Inzwischen finden nahezu täglich neue KI-Funktionen ihren Weg in bestehende HR-Systeme. Feedback-Gespräche werden zusammengefasst, Bewerbungen analysiert oder Antworten auf Mitarbeiteranfragen vorgeschlagen. Dadurch können Personalabteilungen Prozesse effizienter machen und Mitarbeitende entlasten.…