Das beklagte Unternehmen hat mit E-Mail vom 12. Mai 2025 seinen Betriebsrat zur beabsichtigten Kündigung während der Probezeit des Klägers ordnungsgemäß angehört. Nachdem sich der Betriebsrat nicht geäußert hatte, versendete…
Von Axel J. Klasen am 21.09.2026
CDU, CSU und SPD haben sich im Koalitionsausschuss auf eine weitreichende Änderung im Kündigungsschutzrecht geeinigt: Für Beschäftigte, deren Jahresvergütung das 1,75-Fache der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung überschreitet – derzeit entspricht das einem Jahresgehalt von 177.450 Euro brutto –, soll der Kündigungsschutz zum 1. Januar 2027 gelockert…
Von Marius Bodenstedt am 10.08.2026
Artikel
Kolumne zu aktuellen Urteilen und Themen im Arbeitsrecht
Seit seinem Urteil vom 22.11.2012 (2 AZR 371/11) hatte das Bundesarbeitsgericht (BAG) ein Sanktionssystem entwickelt, nach dem nahezu alle Fehler von Arbeitgebern im Massenentlassungsverfahren zur Nichtigkeit von Kündigungen führen. Das…
Von Axel J. Klasen am 04.05.2026
Ein Personalabbau lässt sich – insbesondere in den aktuell wirtschaftlich herausfordernden Zeiten – häufig nicht vermeiden. Dennoch muss die Lösung nicht zwangsläufig in der Ultima Ratio betriebsbedingter Kündigungen liegen. Ein…
Von Christina Schwall am 18.08.2025
