Erika Nardini, die Geschäftsführerin des US-amerikanischen Sport- und Lifestyle-Portals „Barstool Sports“, erwartet von ihren Bewerber:innen besonders hohes Engagement. Wie sie im Interview mit der New York Times erklärte, schreibe Sie…
Von am 06.02.2020
Artikel
Personalmanagement
Benjamin Keller sieht häufig ein mildes Lächeln in den Gesichtern seiner Gesprächspartner, wenn er sich Geschäftsführern und Abteilungsleitern als selbstständiger Feelgood Manager und Unternehmenskulturgestalter vorstellt. Die Blicke seiner Zuhörer sprechen…
Von Martin Lechtape am 04.02.2020
Was heute unter dem Label „Eignungsdiagnostik“ im Recruiting läuft, wird allzu selten hinterfragt. Seit Herbst letzten Jahres gibt es die Recruitingrebels. Dem Hype um ständig neue und vorgeblich innovative Recruiting-Methoden…
Von Helge Weinberg am 04.02.2020
Dass IT-Talente aktuell heiß begehrt sind, ist nichts Neues. Es gibt mehr als genug Artikel über Active Sourcing für Softwareentwickler, was diese möchten, und wie man die perfekte erste Nachricht…
Von Alexander Schwabe am 29.01.2020
Follow your instinct“, „Create your coffee“, „Play it your way“ oder „Do your thing“ – Marketing-Slogans, die den Empfänger in den Mittelpunkt rücken. Persönlichkeit und Individualität gewinnen in unserer Gesellschaft…
Von Jan Axtmann, Max Zimmer am 06.01.2020
Nicht jeder eignet sich für einen risikoreichen Job. Eignungsdiagnostik kann helfen, geeignete Mitarbeiter zu finden. Doch damit ist es nicht getan. Ob Polizisten, Rettungskräfte oder Höhenarbeiter: Sie alle üben einen…
Von Sven Lechtleitner am 03.01.2020
Das neue Heft Human Resources Manager ist erschienen. Schwerpunktthema dieser Ausgabe ist: Neuro. Gehirnmythen: Die Leiterin des Ressorts Hirnforschung beim Magazin Gehirn & Geist entlarvt fünf Irrtümer über das Gehirn…
Von am 17.12.2019
Manchmal funktioniert das am besten im Gespräch an der Theke. Natürliche Autoritäten, Respektspersonen – kurz die Führungskräfte der „alten Welt“ – haben ausgedient. Sie entsprechen nicht länger dem Persönlichkeitsbild moderner…
Von Thomas Hartenfels, Lara-Vanessa Linz am 09.12.2019
Was meinen Sie: Gibt es sie überhaupt noch, die viel zitierte Lähmschicht? Als der Begriff in den Neunzigern geprägt wurde, war mangelnde Informationsweitergabe durch das mittlere Management das Hauptmerkmal des…
Von Andrea Montua am 19.11.2019
Artikel
Employer Branding
Was leistet Employer Branding wirklich? Die Business School Berlin und Scholz & Friends stellen hier 15 Kriterien für eine präzise Erfolgsmessung vor. Employer Branding – der Aufbau und die Pflege…
Von Josephin Hußmann, Malte Fischer, Charlotte von Bernstorff am 13.11.2019
Entgegen der allgemeinen Auffassung, dass sich durch Digitalisierung und Automatisierung die meisten Jobs und Prozesse in Personalberatungsunternehmen vereinfachen und ihre Dienste zukünftig sogar überflüssig werden könnten, wird die Nachfrage nach…
Von Philipp Riedel am 12.11.2019
Artikel
Personalmanagement
In der neuen Print-Ausgabe geht es um Versagensängste, um die „German Angst“ vor der Digitalisierung und um Leben und Arbeiten mit einer Angststörung. Das neue Heft Human Resources Manager ist…
Von am 29.10.2019
Artikel
Employer Branding
Welches „Grundrüstzeug“ braucht HR heute, um neue Rollen im Unternehmen erfolgreich zu meistern? Mehr erfahren Sie von HR-Bloggerin Eva Stock. Der HR-Job verändert sich in den letzten Jahren rasant. Weg…
Von Eva Stock am 24.10.2019
Artikel
Employer Branding
Wer in Konferenzen und Mitarbeitergesprächen permanent sendet, verpasst das Wesentliche. Warum aktives Zuhören sich lohnt und wir unserem Gegenüber viel mehr vom Gesicht ablesen können, als wir denken – wenn…
Von Anne Hünninghaus am 22.10.2019
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Personalmanagement
Constanze Buchheim ist Digitalexpertin, Unternehmerin und Familienmensch. Entspannt bleibt sie dank ihres klaren Blicks – und durch Zeit für sich. In unserer Serie “Nachgefragt bei…” geben inspirierende Personen Antworten. ++…
Redaktion am 17.10.2019
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Personalmanagement
Wann ist ein Gehalt „fair“? Warum sind Boni keine gute Idee? Wer soll Leistung bewerten? Antworten gibt die Autorin und Journalistin Stefanie Hornung. Gehalt ist ein sensibles Thema. Kaum ein…
Von Helge Weinberg am 11.10.2019
Digitale Tools können menschlichen Kontakt vorbereiten, aber nicht ersetzen. Erfahren Sie mehr aus einer Studie von „Persoblogger“ Stefan Scheller. Wenn es wichtig wird, dann zählt auch für „Digital Natives“ der…
Von Stefan Scheller am 09.10.2019
Ein Verbandssanktionengesetz soll künftig einen neuen Rahmen für Internal Investigations in Unternehmen schaffen. Was besagt der Gesetzesentwurf? Im August 2019 wurde der lang erwartete Referentenentwurf des Bundesministeriums der Justiz und…
Von Martin Lützeler, Rainer Kienast am 08.10.2019
– Anzeige – Endlich gibt es eine Konferenz, die thematisch so vielfältig ist, wie jede*r aus deinem Team. Vier Gründe, warum sich das Ticket lohnt. Was der FEMALE FUTURE FORCE…
Von Edition F am 19.09.2019
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Employer Branding
Xing baut die Leistungen im Employer Branding massiv aus. Die Ziele sind ambitioniert. Ein Interview mit Jens Stief, Geschäftsführer Xing E-Recruiting. Ein „Brand Studio“ wird als Strategie-Beratung für Employer Branding…
Von Helge Weinberg am 17.09.2019
