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Kolumne über Organizational Design als strategische Disziplin zwischen Führung, HR und Business
Der Blick auf aktuelle Reorganisationen zeigt, dass Unternehmen oft aus kurzfristigen Überlegungen heraus ihre Strukturen anpassen – derzeit etwa, um Kosten abzubauen. Eine strategische Roadmap für die Organisationsentwicklung fehlt in vielen Fällen.…
Von Prof. Dr. Jens Grundei am 03.06.2026
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Wissen schafft gute Organisation
Die Stelle wird gerne als kleinste Organisationseinheit und damit als so etwas wie die das Basiselement der Organisationsgestaltung angesehen. Das ist bis heute in den allermeisten Unternehmen (und Lehrbüchern) so. In jüngerer Zeit zeigen sich aber…
Von Prof. Dr. Jens Grundei am 22.04.2026
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Kolumne über Organizational Design als strategische Disziplin zwischen Führung, HR und Business
Ich werde regelmäßig mit der Frage konfrontiert, was denn gerade die neusten Trends im Bereich Organisation sind – was ist gerade besonders angesagt und sollte deshalb auch im eigenen Unternehmen eingeführt werden?…
Von Prof. Dr. Jens Grundei am 11.03.2026
Die Zukunft liegt in der agilen Organisation.“ Schaut man sich in den beruflichen sozialen Netzwerken um oder liest Publikationen und HR-Meldungen hierzu, scheint diese Aussage unangreifbar gültig – es handelt…
Von Prof. Dr. Jens Grundei, Stefan Neuwirth am 09.12.2025
