Konzernzentralen: Vom Machtzentrum zum bevorzugten Opfer der Verschlankung
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Kolumne über Organizational Design als strategische Disziplin zwischen Führung, HR und Business
Adidas, Mercedes, Commerzbank, Lufthansa und nun auch BMW: In zahlreichen (Groß-)Unternehmen wird derzeit Personal abgebaut – meist aber explizit nicht ‚flächendeckend‘ oder gar in der Produktion, sondern gezielt in der…
