM oft scheitert

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Personalmanagement

Angesichts der demografischen Entwicklung wird ein betriebliches Gesundheitsmanagement für Unternehmen immer wichtiger. Der Bedarf an Gesundheitsförderung wird jedoch oft nicht gedeckt, und das hat Gründe. Deutsche Unternehmen stehen mit ihren…
Von Hanns-Dirk Brinkmann am 30.01.2015