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Logbuch einer Transformation
Die Zeichen stehen auf Wandel: Im Rahmen unserer Transformation wird die Zusammenarbeit über die Hierarchien hinweg mit den Menschen in unserem Unternehmen immer intensiver. Neue Arbeitsformen (Sprints, Kanban & Co)…
Von Jörg Staff am 22.01.2020
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Personalmanagement
Herr Schalk, was genau macht ein Coach eigentlich? Beim Coaching geht es immer darum, dass sich jemand verändern möchte, von A nach B kommen will. Oft schickt ein Arbeitgeber einen…
Von Senta Gekeler am 21.01.2020
Eine Arbeitgeberin hat einen Einigungsstellenspruch über eine Mindestpersonalbesetzung als Maßnahme des Gesundheitsschutzes angefochten. Was entschied das BAG? Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat dem Antrag einer Arbeitgeberin stattgegeben, mit dem diese einen…
Von Thomas Lambrich am 20.01.2020
Die Automobilindustrie und das Land Niedersachsen drängen darauf, die Regeln für Kurzarbeit zu lockern. Grund sei die schlechte Wirtschaftslage. Um die Zukunft der Automobilwirtschaft zu sichern, wollen die Arbeitgeberverbände die…
Von Deidre Rath am 10.01.2020
Die Debatte ist keineswegs neu, ist aber in diesem Jahr wieder aktuell. Fünf bundesweite Feiertage fallen immer auf ein bestimmtes Datum: der Tag der Arbeit am 1. Mai, der Tag…
Von Senta Gekeler am 09.01.2020
Die Transformation der Arbeitswelt infolge des Strukturwandels zu einer emissionsarmen und digitalen Wirtschaft ist in vollem Gang. Die Anforderungen an die Qualifikationen der Mitarbeiter verändern sich. Analysen zufolge arbeitete im…
Von Daniel Ludwig am 27.11.2019
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Employer Branding
People Analytics, selbstorganisiertes Lernen und eine Demokratisierung des Coachings –die Personalarbeit bewegt sich 2020 zwischen den Themen Digitalisierung und verschärftem Fachkräftemangel. Vor diesem Hintergrund haben Martin Daniel, Community Manager bei…
Von Martin Daniel, Svenja Haus am 15.11.2019
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Personalmanagement
Maximal zwei Monate nimmt sich der Großteil der Väter für die Kinderbetreuung in den ersten Monaten nach der Geburt. Wenn Arbeitgeber deren Sorge vor dem beruflichen Abstieg abmildern würden, wäre…
Von Katharina Wrohlich am 14.11.2019
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Personalmanagement
Gerade der Bankenbranche fällt es schwer, ihren Bedarf an IT-Fachkräften zu decken. Deshalb schulen sie nun eigene Mitarbeiter um. Wie gelingt das? Im Zuge des digitalen Wandels steigt bei Banken…
Von Corinna Vogt, Sabrina Jordan am 23.10.2019
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Employer Branding
Wer in Konferenzen und Mitarbeitergesprächen permanent sendet, verpasst das Wesentliche. Warum aktives Zuhören sich lohnt und wir unserem Gegenüber viel mehr vom Gesicht ablesen können, als wir denken – wenn…
Von Anne Hünninghaus am 22.10.2019
Die Rollen von HR sind so divers wie nie, gerade im Change-Prozess. Welche das sind, erklärt Goran Barić, Geschäftsführer der Page Group. Der Wandel ist zu einem ständigen Begleiter von…
Von Goran Barić am 26.09.2019
Urteil des BAG: Bei rechtzeitiger Annahme des Änderungsangebots unter Vorbehalt genügt zur Wahrung der Klagefrist ein normaler Kündigungsschutzantrag Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 21.05.2019, Az. 2 AZR 26/19,…
Von Dietmar Olsen am 23.09.2019
– Anzeige – Künstliche Intelligenz kann komplexe Aufgaben lösen und stellt immer mehr Anwendungen bereit, die für den HR-Bereich interessant sind. Ein Überblick. Heute wird künstliche Intelligenz (KI) vor allem…
Von Gaby Hampel am 12.09.2019
Die Online-Plattform Housing Anywhere hat gesetzliche Feiertage in bewegliche umgewandelt. CEO Djordy Seelmann erklärt, warum er das für zeitgemäß hält. 1. Diversität Wir sitzen in Rotterdam und sind ein internationales…
Von Djordy Seelmann am 03.09.2019
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Personalmanagement
Achtsamkeit fördert das psychische Wohlbefinden und die Produktivität. Wie können Unternehmen ihren Mitarbeitern das Trendthema zugänglich machen? Immer mehr Ausfälle im Arbeitsalltag sind auf psychische Erkrankungen zurückzuführen. Aus dem aktuellen…
Von Jan-Frederik Kolthoff am 03.09.2019
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Personalmanagement
Christian Sewing will die Deutsche Bank auf Kurs bringen und mehr Kontrolle beim Personal. Der Vorstand soll deshalb künftig jede Neuanstellung prüfen. Christian Sewing will mehr Kontrolle über Personaleinstellungen. Wie…
Von Deidre Rath am 23.08.2019
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Personalmanagement
Viele Mitarbeiter wünschen sich mehr Freiräume bei Dienstreisen. Wie können Unternehmen ihr Travel-Management an deren persönliche Bedürfnisse anpassen? Immer mehr Angestellte gehen auf Geschäftsreise – und laut dem Verband Deutsches…
Von Eugen Triebelhorn am 16.08.2019
Der Grat zwischen herausragender Führungspersönlichkeit und Psychopath ist schmal. Bei der Auswahl von Leadern gilt es, das gesunde Ego zu identifizieren. Die Ansprüche an Top-Führungskräfte sind enorm und manchmal auch…
Von Harald Ackerschott am 07.08.2019
In wirtschaftlich schwierigen Zeiten tendieren Unternehmen häufiger dazu, Schlüsselpositionen mit externen Interimsmanagern zu besetzen. An sie werden große Erwartungen gestellt, auch weil ihr Einsatz mit vergleichsweise hohen Kosten verbunden ist.…
Von Wilhelm Bahner am 26.07.2019
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Employer Branding
Mit einem originellen und authentischen Instagram-Account können Unternehmen potenzielle Kandidaten anziehen. So kommunizieren Sie richtig. Homeoffice, täglich frisches Obst und gute Weiterbildungsmöglichkeiten: Die Generationen Y und Z haben viele Ansprüche…
Von Claudia Leischner am 17.07.2019
