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1. Bisher entschied die Reihenfolge über die Chance Wer früh im Stapel lag, wurde gelesen. Wer spät kam, bekam einen Standardtext. Nicht aus Böswilligkeit, sondern weil die Kapazität endlich ist.…
Von Maximilian Kleeschulte am 21.09.2026
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Im Bewerbermanagementsystem warten Hunderte Bewerbungen. Viele Anschreiben und Lebensläufe sind auffallend genau auf die Stelle zugeschnitten, vermutlich auch mithilfe von KI. Auf Unternehmensseite soll ebenfalls KI helfen, die relevantesten Personen…
Von Dr. Christina Langer am 29.07.2026
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Der Einsatz von KI im Recruiting ist in vielen Organisationen heute bereits Realität. Sie unterstützt bei der Sichtung von Bewerbungen, macht Informationen vergleichbarer, schlägt Texte vor oder hilft, Prozesse schneller…
Von Marlow D. Guttmann am 27.02.2026