
Annahmeverzugslohn: Keine Pflicht zur Offenlegung jeder Bewerbung
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Arbeitsrecht
Verlangt ein Arbeitnehmer beziehungsweise eine Arbeitnehmerin Annahmeverzugslohn, kann der Arbeitgeber einwenden, dass er zumutbare andere Arbeit bewusst nicht angenommen hat. Doch welche Informationen darf der Arbeitgeber dazu vom Arbeitnehmenden verlangen?…